日立プラントサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力がありません。
責任だけが多くあり、いつも文句を言っているためなりたい人も少ないと思います。
また社...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立はできません。
忙しくなるタイミングがわからないです。
上司の裁量次第でもあります。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が毎日キレてくるところです。
躾ではなくキレてきます。
それを毎日なので精神的に厳しいです。
業務も現場業務...続きを読む(全260文字)

【良い点】
年収はそこそこ高いです。
ただ色々な業務をする必要があり、建設業であるため精神的なきつさと残業が多くてもがんばれるのであればです。評価に関し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
30代までの社員は優しい人が多かった。現場側はチームワークが得意で人当たりのいい人が多い印象だった。本社は私語が許される空気ではないので、よ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性は施工管理にはほとんどいない。希望しない限りは配属されないと思う。配属されたとしても最近はコンプライアンスが厳しいので、昔に比べたら環境...続きを読む(全220文字)

【良い点】
寮・社宅制度はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランを現場に出てる人は使っていない印象。現場の人がもっと利...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世のため人の為に、働こうと思ったら大抵が嫌悪感を撒き散らした門前払い。

自分の存在価値が否定されている気しかし...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新築を理解していないとリフォームの仕事は難しい。賞与額も年々下がってきていると当時の同期から聞いているので不安続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の記載が研修期間と本採用後で大きく違う。求人票では隔週週休2日となっているが、研修...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社後に気づけた良い点として、新しい事業に挑戦していること。
最近では海外にも拠点を構えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全518文字)

【良い点】
いい意味で安定してるので、営業成績が悪くても生きてはいける
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、若手は肩身が狭い。営業など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の将来性に刺激を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の話と実際の内容が違う部分があるため下調べは重要だと感じる。残業や...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インフラ企業であり倒産しにくい、土日祝休みのためプライベートが充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外のアクセスはあまり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の内容と異なった業務や働き方をしなければならない社員も中にはいる。
内装業界なので残業時間等は考慮して入社...続きを読む(全115文字)

【良い点】
浜松のまちづくりをしているという会社が掲げているものは素晴らしいものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、なかなか現...続きを読む(全115文字)