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【社員から聞いた】新卒の給料が上がった。頑張ったら頑張った分だけ評価されると伺った。続きを読む(全42文字)
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
【社員から聞いた】新卒の給料が上がった。頑張ったら頑張った分だけ評価されると伺った。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はJDを早くから導入済み、フラットに評価してもらえるので、やりがいはある。収入にも満足してます。
自己啓発制度も手厚く、様々な資格取...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒に対しての教育環境や、評価に関しては基本的に問題ないのではないかと感じた。また、家賃補助や資格所得制度もあるので知名度の割にはプロパーの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
支店全体の成績+個人成績で大半の評価が下されます。他の細かい点でも評価はされます。結果重視なので、わかりやすい点は非常に良いと思います。担当...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
3年目から一気に給料が上がる。福利厚生は住宅手当を含めかなりいい方。また結婚した際の手当もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会社の業績と、個人の評価で、ボーナス額などが決まります。
家賃も会社が一部負担するなど、比較的手厚い印象はあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今年度から2年目です。金融期間ということもあり、基本給は若干高めかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時上がりなので、...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
よくも悪くも、残業が少ない点。月間ベースで10時間超えてないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、残業もあまり出来ない...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があまりしっかりしていない。結局業績次第というところ。手数料をどれだけあげても、純増部分で評価...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業成績がよければボーナスが500万、何千万ともらえるので、そこはやり甲斐になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の価値...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でしっかりでる。
これから人事制度が変わるため、より頑張った人にお金が回るシステムになるらしい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員が報われない評価体系。
他の社員の3倍の収益を稼いでも年収ベースで2割程度の差しかつかない。年功序列の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として、論理的な思考に基づいた業務遂行よりも、その場の感情や声の大きな人の意見が優先さ...続きを読む(全601文字)
やりがいは証券や資産運用を通じてお客さまの人生設計や企業の成長を支える仕事ができる点だと感じました。続きを読む(全50文字)
土日祝の完全週休2日制や育児休業・介護休業制度、半日休暇制度など休暇制度が整っていると感じました。また水曜日は強制的に定時退社等、バランスも取れていると感じた。続きを読む(全80文字)
富裕層向けブランド「オルクドール」など新しい取り組みにも力を入れているため、事業の将来性はあると感じます。ただし、金融市場の変動や低金利環境、DXへの対応...続きを読む(全106文字)
企業年金、財形貯蓄制度、従業員持株会、社宅・寮制度など、社員生活を支える仕組みが整っています。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
ほぼないが強いて言うならいい商品をお客さんに買ってもらってお客さんの利益を出せたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料収益で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
グループ全体で多くの部署があるため自分のやりたい仕事をできる可能性がある。教育体制は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手の内は土日祝はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でも相場に影響を与えそうなニュースはチェックしていないとい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若手の内の二年間は営業サポートであったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年間の研修中は綺麗ごとを教えてくるが、いざ現場で営業...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料にしがみついているようでは未来はない。赤字を出し続けているネット証券部門は諦めて撤退し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回支給される点は大きな魅力で、年間を通して安定した収入を得やすい環境だと感じます。また、残業をした分だけしっかり給与に反映され...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
一般的には低いかもしれないが、個人的には妥当な金額だと思う。忙しすぎることもなくゆるっと働きやすい為。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員派遣という業務体系のため、評価自体は派遣先の評価基準となるが、会社によってはその基準が異なる。しかしそのバランスを補っての評価を適切に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
オフィスがきれい、立地が良い、福利厚生が整っている、労務回りの管理もしっかりしている。
働く環境においては何もいうことはないほど整っている。...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
DSP株式会社は基本的に出向という働き方になるため、配属先によって働き方が大きく異なります。
出向先によっては土日休みや比較的安定した勤務体...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
当たり前の金額はでる。しかし、なんだかやりがいはない?
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。部下の意見を聞くようにした方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他の看護師に比べると、かなり給料は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給がいいため、そこからの伸び率はそんなにな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
20代としては多くもらえる(夜勤手当込み)。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、それ故に賞与も少ない。
年に500円程度...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人事部の方々が優しく、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が望んでいる派遣先には基本行けない。
派遣先でパワハラを受けた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結果重視
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合は売上の数%
頑張った人とそうでない人思ったより差出ない気がする契約は400以上コース...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス |
| 設立日 | 1929年6月 |
| 資本金 | 360億円 |
| 従業員数 | 2,773人 |
| 売上高 | 863億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 春日井 博 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-3517-8100 |
| URL | https://www.tokaitokyo-fh.jp/ |
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