2024卒の先輩が藤田観光総合職コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒藤田観光株式会社のレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでの実施、最終は対面(マスクは自由意志)でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン控え室にて説明があった後、ブレイクアウトルームにて面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私のルームの面接官の方は将来に対しての話がほとんどでしたので、自分なりにビジョンが描かれているか明確に伝える必要があります。ホテルマンとしてプロを目指すのではなく、なぜ企画や開発など裏方の仕事をしてみたいのか理由も踏まえて自分の考えをしっかりと伝えるように心がけました。
面接の雰囲気
面接前の控え室は堅苦しくなく、面接に関係ない話をして緊張をほぐしてくださいました。
女性の方は柔らかい雰囲気、男性の方は堅い雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
キャリアビジョンについて
まずはフロントや料飲で経験を積み、あたたかみのあるおもてなしについてを学んでいきたいと思います。現場を通してお客様のニーズがどこにあるのか自分なりに考え、一人ひとりにあったサービス提供を行いたいです。また、料飲に関する知識やホテルサービスのノウハウについて意欲的に学びを深め、何か一つ「プラス」したおもてなしを意識したいです。私は訪れるお客さまはもちろん、地域社会にも貢献したいという想いがあるので営業企画や開発などにもいずれ携わっていきたいと考えています。
総合職は全国転勤になるがそこに対しての自身の理解や家族の理解はあるか
私自身、一つのホテルだけで働くのではなくさまざまな地域のホテルで経験を積んでいきたいという想いがあるため、全国転勤に対してマイナスのイメージや不安は持っていません。御社はビジネスからリゾートまで多種多様なホテルが展開されているので、それぞれの特性を理解し、土地土地に適したおもてなしを臨機応変に行っていけることは自己成長にもつながると考えました。また、両親ももちろん最初は全国転勤に対して不安は抱いておりましたが、私自身の新しい土地で色々なことを学びたいという想いをしっかりと伝え、今は応援してくれています。
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藤田観光の 会社情報
| 会社名 | 藤田観光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジタカンコウ |
| 設立日 | 1955年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,608人 |
| 売上高 | 820億400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山下 信典 |
| 本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-5981-7700 |
| URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
