日立プラントサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立はできません。
忙しくなるタイミングがわからないです。
上司の裁量次第でもあります。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が毎日キレてくるところです。
躾ではなくキレてきます。
それを毎日なので精神的に厳しいです。
業務も現場業務...続きを読む(全260文字)

【良い点】
年収はそこそこ高いです。
ただ色々な業務をする必要があり、建設業であるため精神的なきつさと残業が多くてもがんばれるのであればです。評価に関し...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力がありません。
責任だけが多くあり、いつも文句を言っているためなりたい人も少ないと思います。
また社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
30代までの社員は優しい人が多かった。現場側はチームワークが得意で人当たりのいい人が多い印象だった。本社は私語が許される空気ではないので、よ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性は施工管理にはほとんどいない。希望しない限りは配属されないと思う。配属されたとしても最近はコンプライアンスが厳しいので、昔に比べたら環境...続きを読む(全220文字)

【良い点】
寮・社宅制度はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランを現場に出てる人は使っていない印象。現場の人がもっと利...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一般的な教育システム
【気になること・改善したほうがいい点】
人事システムがあまりにも使いにくい
教育もとりあえず揃えたようなもの
人事は採...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気を削いでくる人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
20代からの幅広い業務や成長を求める人にとっては、やりがいはある会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何も決...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)