【食肉専門商社の魅力】【20卒】スターゼンの冬インターン体験記（理系/総合職）No.4869（北海道大学/男性）（2019/4/4公開）

食に関わる企業をメーカーに限らず様々な業界から探していたが、その中でも食品の専門商社に興味を持った。その中のいくつかの企業を見ている中で、食肉の専門商社であるスターゼンに興味を持ったので、インターンに応募した。

先着順であったので選考は特に無かった。インターンの前に業界について少し理解を深めておく程度の準備はした。

既存商品のリニューアルに応じた商品提案

1日目にやったこと

業界説明、企業説明、内定者のアドバイス、社員との昼食、模擬面接を全員実施、スターゼンのリニューアル商品をバイヤーに提案するグループワーク、肉をたべながら社員と懇親会

人事部社員

なし

模擬面接でのフィードバックに、「自分らしさを見せて欲しい」というものがあった。あらかじめ考えてきた回答をただ読み上げるのではなく、自分の素の部分を見せて欲しいと言っていた。

グループワークは時間がかなり短く、発表までにできることが限られていたので、時間の管理が難しかった。また、プログラムに模擬面接があったが、事前に準備はしないで行ったところ、結構本格的に面接をしてくれたので、大変ではあったが非常に良い経験になった。

インターンで面接の練習とフィードバックをしてくれたのはここだけだったので、一つの経験として良い経験になったと思う。また、食肉業界にかんして面白い話を聞くことができたので、就活以外にも役立つ部分が多く得られたと考えている。これは他の会社では聞けない内容だった。

特に準備する必要は無かったと思うが、なぜ自分がこのインターンに参加するのかは明確にしておいたほうがいいと思う。

職種や業務の幅が広く、自分がどこで働いているのかまではイメージが出来なかったから。それぞれの業務の内容についての説明は薄かったので、働くことをイメージできる段階まではいかなかった。社員と話す機会もあったが、働き方についての話はあまり聞かなかったのも原因だと思う。

ここで働く自分のイメージが全くできあがっていないから。面接でも将来やってみたい仕事などについて聞かれることがあると思うが、今の自分にはそのビジョン、イメージが全く無い。そのため、面接でそこを突かれると厳しいだろう。ここで働きたい、という想いも特にない。

志望度は変動していない。この会社でないと出来ないこともあると感じられたし、スターゼンという会社について知ったことで志望度が上がった側面はある。しかし、その中に自分が関わっていきたいという仕事、これといった職種が見つけられなかったので、志望度は変わらない。

インターンに参加することで顔は覚えてもらえているかもしれないが、実際に選考で明確なアドバンテージを得られるかというと、そんなことはないだろう。とくに特典などもなかった。

食に関わる企業群ということで食品商社をはじめ、農業団体や小売などを中心に調べてきた。規模に関しては比較的大きいところを中心に自分が興味のある会社を調べていた。社会貢献性を重視しているので、農協のような団体は自分の中でも志望度が上位になりがちである。今後は全く食に関係の無い業界も見ていこうと考えている。

特に大きな影響は無いと思っている。今後はこれまで全く見向きもしなかった業界の情報を集めて、今の自分の選択肢を増やすことに力を入れていこうと考えている。そのために、合同説明会などに参加して、新たな企業と積極的に接触していきたいと考えている。業界としてはこれまで通り農業や食に関わる企業群が最も志望度が高い。