パーソルキャリアのサーバ運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
この系統の仕事にしては残業が少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤だったので、合わない人には微妙だと思う。
また、ステップ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若い人が多く男女比も半々くらいで、部活のように和気藹々という雰囲気。みんなでやろうという雰囲気もある。
現場常駐なので、休みも比較的取りやすい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
チームビルディングを採用していてチームで業務を行います。それぞれで目標設定し、それに向けて能力を向上させていきます。具体的な数値を盛り込んだ目...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給休暇の他に、年に5日の夏季休暇が与えられる。労働時間は派遣先によるところが多いが、残業規制は厳しいため、きちんとエスカレーションすれば適切...続きを読む(全175文字)

【良い点】
コンプライアンス遵守が徹底されています。サービス残業などはもちろんなく、三六協定もしっかりと守られています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
当時のITソリューション事業部は、プロジェクトごとに顧客先に常駐。メンバーは20代がメインで仲が良い。チームで常駐するため、OJTもしっかりし...続きを読む(全326文字)

【良い点】
教育制度は整っているかと思う。自分が受けたい例えばccnaが取りたければ、ccnaの講座がある。社内の講師が教えてくれ、教え方も上手いので良い...続きを読む(全230文字)

【良い点】
良い点はない。良い点を見つけることが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。法律で決められた最低限の福利厚生...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性も多く同姓同士で相談もしやすい環境かと思います。ただ、夜勤もあり、運が悪ければ夜勤ありのプロジェクトに配属される可能性がある。
その際は体...続きを読む(全224文字)

【良い点】
担当していただいた営業の方は人当たりが良く、困った時は何かとお世話になりました。
会社に依存せず、自主的に技術を高めていかないといけないプレッ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的には未経験でも入社は可能だった。教育プログラムはあるが、仕事が忙しく、本社も豊洲のため派遣先によっては、なかなか行けない。未経験入社のた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若手が多いこともあり、新しいことに挑戦しようということには積極的。それをすすめるために、プレゼン大会など具体的にアピールをする場を設けている。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定期的に教育グループからの教育があり、ロジカルシンキング・クリティカルシンキングや、その他技術的な研修が用意されているほか、稀に外部から講師を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
額面でいうと悪くないような気になるが、実際の業務に入ってから苦労の割に釣り合いが取れない給与だと思うようになった。
二交代制の夜勤の仕事であっ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ITアウトソーシング事業部所属。トップ含め若い方が多く、全体的に熱を持って仕事をしている。
育成にも力を入れているので、やる気次第ではあるが素...続きを読む(全319文字)

【良い点】
配属先部署、PJT次第だが基本的に良い環境のPJTが多く、年に1度の社内表彰制度も応募し甲斐があり、スローガンの「働くを楽しもう」のとおり楽し...続きを読む(全254文字)

【良い点】
業界としては給料は少なめで特にボーナスは少ない。
基本給はグレードにより給料レンジが決まっており、分かりやすい。
また行動指針に沿い前期に立て...続きを読む(全185文字)

どうしても夜勤が体に合わなかった。よって退職を決意した。
退職の際はなるべく病院に行ってから退職することをお勧めします。
診断が降りていれば自己都合になら...続きを読む(全106文字)

it系の事業部にいたので、人材紹介系の部署とはまた違うと思います。
【良い点】
あまり残業がなかった。ただし、プロジェクトによるだろう。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
アウトソーシング部の場合、色々な環境で働くことができ、働き方を多く体験することができる。いい環境に当たると最新技術に触れることもでき、技術力...続きを読む(全192文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度はしっかりしています。PDCシート(目標管理シート)があります。評価はパフォーマンスとバリュ...続きを読む(全153文字)

休暇制度や労働時間については、通常通りの週休2日でしっかり休めた印象でしたが、忙しいときは休日出勤が増加して、帰りは終電というサイクルになります。有給につ...続きを読む(全150文字)

研修もしくは上司からのOJTはないため、自分で業務を通じてスキルを身につけていく必要がある。
テクニカルなものから、要員管理も含めて。グループ会社とのつ...続きを読む(全185文字)

社風はやらされるのでは無く、能動的に仕事を進めることが求められるます。
受け身な方はあわないと思います。あと、残業が多かったです。人間関係は比較的普通だ...続きを読む(全171文字)

常駐先によりけりだと思いますが、できる人、意欲がある人には任される範囲が増えていきますので、そういう点に前向きな人はやりがい、面白みを感じられると思います...続きを読む(全202文字)