楽天グループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全385件） 5ページ目

【良い点】
企業文化については、何が何でも目標を達成するマインドが浸透しており、会社としての大きな強みとなっている。（社内でいうGet things do...続きを読む(全191文字)

【良い点】
•平均年齢が若いからか、若い自分にとってはそこそこ過ごしやすかった。自分の機嫌の悪さを押し付けたりする人もおらず、叱責してくる人もいなかった。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
優秀な社員が多く、フィードバックがとても適切なのがありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業にも同じことは言えると思う...続きを読む(全183文字)

【良い点】
六本木ヒルズ時代で社員はさまざまなバックグラウンドを持っていた。大企業出身だったのでベンチャーのある意味いい加減さや雑さも垣間見えた。直属は良...続きを読む(全247文字)

【良い点】
比較的フラットなため、協力してくれる人が多い。エグゼクティブの指示であることを伝えると協力は求めやすい。トップダウンの良き面はある。
【気にな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
気さくな方が多く中途採用でも馴染みやすいが、プロパー社員の連携は強かった。管理職は外部、特に海外から引き抜いてきた人は語学力、マネジメント力と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年齢に関係なくお互いを尊重し合っているので意見も言いやすいし、協力もしやすい。
上司とも定期的に1 on 1が設定されており自分のやりたいこと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大手だからなのかめちゃくちゃ手厚い訳では無いですね。放置される子達は放置されますし、可愛がられる子達は可愛がられる印象です。
先輩社員方に可愛...続きを読む(全185文字)

【良い点】
明るくアクティブな方が多い。コミュニケーション能力が高い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたりはずれが激しい。
市場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
まず、部下からの評価がないこと。なので、影響力やマネジメント力を最大限に発揮できる。また新卒割合が多いため、新人マネジャーにとっても管理しやす...続きを読む(全249文字)

【良い点】
技術系の職種の場合、作業内容を理解している、もしくは元技術だった場合には、アウトプット中心に評価してもらえ、居心地が良かった。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
管理職については本人のグレードや評価にかかわらず適正で選ばれたりするため、必ずしも平社員で評価された人間でなくてもなることができる。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
企業文化として比較的若い社員がおおく、にぎやかな職場である。
管理職の人も若い人がたくさんいるため、相談しやすかったり理解してくれることが多く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パワハラ・セクハラ等の研修が積極的に行われ、された場合のホットラインも確立されています。
関わった社員のほとんどが常識のある対応ができる人間で...続きを読む(全318文字)

【良い点】
給料や福利厚生はとてもよくて満足している。
安定性や知名度といった点においても申し分ない。また社員の中も多く、飲み会もおおい。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的な考え方として、実力主義の文化なので、1年目であろうと、しっかりと成果を出せれば、大きなクライアントを担当させてもらえる。どこまでやって...続きを読む(全170文字)

【良い点】
周りは色々な国籍の方たちで、基本は英語にての会話。
ベンチャーのような常に進化する過程が、やる気を持たせてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
魅力的な社員はとても多いと思います。そのような方々と一緒に働けることは非常に刺激的でとても面白くて良い経験ができているように思います。
管理職...続きを読む(全178文字)

【良い点】
在籍時は若い組織で、比較的色んな種類の人が混在していました。
ぶつかることも多い反面、発想の幅も広く刺激的で楽しかったように思います。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員はいい人が多い印象です。ほとんどが転職してきた人なので部署によっては落ち着いているところもあります。グループの会社や部署によって管理職にな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
食堂が充実しており、朝昼晩と社員であれば無料で飲食できる点は極めて魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長となる人間にもよる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人柄で採用しているのか良い人が多いので仲良くなりやすい。
仕事のしやすさに繋がっているのでモチベーションが維持されやすい
同期のつながりが強く...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。人の話はしっかり最後まで聞く人が多く、上司も部下の話を良く聞き、意見を取り入れる雰囲気はある。
ガツガツ系のイメージを...続きを読む(全169文字)

【良い点】
比較的にモチベーションが高く、大手ということも能力も平均的に高い人が多いと思います。大きな会社なので部門によってかなり雰囲気は違うと思いますが...続きを読む(全248文字)

【良い点】
採用を事業部に委ねており間口が広いためか、ダイバーシティを推奨しているためか分からないが、色んな意味で色々な人がいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全330文字)