【質問力が鍵！コミュニケーションの秘訣】【21卒】スターゼンの夏インターン体験記（理系/総合職）No.7674（東京農業大学/女性）（2019/9/26公開）

畜産や食に関わることを大学で勉強しているため、自分が勉強していることに関連した企業を探したところ、肉を専門で扱っている会社の事業内容に興味を持った。選考がなく先着順であったためまずはインターンに慣れようという気持ちで応募した。

選考はなかったため、インターン前に会社のHPで基本的な情報は目を通した。肉に関しての基本的な知識は大学で勉強していたため、特に対策することはありませんでした。グループディスカッションがあると知っていたため、ディスカッションの基本的な進め方は頭に入れておいた。

なんのために質問をするのか。/３分間相手が話していることを聞く。/調理食品とは。/コンビニの２４時間営業は必要か。/社会人として必要な力は何か。

1日目にやったこと

午前は、「社会に出るための武器を身につける。」というテーマでお話ししていただいたり、グループワークをした。午後は食肉業界についてグループワークをしながらお話ししていただいた。その後内定者座談会があった。

人事

なし

質問というのは、コミュニケーションの根幹にあると言われたこと。質問力は、相手に伝える力と知る力で成り立っている。相手を知ることによって、ニーズがわかる。この力はどんな場面でも応用ができるというお話が印象的だった。

初めてのインターンということもあり少し緊張していったが、和やかな雰囲気だったため特に大変だったこともなかった。多少会社のことを頭に入れておくとたくさん質問ができると思う。強いていうならグループワークはシャイな人が多かった印象なので自分から提案することが大変だった。

とにかくインターンの形を知ることができた。業界の話だけでなく、質問力についてお話が聞けたことはとてもためになった。内定者座談会もあったため、就活についてのお話も聞くことができ、今後の就職活動に役立てたいと思った。雰囲気も良くとてもリラックスして参加できたことはとてもありがたかった。

関連した企業についてや、企業の情報、業界についてなどを調べておくともっと深い話ができたかもしれないと思った。

今回のインターンでは会社についての説明がなかったため、具体的にイメージすることはできなかった。ただ、人事の方や内定者の方の話を聞いてとても働きやすい会社であると感じた。特に女性には優しい会社だと感じたため、具体的な業務内容、事業内容についても興味が湧いた。

まだ本選考に直結する段階のインターンではなかったから。ただ、次のインターンの参加ができるなど特典のあるインターンだったとは思うため、今回のインターンに参加するのとしていないのでは差が出ると感じた。内定などが直結するインターンは冬の方が多いと思う。

あまり名前を聞いたことのない企業ではあったが、人事の方や内定者の方の話を聞いてとても働きやすい会社であると感じたから。特に人事の方からは、会社の良いところ悪いところを隠さず教えてくださったため就活をする上でとても役に立ったし、女性にとっては働きやすい企業だと感じた。

上の質問にも書いたが、今回のインターンはまだ本選考に直結する段階のインターンではない。ただ、次のインターンの参加ができるなど特典のあるため、今回のインターンに参加する方少しは有利になると感じた。

特に業界を絞ってはいなかった。ただ食に関する勉強をしているため食品業界に偏ることが多かったと思う。他には医薬品、化粧品、映画、不動産、玩具などを見ていた。割と名前の知られている企業だったり有名な企業ばかり見てしまっていた。事業内容や製品などを中心に見ていて、給料や休日についてはまだ注目していなかった。

業界を絞ることについては、まだやらなくていいと思っている。今の時期はいろんな企業を見て自分に合うところを探したいと感じた。ただ、有名企業だけでなく一部上場企業や今後の伸びが見込めそうな企業にも着目して見ていきたい。企業研究を詳しく行うことで、質問もたくさんできたり、アイディアにも恵まれると思うので、事業内容や製品だけでなく給料や休み、福利厚生なども調べたいと思った。