楽天グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1158件） 25ページ目

【良い点】
年収に関してはそれなりにあり、同期の中でも結構もらっている方だと思う。
なかなか福利厚生もよくそこはとても満足していました。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は結構高い、福利もよい、ボーナスも多い。
評価は一年二回、ゴールセッティングはキッチンとやって、マネージャーと相談して成長を目指す。
ボ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なかなか忙しい仕事だったが、それなりに給料も良かったので納得していた。忙しくても給料が欲しいといったって方にはふさわしい仕事なのではないかと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価は軸があるのでしっかりされます。ボーナスは良い方だと思います。仕事の割には高年収のほうだと思うので、安定した会社を探していて、居続けるに...続きを読む(全194文字)

【良い点】
実力主義で目標に達成できれば、主任れべるでも1000万円もらえる可能性がある。また、働く改革の潮流にのかって残念もかなり減ってきている
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は低いが、目標設定をしっかりと設定してそれに向かって業務に取り組んでいくので、仕事を通じて成長はできると思います。
教育制度やキャリアア...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業系の部署はボーナス・インセン高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって賞与や昇給スピードはかなり大きく異なる。非営業や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業職は数字で判断されるため評価がクリアである。インセンティブなどももらえるので、実力をしっかり考慮してくれると思う。新卒入社だが、周りの他...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給与テーブルも細かく定義されており、今後の年収もすぐに計算しやすい。

評価についても月収を増やすような評価軸に変更になっていて若手なら昇給...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒から高い水準の給料と成績の達成率に応じボーナスもそれなりに出るので営業成績が良ければ若いうちからかなりの給料はもらえる。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。上司は能力のある人が多い。評価も正しくやってくれている。しっかりとフィートバックしてもらえる文化で、評価に関して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒入社で、ずっと営業部所属でした。入社1年目としての給与は他社と比べて高かったかもしれませんが、伸びしろが余りません。ベンチャー気質で結果...続きを読む(全236文字)

【良い点】
マネージャーとの1 on 1面談の機会が非常に多いため、相談や心配事があればいつでも気軽に相談できる環境。

フィードバックも10項目ほどあ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特に新卒入社だと、仕事のレベルの割に良い給料をいただけると思います。年収で考えても他社の同世代よりももらっていたと感じます。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の年収交渉がきもになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な年収アップは難しいため、
入社時の年収が数年後も続くと思った方...続きを読む(全195文字)

【良い点】
・ランクによって給与が分かれるためわかりやすい。
・ランクが上がるための指標が明確
・基本的には満足しているし、他の企業と比べたらレンジ高い...続きを読む(全239文字)

【良い点】
成果をあげればきちんと評価され、それに見合う給料アップも可能。私は入社半年で昇給した。周りに優秀な人材も多いので刺激になるのも良い点。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
おおむね満足している。残業代が見込みではあるものの、残業時間は月に10時間を超えることはめったにない。
部署にもよると思うが、会社として残業...続きを読む(全201文字)

【良い点】
B、BB、BBB、A、AA、AAA、S
とランクが上がっていく、リーダー以上の役職付きになるには基本A〜が必要となる。
また、各ランクごとに...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新卒3年目で600万弱と同世代の年収としては高い給与を貰っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
B→BB→BBB→A→AA...続きを読む(全191文字)

【良い点】
日本の平均年収より高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がとても曖昧すぎて驚く
日々達成率で追わせるが、達成すると、ここが足りて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価は数字のパフォーマンスだけではなく、勤務態度や、出来ている能力によって評価される。
期待上の結果を出せば評価自体はもらいやすい。
【気に...続きを読む(全257文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとマニュアル化されているため、大企業らしい評価はしっかりと儲けている。また、年収についてもしっかりと評価制度に基づいている...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業部門など売上などのKPIがある部門についてはお給料が上がりやすいです。
また、半年に一度昇給の機会があるため仕事のモチベーションはキープ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業界では一番高いと思う。
ボーナスがあって思ったより高くなってる。基本給も他社の新卒と比べても高くてやりがいを感じながら働けるほど。
【気...続きを読む(全186文字)