リクルートホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1314件） 23ページ目

まず社員のタイプが独特でこの会社ならではの雰囲気があります。自由な発想、創造性が認められることが人によっては充実感を得られると思います。どこに属するかによ...続きを読む(全169文字)

フィジビリティという言い方をしますが、筋の良い仮説や施策は自身の裁量で企画・設計し試にしてみるということをものすごく速いサイクルで大量に試すことが出来ます...続きを読む(全180文字)

仕事は長期時間拘束され、休みの中々とれません。特に営業になるとノルマなど課せられるのでおすすめできません。同期では体調を崩してそのまま退職した者も何人かい...続きを読む(全165文字)

入社してすぐに取材に行ったり、営業に同行する機会が与えられました。やる気があれば大きな仕事に取り組むこともできます。すべては自分のアピールによって機会を創...続きを読む(全164文字)

とにかく周りがよく働く。異常な程主体性があり、当事者意識が高い。表彰制度が充実しており、ただ数字だけでMVPを決定するのではなく、定性・定量の両方の側面よ...続きを読む(全150文字)

営業職勤務でしたが、営業手法に関しては個人の裁量に任せられる部分が大きいです。一業者としてクライアントに関わる営業もいれば、コンサルに近い形でクライアント...続きを読む(全168文字)

自由にやらせてもらえて、やりがいと面白みはあるが、とにかく結果を求められる。自分で求めて仕事を創り、周囲を巻き込んだ人が評価され、やはり結果を出した時はし...続きを読む(全173文字)

達成した時は社員一同で握手をしたり、誕生日にはサプライズケーキがあったり、社内結婚では広報からリリースがあったりと家族同然のような付き合いがあり、インセン...続きを読む(全167文字)

目標設定をかなり明確に行い、達成に向けてどのような仕掛けをするかを考えるような仕事のやり方を叩き込まれる。身になる研修も多く同世代の同期も多く社内は活気が...続きを読む(全174文字)

圧倒的に成長を促してくれる仲間に囲まれて仕事が出来ます。
何事も自らが解決し、イノベーションを起こすことを実践で身に染み付けることが出来る企業風土だと思...続きを読む(全177文字)

革新的、且つ漸進的な思考をもった社員が多く、仕事のやりやすさは抜群だった。ただ、
目標設定が半端なく、未達時のミィーティングがたまらなく辛かった。達成す...続きを読む(全164文字)

とにかく任される。責任は自分。ネガティブな言い方をすれば、ぶん投げ。「好きなようにやっていい」代わりに「結果の責任も自分で取れ」という感じ。この理屈をわか...続きを読む(全210文字)

基本的に意志、ビジネスマインドが高ければ、年齢に関係なくチャレンジさせてくれる環境。上下関係や役割に過度にとらわれずに自由に仕事に集中できる土壌があるため...続きを読む(全170文字)

年齢や職位に関係なく、とてもフラットで風とおしがよかった。社員全体の年齢もわかく、アグレッシブで、それぞれが独立した商人のような感じで、仕事での強みとキャ...続きを読む(全226文字)

やはり企業に対して事業に関わるような提案を出来ることだと思う。その企業の採用は事業とつながっている。だからこそ、採用という手段をもってその企業の事業を動か...続きを読む(全158文字)

離れて行っていた人がまた電話して下さり、
来社して相談して下さったときは必要とされているという実感がありました。
そういったお客様の要望にこたえていく...続きを読む(全157文字)

素晴らしい人たちがたくさんいて、その人たちと一緒に仕事ができたので、やりがいがありました。仕事自体はビジネスモデルがしっかりできていたので、そのモデルに沿...続きを読む(全153文字)

派遣社員で登録しましたが、派遣担当者の派遣社員のアフターフォローが良く、安心して仕事ができました。派遣先の企業でのトラブル、また仕事に関する個人的な悩みな...続きを読む(全160文字)

営業目標を達成するだけでなく、クライアントに対しての取り組み方などを評価してもらえるのでただ数字を追わされているという感じを受けない。新しい企画に対しては...続きを読む(全162文字)

色々な成長の機会を頂けます。
最初の1年2年だけが泥臭い営業経験を積みましたが、それ以外は、
企画やマネジメントなどにも携わることも出来ます。
ずっ...続きを読む(全163文字)

マーケットを作る仕掛けが出来ることにやりがいを感じた。新しい企画を実施、既存の企画をアレンジすることで、マーケット規模の小さいエリアにカスタマーを動かした...続きを読む(全170文字)

仕事自体がとてもクリエイティブで面白い。たんなる広告営業ではなく、広告営業を通じて事業提案をするという醍醐味がある。顧客にとっての優先順位の高い人材を扱う...続きを読む(全189文字)

私のいた部署では、やるべき仕事は決まっていますが、やり方、ペースなどは個人にまかされていました。
もちろん効率の良い動きをしなければいけませんが(残業す...続きを読む(全199文字)

年齢に関係なくなんでも任せてもらえる社風風土です。失敗してもいいからやってみろ。でも手は抜いてはいけない、一生懸命やること。そんな条件はあったかと思います...続きを読む(全174文字)

半年に一度、ブライダル部門に所属する全員が一堂に介し、個人・部署の表彰を行います。
そこで、表彰とは別に個人の半期の目標に対しての結果や、その過程を発表...続きを読む(全169文字)