この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内転職可とのうたい文句に惹かれて入社しましたが、実際は他部署との垣根があり配置転換などは無理でした。
キャリアパスもあることはあるがイマイチ機能してい...続きを読む(全167文字)
株式会社IDホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社内転職可とのうたい文句に惹かれて入社しましたが、実際は他部署との垣根があり配置転換などは無理でした。
キャリアパスもあることはあるがイマイチ機能してい...続きを読む(全167文字)
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入社をきめたポイントは、ほかに受験した全企業が採用をみおくったため。社風は社長のワンマン体質。ほかの管理職の管理能力は皆無。待遇、業績、労働環境、仕事内容...続きを読む(全158文字)
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入社理由は大規模なシステム開発に携われると考えたからです。しかし、入社後に配属された部署は金融系システムの運用部署でシステム開発はやらせてもらえませんでし...続きを読む(全190文字)
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福利厚生もしっかりしており、労働環境が悪いというわけではありませんでした。新卒ではいるなら、寮もあって教育制度もしっかりしています。良い先輩にも恵まれまし...続きを読む(全172文字)
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入社した理由は、従業員が多く安定した企業で、また、大きなシステム開発案件に携われると考えたためです。(実際に給料が安いものの安定した企業でした)
ギャッ...続きを読む(全166文字)
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新卒の入社試験は面接が2回でした。特に変わった質問はなく、しっかりと受け答えがきれば割と受かりやすい会社だと思います。入社後は1ヶ月の研修後、それぞれ違う...続きを読む(全153文字)
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やはり、会社説明会にも言われなかった、派遣制度です。最初はきちんとした部署に配属されますが、その後同僚とはバラバラの派遣先に行かされるので最初はとまどいを...続きを読む(全198文字)
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オペレーションの会社と考えていたが、さまざまな事業をやっていことがわかった。社風はよいため会社に馴染みやすい。反面業務時間中におしゃべりが過ぎる。担当して...続きを読む(全153文字)
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入社理由はとても社風が良かったことです。入った後もそれは変わりませんでした。入社後に不安に感じたことは、多種多様な仕事があった為、自分が行いたい仕事を行う...続きを読む(全152文字)
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入社を決める際に、魅力を感じた点は、入社後の教育体制がしっかりしていると感じたからです。入社後、特にギャップを感じませんでしたが、OJT中心であり、あまり...続きを読む(全152文字)
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新人研修で感じたギャップは、総合職はきちんとした講習を行っていたのですが、一般職は、パソコンに慣れる⇒マイクロソフト?のガイドブックに従って、ワードやエク...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
チームでアサインもしくは、いくつかのチームがおなじ企業にアサインされらので孤独にはなりにくいが、案件ガチャ的なところがあるため運次第になりがち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ねんしゅうは高いですね
社長が素晴らしい方
ボーナスもしっかり出ます
視点も働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がきつかったです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度は、充実していたように思います。
とうじは、会社の経費でいろいろとうけられたようにおもいます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時まだ時間外勤務が当たりまえの時代だったせいか、残業や休日出勤はよくありました。
ですが、決して強要されるわけで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
財閥系の銀行等と深いつながりがあるため、つぶれることはないかと思います。あとは新しい分野に挑戦する社風がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
多くもなく少なくもなくですが、時間外労働の報酬はきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって変わるかもしれません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、新卒で入社した場合は相談しやすいと思います。
またイントラの方は優秀な方が多いです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業界でやや低いの方と思います。仕事ができる人とできない人、給料の面であんまり差がない、資格取得とかで評価と等級をもらうしかないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修が手厚い。文科にしても短時間内ITスキルが身につける。能力より資格取得が重視されて勉強が苦しくならない人に向いている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職もいて、性別問わず働ける。いまのプロジェクトの中で活躍している女性が結構いるので、特に男女の差別が感じていない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
IT業界は人手不足のため、内容を選ばなければ働き先はいくらでもあります。能力に自信がある人は待遇の良いプロジェクト先に配属され、良い給料が望め...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
幅広い案件があること
20年以上黒字経営なこと
平均残業時間が少ない
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
20,30代の人が思ったより多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくても...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
作品をユーザー目線で制作しており、世界観やキャラ像を強く意識している。
とても丁寧に作品に向き合っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ギャップは特になく。みなさん明るくていい会社でした。イベントなどには本気でいどむ姿が魅力的な企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には文系未経験を手厚く育成するということが書かれていたが、実際はそれほ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあると思ったらなかった、必ず開発の案件に携われるわけではない、案件を選べるわけではなく、言われたところに...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門学校を中退して新入社員として入社した会社です。求人誌の言葉が説得力があって、惹かれたの覚えています。採用理由は情報処理技術者試験2種を持っ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場がリモートワークの場合、自社のオフィスへの出社を促されます。
同じ現場で同じ仕事をしていても自宅でのリモートワ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は大手で様々なシステム開発に携われると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの配属先に配属されなかった。全然興...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社IDホールディングス |
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フリガナ | アイディーホールディングス |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,266人 |
売上高 | 326億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩越真樹 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-3264-3571 |
URL | https://www.idnet-hd.co.jp/ |
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