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八千代エンジニヤリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八千代エンジニヤリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八千代エンジニヤリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に八千代エンジニヤリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八千代エンジニヤリングの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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八千代エンジニヤリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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八千代エンジニヤリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お盆や正月、ゴールデンウィークなどの大型連休は会社をあげて休暇促進を行っており「有給取得促進日」を設けている。
保養所が何件かある。
技術の専門職の...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    忙しいので、福利厚生は使わない。家賃補助がないことが苦しい。労働時間は非常に長い。基本的には、この長い労働時間を有効に利用できた人は実力がつくし、有効に...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    八千代エンジニヤリングの 他のカテゴリの口コミ

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い=頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの技術系社員は、土日や年末年始返上で仕事をしていた。現在は働き方が多少変わっているかもしれない。続きを読む(全70文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時は圧倒的に女性社員が少なく、いたとしても不当な人事(その人にふさわしいポストに就いているのか)と思うよう...続きを読む(全104文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ほとんどの社員は親しみやすく、役員レベルでも気軽に声掛けできる方が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まれに融通の利かない人...続きを読む(全111文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多少の引き留めはあったものの、円満退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に数十年働いていくことを考えると、発展性の低い...続きを読む(全149文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は多いが、山場を越えれば、まとまった有給を取っても許される雰囲気はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体に言えることか...続きを読む(全115文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手建設コンサルの1社なので、大きな公共事業に関われるチャンスはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のエンゲージメントについ...続きを読む(全128文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業はほぼない、あっても月/5hと言われて入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実は、週3、17:00から1h会議があり、
    週3の退...続きを読む(全135文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    salesforceを主に使用する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    selesforceが大好きな人、ChatGPTが好きな人は仕...続きを読む(全170文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は一人で黙々と進めやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼリモートの為、聞きたいことを聞きづらい環境。オフィスの空調はとて...続きを読む(全118文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    持ち株会でのインセンティブが購入額の15%。確定拠出年金の掛け金の5%が キャッシュバックされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全126文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通だと思います。特に特化してて良い社内制度はなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など特別な福利厚生は特になかっ...続きを読む(全80文字)

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    インターノウス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の飲み会が禁止されている(みんな隠れて行っている)
    福利厚生は必要最低限のものがあるだけなので期待はしな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度等、個人がスキルアップできる環境が整えられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な補助に比べたら少し劣っている...続きを読む(全104文字)

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    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    大手金融グループでありそれなりに整備はされている。
    しかし以前に比べると福利厚生のレベルは高いとは言えない。続きを読む(全60文字)

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    株式会社JR東日本運輸サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なにもないですね。いい点は
    【気になること・改善したほうがいい点】
    駐車場料金が自己負担なのはやばいです。鉄道会社だから車通勤を推奨していな...続きを読む(全120文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生は整っており、研修の制度なども充実している点。
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    住宅、家賃補助等がない点に不満がある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットワンが使える、保養施設の数も多い点は流石大手といったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は申請して認められれば...続きを読む(全82文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や、ボーナスは人材業界においてはしっかりしていると感じる。副業も別にダメとは言われてない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全176文字)

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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が七割ほど出るためかなり安くで済むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年以上働かないと社宅を自名義に変更できない続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    八千代エンジニヤリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 八千代エンジニヤリング株式会社
    フリガナ ヤチヨエンジニヤリング
    設立日 1963年1月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 1,086人
    ※技術職868人・事務職218人(平成29年7月1日現在)
    売上高 207億4700万円
    ※平成29年6月30日現在
    代表者 出水重光
    本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号
    平均年齢 42.0歳
    平均給与 731万円
    電話番号 03-5822-2900
    URL https://www.yachiyo-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1224615

    八千代エンジニヤリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。