この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトが自分で決められます。アルバイトの時だけですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のかたがたはとにかく大変そうでした。24時...続きを読む(全185文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトが自分で決められます。アルバイトの時だけですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のかたがたはとにかく大変そうでした。24時...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトで埋まってさえいれば、いつでも休むことが理論上可能。
ただし、そんな安定している店舗は少なく、安定していても...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の勤務時間等を管理する為、運営が安定している地域にいれば好きな時間に働くことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の予定を好きなように組むことができる為、担当によってはかなり良い。また、有給休暇も取ろうと思えば自由に取れるため能力が有れば良い。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今までで一番働きやすいと感じました。社員の方も親身で明るく、とってもいい職場でした。プライベートとも両立して働けました。アルバイトをするに当た...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場(店舗)と本部では残業時間も異なる。店舗では残業がないことは殆どないように思うが、これも店舗によって異なる。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
本部での仕事は基本的にカレンダー通りで残業もほとんどない様子です。しかし、店舗上がりの人が本部に多くいるので店舗の過酷な環境を当たり前と感じて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業があります。残業は1分からつけれますので、不払いなどはなかったと思います。ただ一ヶ月の残業時間が45時間と多いことから体力に自信がある方に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店長は自分の都合に合わせてシフトをいじることができるため、出勤日程を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には休みがない...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い点はあまりないです。
部署によって全く違う印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署は売上の締め作業や在庫確認があった...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本部は他の会社と同様にカレンダー上通り土日祝休みが取れる。
営業もどんなに忙しくても最低限の有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
店舗や周りのアルバイトにもよるが、有給申請が通りやすかったり休みの日の呼び出しが少ないので、プライベートも充実できた。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフト制なので比較的自由に休める点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内が汚い、常に監視カメラで監視されていてほんとう...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会のノリがあり、会議も無駄に長く、勤務時間外から会議が始まることが多々ありました。
当時は残業無しで帰る人はほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世の中の流れを反映し社内風土改善の兆しがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のワークライフバランス重視の世相を反映し、当時も少...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はとても素晴らしい。働きやすいし、きゅうりょうもはすごくよいので、ほんとうに働きやすい。英語や語学に堪能な人が多く、全世界の貧困を無く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗のアルバイト同様の職務内容で残業代で稼ぐ風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの変更が前日に行われることが多々あり、プ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
働いている人同士と人の距離は近い。不安なことがあっても、周りと支えあって行けばどうにかなるのではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
疲れてしまいました。しかし、残業代は山のように入ると思います。最近は労働基準が厳しいので、お金を払うことに関しては問題ないと思います。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属先にもよるとは思うが、会社の人はいい人が多いと思う。比較的に。
【気になること・改善したほうがいい点】
すき家は24時間営業のため、自分が...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
自分自身で予定を立てられて、自分で決められる点がいいと思います。
働く時間も自分次第というところありますね。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パートの場合、店舗にもよると思うが、期限内にシフトを提出すれば、ほぼ希望通りにシフトを組んでくれる。学生には、働きやすい環境だったと思う。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗管理が得意なマネジャーはいくらでも休めるが、逆に下手なマネジャーはいつまで経ってもプライベートの時間はない。
基本は週休2日制で祝日などは...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
学生のアルバイトとして入っていたので、ワークライフバランスはかなり良かったです。たまにしか入れなかったので、仕事をするスピードが遅かったのです...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良いうちから経営管理職に就くことができるため、経営者の勉強などは絶対に必要、経営者としてのスキルだけではなく個人法人営業のスキルも身につけてお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートは社長に会えませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は20代の若い方ばかりですね。まだまだ社会人経験不足みたいなものを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
黙々と寿司やフードを提供するだけです。綺麗に早く提供することを考えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ時の皺寄せがきついです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まだ退職してません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の無駄話が多いです。仕事中くらい黙っててほしいです。店長も関わりたくないの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも働きやすいと感じる
社員のかたもいい人がおおい
ある程度シフトの融通がきくので働きやすいと感じたりもする
いろんな業態があるのでお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。
終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 16,806人 |
売上高 | 9657億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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