回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇進について、年々難しくなっていると感じていた。一応組織としての人数は増えているので課長職のポストは増えているのだが、それより上のポストはかなり詰まり気...続きを読む(全191文字)
楽天グループ株式会社
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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昇進について、年々難しくなっていると感じていた。一応組織としての人数は増えているので課長職のポストは増えているのだが、それより上のポストはかなり詰まり気...続きを読む(全191文字)
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給与の水準に関しては高いのではないかと思います。忙しさは人によってまちまちですが、概ね他社と比べると労働時間はそれなりに長そうです。
評価はなんだかん...続きを読む(全172文字)
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評価については直属の上司と面談を行い、成果主義に基づいて決まります。
四半期ごとに目標と結果を管理し達成した内容に基づいて点数がつきます。
上司との...続きを読む(全175文字)
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転職時の給与は高めにリクエストしても、スペックが合致すれば採用となるので、給与面は満足。 賞与は、今年夏からストックオプションと併用になり、かなり金額が...続きを読む(全166文字)
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当時、企画職をしていました。基本的にCEOが決めた方針・案件を全員で処理していく、という感じでした。2006年以前はやってもまったく評価が上がらず、新卒...続きを読む(全163文字)
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やりがいがあり、スキルアップ面でいうと様々な取組分野があり完成形はないが職種知識と仕事のスタイルが多様で必要な技術が身に付けられる内容がが非常に豊富。た...続きを読む(全152文字)
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中途入社の場合は、新卒に比べると給与の上りが少ないです。3,4年目の新卒の給与と中途の30代がほとんど同じで、知っているとやっていられません。
昇進、...続きを読む(全182文字)
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年収についてはなんの不満もなく十分であったと思う。同年代の友人と比べると少し多いくらいであった。賞与の割合は大きくとにかく社員にもしっかり還元してくれて...続きを読む(全182文字)
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満足してないが企業としてお勧めは出来ます。
しかし、実力主義ではなく、完全に年功序列なため、はたらいていて不満な人は不満かもしれません。中でもいい点を...続きを読む(全164文字)
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IT業界内では高水準の給与です。中でも新卒社員の手取り給与は非常に高く、下手すると職位が挙がった20代後半の社員より高いため、新卒の離職率が非常に低く、...続きを読む(全360文字)
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頑張ればそれなりの評価を得られる面は良いと思います。次々に新しいもの作りにつながるので忙しい毎日が続く感じです。なので、長く働く会社としては適切でない面...続きを読む(全151文字)
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他のIT企業よりも年収は高めだと思います。
なので、楽天に入ってしまうと他のIT企業に転職する場合、給料が下がる可能性が高くなります。
昇給について...続きを読む(全153文字)
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残業代はしっかりと支払われるように変わってきましたが、あまり残業代を出したくないらしく、長時間残業は禁止されています。時間内で効率的に仕事をし、結果を出...続きを読む(全150文字)
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給料や、ボーナスは一般の企業よりもたくさんもらえてたと思います。ニュースにもでていたように、TOEIC600点以上を早めに取らないと居づらい雰囲気があり...続きを読む(全162文字)
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Webの業界に属している20代としては、可も不可もなし というところではないでしょうか。マネージャークラスの評価と報酬については、不明なところもありまし...続きを読む(全196文字)
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仕事量が多く、電話の本数や電話時間なども管理され、ノルマ未達者は厳しい事となります。その分、給料面は他社よりもよく、ボーナスも安定して支給されてました。...続きを読む(全195文字)
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やればやるだけ給料が上がる。今の新卒はほぼ超エリートなので400万はもらえてるんじゃないかなと思います。既存社員も上司の評価によってすぐに給料アップがで...続きを読む(全156文字)
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与えれれた目標をクリアすることでの報酬はきちんとしているが,その目標数値の平等感は少ないように思われる。ただ仕事のやりがいは大きい。
また,昇進昇給に...続きを読む(全168文字)
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給与や賞与、キャリアパスなどはチャンスも多く整っていました。ただ、私情により時間を以前より割くことが出来なくなった時に苦労しました。プロセスを評価すると...続きを読む(全159文字)
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相対的に給与・賞与は満足しています。昇給に関しては、年に2回人事考課が開かれて、直属の上司と人事面談を受けます。その際、自己査定を作成するのに非常に時間...続きを読む(全228文字)
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新卒の初任給が300,000万円なので、中途は経験により良い額を提示してもらえる可能性がある。最低でも320,000円、360,000円から~エグゼクテ...続きを読む(全169文字)
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福利厚生は恵まれていない。初任給が高いが、見込み残業代込みであるので額面程ではない。労働組合が無いので残業代に関してもあまり期待はしないほうがいい。評価...続きを読む(全153文字)
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新卒で入社して給料はいいが、職種によってバラバラで不公平きわまりないのが現状である。
また忙しい部署に配属されてしまうと割に合わないと思う場面も多々あ...続きを読む(全164文字)
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とにかく泥臭いことを推進してます。
営業的には「足で稼げ」を代表に、意外と古臭い事をやって仕事を得る等を
してるみたいです。
噂通り残業は多いです...続きを読む(全168文字)
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評価制度は表面的にはしっかり揃っていますが、属人的な判断で給与は決まります。当時は、社内営業が得意な人が、能力に関わらずいいポジションでいられました。ど...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社食は充実しており、一日三食が無料です。
一人暮らしにはありがたいと思います。
タバコも就業中は原則禁止のため、非喫煙者の不公平感も少ないで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子供の都合で当日フレックスにしたり、在宅にしたりとかなり融通は効くが部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなりずらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度や有給は取りやすい
朝昼晩、食事が無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのカルチャーがかなり根...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える(ディズニー割引もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が0~...続きを読む(全80文字)
国内最大級の圧倒的なユーザー数と、そこから得られる膨大なデータを扱える点が最大の魅力です続きを読む(全44文字)
トップダウン体制のため意思決定が早い。楽天モバイルは単月黒字化を達成しましたが、今後のグループ全体の収益を支える柱として安定成長できるかが課題です。続きを読む(全74文字)
3食が無料のカフェテリアがあり、経済的かつ健康面でも非常に充実しています。続きを読む(全37文字)
原則週4回の出社が求められるため、フルリモート志向の人には向きませんが、対面でのコミュニケーションを重視する文化です。残業時間は部署によりますが、平均的だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
楽天グループの幅広いサービスに携われること。
日本を代表くるインターネットサービス企業として、さらに日本を便利に豊かにすることに貢献でき、自...続きを読む(全290文字)
EC・金融・通信など多様な事業を横断し、データとテクノロジーでユーザー体験を変革できる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
派遣だったので昇給はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらできることが増えても、時給は上がりません。その分、無理...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
昇給はなかなかできない、グレードに関してもSE職員は上限がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほぼないに等しい。3年半で...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社時の給料に関しては気前良く上乗せした額を提示していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては全体のランク...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はやったらやった文だけ上がるシステムではあるがなんせよさんをたっせいするのがものすごくきつい。そもそもの予算が達成するのが難しい設定の上...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
以前までは階級と年収が人により揃っておらず、階級に応じた年収を貰っていない人もいたが、直近の制度改定により、階級と年収の整合性が取れ、だいぶ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新入社員からしたらよいほうではあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年収に関しては上がりにくい
上長のさじ加減で評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的なsbsよりは若干水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価がうまく機能していない場面がままある。
結果を出したり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒年収低い
実力主義ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が定期的にあるが、役職に就いてるのはある程度歳のいっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はきちんと使えるし、場所によるだろうが残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れたら昇進できないと思った方がいい続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。