楽天グループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全609件） 24ページ目

男女の区別はほとんどなくフラット。仕事の実力で評価される風土はかなりある。だが、差別がないぶん結果を出せなければ職場にいづらくなる点でも一貫して公平である...続きを読む(全154文字)

情勢でも実力があれば、どんどん上の職位に上がっていけると思います。
実際、私がアサインされたプロジェクトに女性のリーダーがいましたが、先日、楽天にいたと...続きを読む(全181文字)

男女関係なく、公平にチャンスが与えられます。
女性だから、、という声は、開発セクションでは聞いたことはありません。
そのかわり、女性でもハードな仕事量...続きを読む(全160文字)

育児休暇をとって復帰している人もいたが、ほぼ皆無。結婚したら辞める人がほぼ。残業も多いので現実的にむずかしいと思う。個別に担当している案件やコンテンツがあ...続きを読む(全154文字)

男性が多い職場のため、お手本になる同性の先輩がほとんどいなく、今後の働き方が不安になりました。
また、女性は昇進しにくく、上層部は男性のみです。
女性...続きを読む(全157文字)

いい意味でも悪い意味でも、男女の区別なく働くことになるので、女性は体力的に厳しいことも多々ある。また、出産に関してはもちろん産休、育休をとることは可能だが...続きを読む(全198文字)

いい意味で男女の差はないため、キャリアパスなども特に女性だからといって考慮されている制度はない。
上層部や管理職以上は極端に女性が少ない。
子育てをし...続きを読む(全157文字)

出産と育児に関しては制度があって取得している人も6名前後いる。
環境は非常にめぐまれていると思う。
ただ、キャリアを選ぶのは難しいみたいです。
時短...続きを読む(全158文字)

出産育児を予定している女性にとっては大変働きやすい職場です。
諸々の産休育休の制度はもちろんですが、社内の雰囲気としてもお休みをとりやすく、協力的な人が...続きを読む(全165文字)

女性の働きがいについては、男女の区別を殆どしないという点で、非常に前向きな企業である。ただし、ワークライフバランスは部署によっては完全に崩壊するので、注意...続きを読む(全153文字)

社会保険から、給与の補填はされるものの、会社からの給与は付与されないらしい。また、産休取得後、カムバックしても仕事が忙しいため、子育てとの両立が難しいとの...続きを読む(全219文字)

女性は大変多く活躍しています。男女差別は感じたことがありません。むしろ女性のほうが強いかもしれないです。実際に、休職後に復帰した人もいるし、いったん辞めて...続きを読む(全147文字)

産休、育児休暇については、もちろん申請の上取得が可能で、
2度産休の後復帰している方もいらっしゃいます。
ただ、残業が多い傾向があるので、幼いお子様をお...続きを読む(全158文字)

自分は男性だが、女性が多く、また女性が強い会社でもある。
これもまた部署による偏りがあるが、営業職などでは男性も女性も関係ない。
結果を出したものが評...続きを読む(全185文字)

時短勤務があるので、ママさんにはいい環境。子供を生むにはとても良い。
ほとんどの人が時短勤務を取得している。ただし、子供が3歳になるまでなので、子供が3...続きを読む(全214文字)

女性の社員数は半分。育児休暇もとれる。しかし女性の管理職はほとんどいない。役員の女性は当然ゼロ。
朝8時からの全社会議が毎週あるが、女性の化粧時間は考慮...続きを読む(全169文字)

私が働いていた部署の男女比は7対3くらいでした。営業以外の女性は、妊娠したら休職されますが、営業に関しては、ママさん社員や妊娠から出産して復帰された女性は...続きを読む(全161文字)

労働時間が長いので女性にはつらい環境です。
出産後は営業につかされることはないかと思いますが。
女性でも昇給は普通にできる環境です。
ただだいたいが...続きを読む(全156文字)

育児情報サイトを発信していることもあり、営業、企画、エンジニア、スタッフにも女性が多く働いています。なのであまり女性だから出来ない仕事などはなく、やろうと...続きを読む(全165文字)

部署による。営業部隊は正直厳しいとおもう。
これからかわってくるのかもしれないけど、今の事業部では
出産しても仕事続けてる人(営業として)は2人しかい...続きを読む(全188文字)

営業!という部署だったため、女性の方が活躍!というのは男性の方に比べると難しいように思います。 結婚や妊娠された方は、別の部署に異動して働いていたり、とい...続きを読む(全180文字)

働き方は、男女で差がつくことはありません。
育児休暇や産休は制度は整っており、取得は可能です。
所属している部署は技術系の職種の方が多いですが、出産後...続きを読む(全153文字)

男女の区別を感じたことは一度もないです。また年齢の差もあまり感じません。
女性でもやりがいを持って働けると思います。(その分の責任・大変さはあります。)...続きを読む(全166文字)

・元気な女性が多い。
・ランチは無料なので嬉しいと思います。タリーズカフェもありおしゃれな環境がそろっています。
・服装は自由です。営業職の方は往訪時...続きを読む(全158文字)

・女性のリーダー・マネージャーが去年より急増している。現在リーダークラスは、女性男性が半々。手を挙げれば引き上げてくれる風潮はある。
・育児休暇などの制...続きを読む(全159文字)