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キャリアをストーリーと呼び、自分の希望に沿ったキャリアを歩むことができると聞きました。続きを読む(全43文字)
富士フイルム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアをストーリーと呼び、自分の希望に沿ったキャリアを歩むことができると聞きました。続きを読む(全43文字)
+STORYチャレンジ制度といった社内転職制度がある。続きを読む(全27文字)
海外留学制度、海外短期派遣制度などキャリアアップを目指す人を支援する制度がある。続きを読む(全40文字)
キャリア開発がしっかりしており、面談の数が他社より多いと感じた。続きを読む(全32文字)
良い仕事をした人はしっかりと評価されるため、やりがいもそうだがキャリアを歩んでいく上では良い環境だと思った。続きを読む(全54文字)
1年目からのキャリア形成のシステムが整っていて、他部署の同期との交流も盛ん。続きを読む(全38文字)
新入社員研修やOJT研修など、体系的な教育制度を設けている続きを読む(全29文字)
技術者でも海外での業務は経験でき,キャリアアップの機会は豊富だと思う.続きを読む(全35文字)
新入社員研修やOJT、専門研修など、キャリアアップを支援する教育制度が充実している。続きを読む(全42文字)
社員どうしの経験を共有するセミナーが開催されていたり、社内チャレンジ制度やオンラインで様々な講座を受けられたりと、社員が日々自己研鑽を通して成長する体制が...続きを読む(全83文字)
1on1の指導が充実.社員の方々からの話からも感じた続きを読む(全26文字)
教育体制はそれほど良いと感じませんでした。研修制度が充実しているわけではなく、基本的に先輩から学ぶと聞きました。続きを読む(全56文字)
社内でやりたい仕事などに移り変わることが出来るため自分のキャリアを考えていくうえで柔軟に対応していける環境である。続きを読む(全57文字)
キャリアという考え方ではなく、storyとして各社員の歩み方が自由に決められる。 続きを読む(全52文字)
+STORYという人事制度があり、社員の育成・サポートに熱心である。続きを読む(全34文字)
かなり充実している印象。キャリアの段階ごとに研修が用意されていて、必ず前知識がある状態で仕事ができるといっていた。続きを読む(全57文字)
入社3年までを教育期間と長くとっており、その間メンターがつく。入社3年後に成果発表会を行う。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からの導入教育や安全教育、OJTはとても手厚く、実戦投入のパスはきっちりできている。
集合型の研修も手厚く、必要と自己研鑽するには良い。研...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
期間従業員から正社員になる方もいるようで、面談の際に意思があるか聞いてくれるので、希望がある方は相談に乗っていただけると思います。
【気にな...続きを読む(全96文字)
入社してから3年間は各社員に「指導員」と呼ばれる先輩社員が1名ついて指導していただけるそうです。続きを読む(全48文字)
企業人事部門アワードで最優秀賞を獲得している、教育体制は良さそう。続きを読む(全33文字)
自己成長支援プログラムがあるなど、キャリアアップも狙える。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次に合わせ研修があるが、あまり役に立たない。続きを読む(全43文字)
富士フイルム株式会社では、従業員のキャリアアップを支援するために充実した教育体制と研修プログラムを提供しています。個々のニーズに合わせた専門的なトレーニン...続きを読む(全160文字)
ジョブローテがメインになるのでジェネラリスト育成である。続きを読む(全28文字)
人々の生活を支える製品に携われることは、職種に関係なく大きなやりがいがあると感じる。続きを読む(全42文字)
事業領域の広さと、環境変化にも対応してきた研究開発力の強さが持ち味である。続きを読む(全37文字)
プライベートの時間も十分に確保できるという話を若手社員の方から伺った。続きを読む(全35文字)
巨大な組織であり、年功序列の色が強く残る。続きを読む(全21文字)
男女関係なく働きやすい環境や、様々なサポート制度が整っている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
若手から裁量権がそこそこあるため、自分の考えを仕事に反映しやすい点は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、評価...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手というところもあり、安定的に事業を成長させていけるのではと考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のやる気次第で自身の進...続きを読む(全96文字)
若手でも裁量権がある。大きなプロジェクトに携われる。続きを読む(全26文字)
写真フィルム事業に限らず、医療機器や化粧品、バイオCDMOなど幅広く事業を展開しているので安定している。続きを読む(全52文字)
大手メーカーなので、給料はかなり高いと感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
最近は各種教育が充実している。同じ時期に入社した中途採用者同士の研修があり、横のつながりをつくる機会がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格を取るために先輩社員からアドバイスなど聞きやすく、技能を身に着けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては一人での...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が急に足りなくなって明日から1人でやっては普通にあります。最近は教育する期間を短い気がします。わからないこと...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ではなくコミュニケーション力がある人が昇進しやすい。
仕事ができる人に仕事量が傾きがち。部署異動し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員の教育としてはステップアップしやすいフォロー体制が整っており、斬新なアイディアが受け入れやすい風土もあります。身につくスキルとしてはコミ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社からそれなりの年数が経ち、気づけば任される業務の範囲も徐々に広がってきたと感じている。
最初は限られた作業を覚えるところからだったが、一...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキル無くても、会社は回るから適当にする者が得をする
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル取得は難しいと、取得しても給料には反映されない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れていると思う。全社向けの研修や部署ごとにも研修を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修で寺...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
1on1制度やメンターメンティー制度があり自分のキャリアについて考える機会が多くあります。部門長との面談も定期的に行われており、自ら発信すれ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
OJTにての教育になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良くないです。
部署によると思いますが、福岡工場のプレス工程...続きを読む(全277文字)
| 会社名 | 富士フイルム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルム |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 4,982人 |
| 売上高 | 8706億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 禎一 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
| 電話番号 | 03-3406-2111 |
| URL | https://www.fujifilm.com/jp/ja# |
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