ルネサスエレクトロニクスの評判・口コミ一覧（全2317件） 86ページ目

仕事が順調に処理できていれば、有給が取りやすい雰囲気があります。出産・育児休暇も頻繁にとっている人もいます。(ただし、超多忙な部署は例外)
時々、就業時...続きを読む(全174文字)

顧客対応よりも社内会議に全力を注ぐ風潮が強くある会社であり、上の立場になる人程コスト意識に欠けている。
数多くある会議のほとんどの内容はただの報告会で、...続きを読む(全402文字)

・PDCAをしっかりこなしていれば、特に上下関係を悪化することはないでしょう。
・コミュニケーション能力は云うまでもありませんが、日々の会話や報連相を緊...続きを読む(全153文字)

仕事内容には満足していますが、既に報道にあるように大変な経営危機に直面しており、今後の業績回復も見込めないことから退職を決意しました。仮に業績が標準程度だ...続きを読む(全154文字)

会社が大きくなりすぎて、小回りが利かなく、何か新しい事を始めるための手続きに時間がかかりすぎる為、フットワークの軽い会社を検討する事とした。また上司に当た...続きを読む(全156文字)

・カフェテリアプランというものがありますが、現在凍結されています。
・住宅補助は、社宅を利用する場合は、かなり安い金額で入居可能です。中途で入社した際も...続きを読む(全182文字)

男性が多い職場ですが、男女差別はありませんし、女性だからといって働きにくさもありません。
逆に、女性でも、成果を出したらきちんと評価してもらえ、それに応...続きを読む(全153文字)

技術は日々進化しているので、個人の努力も必要ですが、会社の教育制度もしっかりしていて、スキルアップできる会社です。
キャリアビジョンを会社とともに考える...続きを読む(全161文字)

満足している点は特にないが、強いて挙げれば、まだそれなりの給与、賞与を貰っている点かと。ただ、今後は給与カット、賞与なしとなる可能性大で、そうなるとその満...続きを読む(全157文字)

赤字経営の会社同士が合併し、集中と選択を推し進めて黒字化を目指すと言っているが、実態は自転車操業的な経営になっており、新聞等で書かれているような経営状況と...続きを読む(全152文字)

ご存じの通り、今は大変な状況です。おそらく今後はいかにして収益が良いところに集中していけるか、収益がないところを切り落とせるかだと思います。車関係のマイコ...続きを読む(全193文字)

開発をしています。自己主張の強い人、もしくは物事を決めるのが好きでなさそうな人が
多いです。その分主張の強い人は自分の好きなことができて良いかもしれませ...続きを読む(全185文字)

20年位前までは技術系超人気企業で優秀な学生が集まっていたので、40歳以上の技術者は非常に優秀な人が多い。部長九以下の技術者は人間的にもいい人が多い。一方...続きを読む(全165文字)

英語についてはTOEIC730点ないと管理職に昇格できません。課長級は部長級に昇格できません。それぞれの階級での研修は必修と任意のものがあります。マネジメ...続きを読む(全152文字)

休暇は取りやすいと思います。数週間まえからネゴしておけば最近では連続した休暇も問題なく取れます。最近は残業も休日出勤もありません。
最近、福利厚生はあま...続きを読む(全175文字)

仕事はたくさんあるはずなのに、社員のやる気・モチベーションは低い。
業績は一向に好転しないのに経営者はまったく責任を取らない。
これから黒字事業にフォ...続きを読む(全175文字)

数年前から経営不振が続き、まともな額での投資を出来ていないので、他社との間にもっていた技術的有意性を徐々に失ってきています。マイコンの分野ではまだトップメ...続きを読む(全171文字)

福利厚生は、充実しているとは思いますが、
実際には働くママには働きにくい部分もあると思います。
男性社会がまだまだ根強いところがあるのと、
開発業務...続きを読む(全167文字)

配属部署にもよるが、比較的休暇はとりやすい。
勤続5年ごとに、5日間の特別休暇をもらえる。プロジェクトの谷間を
ねらって1週間の休暇をとるなどに利用で...続きを読む(全177文字)

評価内容について、上司から直接説明がされるようになった。
いままでは給与、賞与の金額テーブルしか提示されていなかったので、
そこから類推するしかなかっ...続きを読む(全190文字)

会社内で各種技術研修を開催しており、希望する講座を選択して受講することができる。
もちろん上司の承認は必要だが、よほどのことがない限り受講は許可される。...続きを読む(全176文字)

自己裁量が大きく、やりがいがある職場です。職場の雰囲気も明るく、自分がやりたいことをやれる、やらせてくれる風土、環境がある会社です。基本的に自分で全ての行...続きを読む(全159文字)

人事、役員など面接回数により面接官に変更はあるが、非常にアットホームな雰囲気で面接ができる。どれだけ、会社概要と製品知識を把握している点や、想定質問を繰り...続きを読む(全173文字)

ファミリーフレンドリー休暇というものが有給とは別枠でもらえる。子供を病院に連れて行ったりといった用途に半日単位で取得でき、利用者も多いと思う。女性の管理職...続きを読む(全153文字)

有給は比較的とりやすいように思うが上司にもよるだろう。旧NECエレクトロニクスでは一時期フレックスが凍結されていたが合併と同時に復活した。ラッシュを避けら...続きを読む(全186文字)