回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スケジュールなどシフトは自分に決定権があるためクルーと相談しながらじぶんがどの時間に入るのか決めることができる。
人が足りないところにじぶん...続きを読む(全187文字)
株式会社ゼンショーホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スケジュールなどシフトは自分に決定権があるためクルーと相談しながらじぶんがどの時間に入るのか決めることができる。
人が足りないところにじぶん...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイト・パートは休み希望を出せば、ほぼ100パーセント休みになるのでプライベート優先、仕事優先など個人でバランス調整ができるので良かった...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
シフトが自分で決められます。アルバイトの時だけですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のかたがたはとにかく大変そうでした。24...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトで埋まってさえいれば、いつでも休むことが理論上可能。
ただし、そんな安定している店舗は少なく、安定していて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の勤務時間等を管理する為、運営が安定している地域にいれば好きな時間に働くことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自身の予定を好きなように組むことができる為、担当によってはかなり良い。また、有給休暇も取ろうと思えば自由に取れるため能力が有れば良い。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今までで一番働きやすいと感じました。社員の方も親身で明るく、とってもいい職場でした。プライベートとも両立して働けました。アルバイトをするに当...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場(店舗)と本部では残業時間も異なる。店舗では残業がないことは殆どないように思うが、これも店舗によって異なる。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
本部での仕事は基本的にカレンダー通りで残業もほとんどない様子です。しかし、店舗上がりの人が本部に多くいるので店舗の過酷な環境を当たり前と感じ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業があります。残業は1分からつけれますので、不払いなどはなかったと思います。ただ一ヶ月の残業時間が45時間と多いことから体力に自信がある方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店長は自分の都合に合わせてシフトをいじることができるため、出勤日程を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には休みがな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い点はあまりないです。
部署によって全く違う印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署は売上の締め作業や在庫確認があっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本部は他の会社と同様にカレンダー上通り土日祝休みが取れる。
営業もどんなに忙しくても最低限の有給は取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
店舗や周りのアルバイトにもよるが、有給申請が通りやすかったり休みの日の呼び出しが少ないので、プライベートも充実できた。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフト制なので比較的自由に休める点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内が汚い、常に監視カメラで監視されていてほんと...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会のノリがあり、会議も無駄に長く、勤務時間外から会議が始まることが多々ありました。
当時は残業無しで帰る人は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世の中の流れを反映し社内風土改善の兆しがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のワークライフバランス重視の世相を反映し、当時も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はとても素晴らしい。働きやすいし、きゅうりょうもはすごくよいので、ほんとうに働きやすい。英語や語学に堪能な人が多く、全世界の貧困を無...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗のアルバイト同様の職務内容で残業代で稼ぐ風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの変更が前日に行われることが多々あり、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
働いている人同士と人の距離は近い。不安なことがあっても、周りと支えあって行けばどうにかなるのではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
疲れてしまいました。しかし、残業代は山のように入ると思います。最近は労働基準が厳しいので、お金を払うことに関しては問題ないと思います。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属先にもよるとは思うが、会社の人はいい人が多いと思う。比較的に。
【気になること・改善したほうがいい点】
すき家は24時間営業のため、自分...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
自分自身で予定を立てられて、自分で決められる点がいいと思います。
働く時間も自分次第というところありますね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パートの場合、店舗にもよると思うが、期限内にシフトを提出すれば、ほぼ希望通りにシフトを組んでくれる。学生には、働きやすい環境だったと思う。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗管理が得意なマネジャーはいくらでも休めるが、逆に下手なマネジャーはいつまで経ってもプライベートの時間はない。
基本は週休2日制で祝日など...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業代や夜勤の給料込みにはなるが、年収は同年代よりもかなりもらっていた。
賞与も所属によるがかなりもらっていたので、給与に関しては不満点はな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
迷った時にしっかりと悩みを聞いてくれたり、解決策をともに考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業にはよくあることだが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
配属場所によるが、外国人の技能実習生の方も多く、コミニュケーションが難しい点はある。
しかし、うまく打ち解けることで
働きやすいと思えるよう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
HPなどにもありますが、30倍成長をかかげています。会社の規模に関してはまだまだ拡大していく可能性が高いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務内容が幅広いので意識して真面目に働くと色々と得るものがあります。またチャレンジしてみたいことについては発言しているとやらしてもらえる事が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
理念に惹かれて入社しました。
本気度を感じさせる説明会、面接だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界一になる為の集団だから、大...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ホールディングス採用であれば2年目から日本の平均年収超えます。毎年のベアアップも外食産業としては最大級に上がるので給料面では不満はあまりない...続きを読む(全165文字)
分類としては外食チェーンだが、会社の中で卸の役割も担っているため仕事の幅が広い。続きを読む(全40文字)
食という常に需要のある業界なので、将来性はかなりあると思う。また、外食業界の中で圧倒的首位というのはかなりの強み。続きを読む(全57文字)
3か月の店舗就業ののち本社や別のポジションに異動と聞いたが、ほとんどが現場職の業界で実態は不明瞭。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
土日休みなので、子供がいる方は時間が取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの時でも携帯は持てと伝えられる。
トラブルが起...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は言えばもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の為だけ引継ぎはできず有給中でも客先よりガンガン電話、メールはくる。また、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務でしたのでしっかり土日祝休めました。長期休暇などは仕事の締日都合で出勤することも稀にありましたが、振替休日がしっかり取れます。残業もそこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境です。部署にもよりますが、前日や当日の申請であっても理由を深く問い詰められることはなく、スムーズに承...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
マネージャーに相談できる為、都合の良い現場に行ければワークライフバランスが整うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談がわ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
希望休(3日まで)と有給はほぼ通ります。繁忙期に関しては要相談です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や年末年始休暇休暇がな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人手不足で残業を頼まれることは度々あったが断りやすかった。予定がなくても嫌なら断れたし、OKしたらちゃんと感謝されてもちろん残業代も100%...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、場所によると思うが、勤務時間も長くないため仕事後にやりたいことなどに当てる時間は多い。ただ、残業時間も場所によりけり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
頑張りが評価されるのはいい。昇給額の幅は狭いが、必ず評価される点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期の目標に資格取得を必ず...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
設備管理の現場だったが、月20勤務なので125日は確実に休みとなる。100%の有休消化が普通の現場であったため、休みに関しては文句なし。本業...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショーホールディングス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億9700万円 |
| 従業員数 | 18,742人 |
| 売上高 | 1兆1366億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 洋平 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1600 |
| URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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