この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アウトソーシングなので、大企業に常駐でき
大企業の社風や働き方を体感できるので自身の成長に繋がる。また、役職げ上がっていけば、そのような大企業...続きを読む(全190文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
アウトソーシングなので、大企業に常駐でき
大企業の社風や働き方を体感できるので自身の成長に繋がる。また、役職げ上がっていけば、そのような大企業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ITの資格さえ取れれば、仕事の能力関係無くお給料があがるので、資格を取得して行くことが大事となってくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ITに関する資格を取っていけば、給料は2〜3万あがっていく。とらなければ、平均的な給料でありどんなけ成果を残しても変わらない。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が少なかったので、プライベートを充実させることができました。
個人の裁量で仕事ができるので、上司や周りの方からの干渉が少ないことも、仕事の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ここ近年、働き方改革が進んでおり長期的に働ける環境になって来ているので、
スキルアップを望まず安定的に長期で働きたいという人にとっては良い環境...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。仕事の成果(P)と成果を出すための再現性のある価値観・行動(V)の2軸で評価される。またマネージメント間で評価がバ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内の研修も充実しており自分で望めば様々なセミナーなどにも参加できる。
稼働時間も管理されており、月40時間くらいの残業で済む。
最近は女性が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
これについては特にありません。自分の技術をどの企業でどれだけ利用できるかということに尽きるので、評価は人それぞれだと思います。ボーナスはないの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
条件を満たしていたため、育児休業を2かいとらせていただくことができました。残業時間についても派遣先企業様と自身で交渉することもできたため子育て...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分の働きかたと条件が一致する企業で働くことができれば制限されることがないため非常に働きやすいと思います。育児休業も2回取得することができまし...続きを読む(全188文字)
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IT系の事業部に居たが、運用ばかりの目立つ業務内容であったため、転職した。
単純に、社内で事業部を超えたキャリアパスが形成されていなかった。
(退職し...続きを読む(全239文字)
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同僚で、男性の育児休暇第1号が認定されたのも、このくらいの年だった気がします。
良くも悪くも、ブランド力のある企業ゆえに、社外の目に晒されることもあり
...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスは考えてやっているようにみえた。オペレーター業務だったため、シフト勤務であったが月の残業時間は10~20時間程度。予定も考慮してシフト...続きを読む(全204文字)
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スキルアップについて、社内研修等を用意しているものの、配属先が自社から遠かったりして利用できない。また、ITの事業部だったが、コールセンターやオペレーター...続きを読む(全150文字)
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入社を決めた理由はずっと声をかけ続けてくれたから。
また、面接官のフランクなところと、本音で話してくれるところに魅力を感じた。
待遇としては面接時に提...続きを読む(全455文字)
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女性にとっては最高にいい環境だと思う。
福利厚生部分でも休暇等はそれなりに充実しているし、シフトは振替休日、有給休暇消化率等もよく、(多少プロジェクトに...続きを読む(全250文字)
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PJTによるが、わりと融通は聞く。
年休、振替休日等色々なところでプライベートを充実させることはできた。
ただこれも自分のスキルによりけりなところも否...続きを読む(全261文字)
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研修は担当者の技術力が高く、SEとしてはそこそこの勉強はできる。
上司も人として良い人が多いが、キャリアチェンジ等は中々望めない。
IT業界の中継ぎと...続きを読む(全208文字)
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派遣社員としてではあるが大手で働くことができる。
モチベーションを高めるためるのは難しいかも知れないが、不公平感が大きいので派遣と社員との違いを素直に受...続きを読む(全159文字)
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給料の低さ。これに尽きる。
人間関係は良好で、仕事内容としてもルーチンワークとはいえ、日々障害のたびに新しい発見と出会うため、さほど問題はないが、給料が...続きを読む(全158文字)
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給与は提示額より低い。みなし残業として提示されるが、実際は無駄にいのこってタイムカードをきるような仕事をしないような人に限って給料が高いのが特徴。賞与は極...続きを読む(全218文字)
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仕事の過程ではグループメンバーと情報共有したり、意見交換して、障害時の対策をしっかりと考え対応している点でやりがいを感じました。
また、飲み会等も不定期...続きを読む(全182文字)
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飲み会等あり和気藹々としていますが体育会系の雰囲気が強いためか、雰囲気になじめませんでした。私の上司は可もなく不可もなくといった感じでしたが、動機によって...続きを読む(全160文字)
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休日はちゃんととれます。約1年間勤務したのですが、休日出勤はほぼ無しです。24時間365日の環境で働いていたので、プロジェクト内の人が体調不良等で休む際に...続きを読む(全163文字)
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給料が安い、ボーナスもほぼ無し(年間1ヶ月程度)、退職金等の福利厚生も充実しているとは言えず、生涯働ける会社ではないと思い転職しました。また、研修等も会社...続きを読む(全178文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。