ルネサスエレクトロニクスの評判・口コミ一覧（全2317件） 85ページ目

ルネサスには将来性があるとは感じられない.従業員数が多すぎる.日立,三菱,NECの半導体事業の統合に因るからである.固定費は通常企業の3倍と考えて良い.
...続きを読む(全260文字)

給与,賞与の金額は比較的満足できる値であると感じる,
昇進昇給,キャリアパスは,年功序列の範囲内で能力が有るものが昇進,昇給するシステムである,
同一...続きを読む(全188文字)

ここ数年は、残業でかせぐですね。
数年前は、ボーナスも3桁ありましたが、最近はさがる一方(ベースが下がっている)。
評価されていてもベースが低いのでモ...続きを読む(全160文字)

仕事の内容によりことなりますがが、製品開発部門は残業が多いですね。
月90時間を越えたりしますね。
でも、基本的には人によります。できる人は、はやくお...続きを読む(全151文字)

基本的には、男性ばかりの会社ですね。
男性に比べると、女性は比較的少ないので大事にされますね。
女性の管理職・主任さんもいっぱいいますし、非常に働きや...続きを読む(全159文字)

necと合併して 福利厚生はかなり悪化した。それまでは 日立の制度であったので
いろいろ恩恵あったが 待遇の悪いnecではそれがない為 最悪。 反対にn...続きを読む(全153文字)

休暇制度や労働時間については特に他と比較して差はない。
残業規制で担当クラスは残業代が削られて生活が厳しい。
住宅補助はルネサスに統合されてから家賃の...続きを読む(全174文字)

主任クラスになるとみなし残業代で基本給の25%が支給される。
昇格は能力に依存するのではなく所属する部署・事業部に大きく左右される。
2012年度から...続きを読む(全151文字)

出産 介護の対応は 大企業と同じです。休暇制度も充実していて 女性達は 産休使いまくりで 復職してきます。 ある意味 働く意欲が薄い人も ずっといます。今...続きを読む(全153文字)

アナログ製品に関してはTIやADI、LT等があるが特にアナログ専門メーカーと比較すると当社のスペックは見劣りするが開発費もないためキャッチアップは困難
...続きを読む(全165文字)

マイコンに資源を集中し、営業利益率二けたを目指す、というのが現在の会社、経営の方針。ただ経営陣は今までも同じようなことを何年も続けて言っているが達成された...続きを読む(全178文字)

・最先端の技術に触れ、仕事ができる点は面白いと思う。また、異なるルーツの人が集まっている会社なので、いろんな考え方と仕事ができる点は面白いと感じる。ただ最...続きを読む(全218文字)

仕事に見合った年収額だと思います。半期毎に個人の目標を登録、自己評価・上長面談を行う評価システムですが、頑張れば上長・周囲からも正当に評価してもらえる会社...続きを読む(全152文字)

報道されている通りの実情。社内の雰囲気は最悪。次はどこどこの部門・工場が縮小・閉鎖するんじゃないかと戦々恐々・。まあ、うちだけでなくこの業界自体が将来的に...続きを読む(全151文字)

リストラのためやむを得ず・・・。
良くも悪くも母体となった親会社の雰囲気を色濃く残しているので、部署によって雰囲気がかなり違います。私の知る範囲では派閥...続きを読む(全249文字)

親会社の日立製作所、三菱電機やNEC系の社外教育を受講する事が可能です。都内ホテルに1週間宿泊してLINUXカーネル解析や英語合宿などがあります。その他に...続きを読む(全171文字)

マイコンをコアとした半導体事業に集中することにより、より安定した事業基盤を構築できる。自動車分野を中心とした将来ビジネスは確実に拡大しており、中長期にわた...続きを読む(全183文字)

現在の部は、周りの視線を気にせず休暇を取得することができ、プライベートへ時間をさくことが容易。
女性社員の育児休暇の取得率は高いと感じる。また復帰後も時...続きを読む(全154文字)

自分の事業部だけかもしれないが、パワーハラスメントが横行している。自分より立場の弱い者は徹底的につぶしにかかり、上には媚びを売る者が少なからずいる。退職に...続きを読む(全153文字)

震災などで会社はぼろぼろになり あまり将来性はないと思います。マイコンが世界
NO1ですが これも どこまで続くか疑問視されます。したがって 今後のリス...続きを読む(全153文字)

あまり やりがいはありません。業務は大手電機メーカと同様のやり方で
歯車として扱われます。但し 待遇は そこらへんの会社以上のものなので
仕事の負荷と...続きを読む(全155文字)

・労働時間が長いため、時給換算するとさほど高くはないが、同年齢の平均年収より高めであるとおもう。
・大枠として年功序列であるが、優秀な人材は若くして登用...続きを読む(全178文字)

事業展開のビジョンが全く、経営幹部は赤字の原因を外部環境のせいにし責任をとらない。
海外勢に押されているのは技術がないからであって、商品を赤字で売るしか...続きを読む(全176文字)

・様々なメーカーを顧客としているので、各企業の動向がある程度わかること。また、自分が開発したものがそれらのメーカーの最終商品として世の中に出ることです。
...続きを読む(全177文字)

社員がそれぞれ日立、三菱、NECの出身者のせいなのか、給料は良い方だと思う。
会社の状況悪化に伴って、給与カットされそうな状況ではあるが。。
上長による...続きを読む(全150文字)