この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は個人の成果によって賞与額が変動し、成果を出せばかなり良い金額をいただけたイメージ。
基本給は低く、残業代で稼ぐスタイル。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
パーソルキャリア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は個人の成果によって賞与額が変動し、成果を出せばかなり良い金額をいただけたイメージ。
基本給は低く、残業代で稼ぐスタイル。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はある程度整備されており、また先輩社員にも面倒見の良い方がたくさんいるので、手を挙げればサポートしてもらえる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに大企業の部類に入ると思うが福利厚生はこれと言って存在していない。もう少し整備してもらうだけでも社員のモチ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に人材の流動が激しく、定着していないイメージ。新卒も1年未満〜3年ほどで大部分がやめていく。結果として業績が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても業界一位企業の二番煎じ感が否めない。プロダクト開発が遅く、マーケティングも上手くない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。インセンも大した額ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で激しいノルマのわりに自分の部署はかなり低い。この低い給与...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
副業OKなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。在宅手当も微々たる額。副業OKではあるが激務なのでそんな暇はない。福利...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
異動に関する施策がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてしっかり考える機会が多数設けられている割に、異動のハードルが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
企業、求職者ともに間接的な関りしか持てないため直接感謝の声をいただくことがない。ただ逆に言えば間接的な関りしか持っていないからこそ、各担当を動...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みの日に仕事の連絡が来ることはない(本来至極当たり前のことだが)。在宅かつフレックスで時間の都合はつけやすいため、働きやすさはあると思う。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
比較的取りやすいと思う。
働くに関して考えてきた会社なので、時代の流れに合わせた働き方をシステム化している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
実力主義で若くても活躍機会が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードによる設定がされていますが、基本給が上がりにくいため総じて残...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
マネージャーは話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってマネージャーの能力に差がある。
まずはチームメンバーに対するサ...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
男女関係なく働いており、昇進昇格も男女平等に機会が与えられる。そういう点では非常にフラットな組織であると思います。実際に執行役員クラスでも女性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初心者でも大丈夫というお触れがあったのです
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャップを感じることはない立ち上げから参加したのでも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長できるかどうかは、常駐先が大きく関わると思います。
良い常駐先にあたればかなり成長できるのではないでしょうか。
希望があれば、e-Lear...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
面談者は、業界のトレンドなどを知らせてくれて、一緒に方向性を考えてくれたり目標達成のために必要なスキルを示してくれたりします。なかなか一人では...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アサイン先によるが、IT系の会社が多いのでリモートの現場もあれば出社の現場もあると思う。勤務時間はアサイン先による。休日出勤は基本ないが、アサ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与は、業績や個人の評価に応じて支払われる。
夜勤の担当者は深夜手当などが支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部門...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社直後の給与は低めだが、その分スキルや実績に応じて昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
時給アップの交渉をこちらから依頼すれば派...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
3か月に一回部門飲みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社会議後、ほぼ全社員での飲み会があった。社長は距離感が近い。あまりかしこま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職はいないが、女性が多く所属している。ほぼ全ての社員がアサイン先で働いているため、旧態依然のような雰囲気はない。男性女性問わず働きや...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給休暇の他に別途会社から5日間のホリデー休暇があります。
また夏季休暇、バースデイ休暇等があり、休暇制度に関してはかなり充実しています。
ま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
SES事業ということで、会社や他の社員とのコミュニケーションが少ないと思ってましたが、良い意味で裏切られました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新規事業の仕事では、スキルアップやキャリア開発の機会が豊富です。まず、常に新しい挑戦や課題に直面するため、従来の枠にとらわれず柔軟な思考や解決...続きを読む(全488文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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