【旅行業界の新たな旅路】【20卒】近畿日本ツーリストブループラネットの総合職の企業研究詳細 体験記No.6997（広島大学/女性）（2019/6/25公開）

　第一に、観光業界全体を見て、現在抱えている課題や、されている事業は事前に知っておくことが必須。この企業がどの立ち位置に存在しているのかを調べた上で、入社後にできる仕事・したい仕事があるのかを探す。
　企業理念に関してはしっかり頭に叩き込んでおくべき。社員の方々は他の企業に比べて比較的理念に関しての理解と遵守がされており、共感する方はこの会社に向いていると思う。あるいは行きたいと思う方はしっかり理解しておくべき。
　旅行業界の中でも地域に特化して分社化しているので、「なぜその地域であるのか（自分との関連性）」を志望動機と絡めて言えるようになると評価が高いと感じた。
　また、旅行業界の中でも「人」に注目している会社なので、OBOGとの繋がりがあると、面接官との距離が一気に縮まった。私は行かなかったが、OB訪問は内定への近道なのかもしれない。