【未来を見据えた差別化戦略】【23卒】近畿日本ツーリストブループラネットの法人営業職の企業研究詳細 体験記No.38428（非公開/非公開）（2022/12/6公開）

一次面接のみオンラインでした。二次・三次は対面でした。

IRや中期経営計画書を読み、企業の強み・グループ内での位置づけ・将来展望を理解しておくことを行った。そこから、同業他社との違い・やりたいことを具体的に話せる準備をしておくこと。特に、やりたいことは2次と３次面接での両方で聞かれたので、企業の将来展望に即した回答を持っておくと評価されやすいと思う。また、やりたいことの質問は二次面接のグループ面接で聞かれた際、「お客様のニーズに沿うプランをやりたい」等と答える学生がいたが、それでは抽象的なので、「御社のこの事業をやりたい。その理由は○○だからだ。」と具体的に話した方が企業研究をしている評価に繋がるので、他の就活生と差別化できる部分だと思う。また、仕事内容の理解では、社員の口コミを見て研究し、営業職という側面が強いことも認識しておくべきだと思う。その上で、自身の活躍像を用意しておくべきだと思う。