この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職交渉もありましたが、おおむねスムーズに手続きは進められたと感じます。
上司、人事との面談を経たので、必要以上に事務的だったり、切り捨てられ...続きを読む(全451文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
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【良い点】
退職交渉もありましたが、おおむねスムーズに手続きは進められたと感じます。
上司、人事との面談を経たので、必要以上に事務的だったり、切り捨てられ...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
若い会社でやる気ある人が多いので、とても刺激を受けます。年齢に関係なく、やる気のある人には色々と任せてもらえるので、やりがいも感じられます。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休を取得し復帰する方が多い。まだ十分な待遇とはいえないが、女性が働きやすい職場づくりを目指そうという動きが以前に増して感じられる。10年前よ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社風はよいが仕事に求めるレベルは厳しい。
年収は、G3の一番低い段階で288300円に残業代、ボーナス。家賃補助や福利厚生はないので、生活に余...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
真面目に見当たりませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務です。私が在籍していた当時、実際の1年間の平均残業時間は軽く月...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実力主義なので実績のわかりやすい営業職では売れている人間はとにかく出世が早いイメージ。仕事を人生の主軸に据えて生活できる人なら合う人もいると思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大手でもありベンチャーでもあるので、大きな仕事をすることも可能な一方、新しいことにチャレンジもでき、やりがいは非常にあります。
裁量と責任があ...続きを読む(全199文字)
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私が働いていた頃は会社の制度を一生懸命変えようとしていたことは伝わりましたが、
23時より以前に退社できることはほぼなく、しかも定時に一度システム上で退...続きを読む(全162文字)
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休みは非常にとりやすい環境です。女性には生理休暇もあります。取っている人とっていない人それぞれですが、連休奨励もあり、海外旅行などが好きな社員などはよく利...続きを読む(全164文字)
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在宅勤務制度は業務を「自宅」で定期的(週1回以上)にメンバーが勤務できるようにする制度で、目的は「はたらき方のフレキシビリティ向上」です。場所や時間に制約...続きを読む(全214文字)
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創業期からアルバイトでインテリジェンスにいる方です。真面目で熱い優しい印象です。毎年会社全体でいい仕事大賞のようなものがあるのですが、その発表を聴いてでい...続きを読む(全150文字)
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事業スピードが遅く、プロジェクトが数年遅れているのに目途が立っておらず、ここにいてもし方ない・・・と考えたからです。企画系経験のある上司が少なく、また競合...続きを読む(全156文字)
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今後インテリジェンスそのもの本体としては存続が厳しくなってきます。
子会社化や、リクルートの上場を控え、親会社のテンプスタッフが組織の再編をしてくると思...続きを読む(全167文字)
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・出産休暇、復帰に関して100名規模での前例があるのでその点では非常に環境は良いと思う。また復帰時に時短勤務なども希望がかなえられるため利用する社員も多い...続きを読む(全154文字)
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・社内でカフェテリア研修等、かなりの数の研修や勉強会がおこなわれており、自主参加制ではあるものの学びたいことを身近に無料で学べる機会が非常に多い。
・フ...続きを読む(全184文字)
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・会社全体で22時退社を推奨しており、22時になると自動的にPCシャットダウンが行われる。
・ミドル部門の有給は、込み入った時期でなければ非常にとりやす...続きを読む(全172文字)
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魅力は0。色濃い宗教会社。会社LOVEになれば、意気投合して楽しめるだろうが、常識人にはとても居心地が悪いと思われる。かなり洗脳されている人が多い。あまり...続きを読む(全192文字)
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昔に比べると随分改善された。早帰りデーや強制的に消灯やPCの電源が落とされ、それ以上仕事ができないようになっている。かつ、月の残業時間も設定され、徹底的に...続きを読む(全169文字)
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社員が真面目。
管理職は人にもよるが、人格的に素晴らしい人が多い。
顧客と向かい合い、サービスをどう提供し、そのサービスにどういう価値を感じてもらいた...続きを読む(全167文字)
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社風、待遇にはギャップが無い。Divによってかなりの隔たりがあるが、キャリアDivで言えば、兎に角盛り上がる事が好まれる風土だった。
※今も根底は変わら...続きを読む(全171文字)
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評価が公平。
何故、という話と次への要求が明確にあるため、ステップアップの方向が見えやすい。ただし、上長による処も多く、人格含めて素晴らしい上長もいれば...続きを読む(全184文字)
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自らが発案し、やりたいと考えた事を管理職含めて、実現するにはどうすれば良いか?という視点で仕事が出来る。自分で思いついた内容を役員にプレゼンしてみたり、ま...続きを読む(全229文字)
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社風は入る前も後も、若い、元気、イケイケな雰囲気でギャップはない。
上司も若いので、人間関係は非常に良い。嫌な人もほとんどいない。
オフィスは基本的に...続きを読む(全164文字)
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基本給料はよく見えるが、業績により、賞与はお小遣い程度の時もある。
評価制度はしっかりしていて、上司もきちんと見てくれる。自分自身の評価もちゃんと言える...続きを読む(全173文字)
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福利厚生(住宅手当て、食事補助、タクシー代等)はほぼないが、有給休暇は非常に取りやすい。
異動は希望を出せばかなえてくれやすい。
三年以上同じ部署は珍...続きを読む(全154文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。