この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の量は非常に多く、残業は当たり前のようにある。飲み会も多い為、飲み会が終わった後に会社に戻って仕事をする事も多かった。
ただ、やりがいはあるので当時...続きを読む(全163文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の量は非常に多く、残業は当たり前のようにある。飲み会も多い為、飲み会が終わった後に会社に戻って仕事をする事も多かった。
ただ、やりがいはあるので当時...続きを読む(全163文字)
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いろんな企業の社長(主に中小企業)や人事部長などとやり取りを行う中で、どのように説明すれば、こちらの要件を飲んでくれるのかを考える思考回路が必然的に出来上...続きを読む(全153文字)
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クライアントに効果をお返しする事がモチベーションです。
効果の悪かったクライアントが成長するのを見守れる所は面白いと感じています。
課題を解決して行く...続きを読む(全172文字)
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優秀な社員が多く、常に切磋琢磨している。上司にもよると思うが、自分の上司は気軽に声をかけてくれて、よく相談に乗ってくれた。自分から手を上げれば何でも任せて...続きを読む(全168文字)
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とにかく、「楽しい!」会社です。
これは、私の勝手な考えですが、新卒者よりも、転職者にお勧めの会社だと思います。
なぜなら、ここを1社目で経験してしま...続きを読む(全174文字)
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人材系の商品企画部署ですが、周囲に優秀な方が多く、非常にやりがいのある仕事です。自分のwillと事業ミッションの擦り合わせが丁寧に行われるので、自分と向き...続きを読む(全157文字)
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やる気があり手をあげれば、新規事業を含め様々な仕事にチャレンジすることができる。特に新しいWEBの教育サービスをリリースする際は、公募が出され、チャレンジ...続きを読む(全157文字)
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グループからチームへ上手く組織化されていた。決起会、MVPなども贅沢に用意し、また組織同士、個人同士で競わせることが非常に長けていた。比較的個人というとこ...続きを読む(全151文字)
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入社からやりたいことをやらせてもらいました。失敗もありましたが、許される時代でした。先輩同僚の仕事を奪うこともありましたが、結果オーライでした。
新入社...続きを読む(全154文字)
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体育会系よりの会社。毎日、終電まで働いたが(現在は改善されているとか)金曜日はメンバーと食事をしたり、休日もイベントを行うなど、ライバルではあるが仲間でも...続きを読む(全165文字)
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新規営業で大口案件を獲得したとき。基本的に実力主義であり成果主義の会社であるため、大きい案件を獲得した際の報酬や対価は大きい。反面、成果を出さなければ居づ...続きを読む(全176文字)
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仕事のやりがいは非常におおいです。基本的にお前は同考えるかのスタンスで新人をそだてていこうとするカルチャーです。とはいえ、なんやかんやいって、自分の考えに...続きを読む(全160文字)
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誰もが知っている商品に携われる点が誇らしい。ブランド研修みたいなものがあった。ブランドについてグループで1日かけて考えてブランドに愛着を持とう、みたいな研...続きを読む(全152文字)
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社内での起業コンペなどをはじめ、新しい企画を積極的に行なうための施策が用意されている。また多くのサービスが業界No1であり、その中でその業界の方向性をどち...続きを読む(全168文字)
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顧客期待に真剣に向き合いながら仕事できる点が魅力に感じてます。もちろん課せられた業績目標の達成が強く求められますが、その中でもそれは顧転客の為になっている...続きを読む(全166文字)
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自由に営業させてくれるスタイルのため、やらされている業務のような退屈なものではなく、自分で考えて行動できる。
一方で利益は出ているものの、実際にクライア...続きを読む(全157文字)
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キックオフなどがあり、新人賞やMVPを受賞すると壇上にあがることができる。住宅手当等は一切ないが、このキックオフなどによって多くの人はモチベーションをあげ...続きを読む(全156文字)
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評価制度が良かったが、なかなか突破できないかべと、評価に仕組みが難しく・・・・・・・。
心が折れそうになることも多々ありました。成長できる過程としては、...続きを読む(全152文字)
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評価は実力主義なので、主体的に動ける人であれば、仕事は非常に面白くなると思う。クライアントとの接点も強い営業スタイル会社なので、頑張れば頑張るほどクライア...続きを読む(全233文字)
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そもそも仕事に対するモチベーションの高い人材が集まるので、ガンガン仕事をやりたいひときには基本的に恵まれた環境。まったりしたい人には、仕事の進捗、課題など...続きを読む(全166文字)
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営業は基本的に個人でクライアントの課題を引き出し、提案を行います。その際、自ら発信すれば周囲の人達はいくらでもサポートしてくれます。企画提案書や、広告内容...続きを読む(全170文字)
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裁量権が大きい。優秀な人が周りにいる。人材領域にいながら経営戦略や商品戦略が学べるところ。具体的には、マーケットの見立て、ターゲット、価値設定、売り方まで...続きを読む(全167文字)
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何でも任せてくれる会社です。毎日が楽しいです。人間関係も良好ですのでやりがいがあります。
自分で決めて進むことはもちろんのこと、みんなで協力しあって仕事...続きを読む(全152文字)
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仕事を任せられるので、高いやりがいを感じられる。顧客の売上げに直接係わるので、責任者や社長との打合せとなり高いレイアーでの仕事が多くなる。顧客への対応も任...続きを読む(全190文字)
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一緒に働く仲間や上司が本当に優れた人ばかりで、常に仕事がやりやすい環境でした。3ヶ月毎に個人の目標を決め、それの達成具合で評価が決まります。表彰式などもあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度の特徴は、社員が自律的に働ける環境を提供し、個々の働き方を尊重するものでした。「Will-Can-Must」という独自のフレームワーク...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
自身のありたい姿と向き合い続ける大切さを学びました。
私はリクルートで社会人として成長できたと自負している続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みが多い。とはいえ、結果に対して評価が大きく変わる。会社としての立ち位置も。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はとてもいい会社であ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
自分でワークライフバランスはコントロールできる。
探せばいくらでも仕事はあるため、自分で追い込んで仕事することも可能。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多く働いています。
休みがかなり多く、在籍1年以上だと記念日休暇を取得できる。
産休後に戻ってくる方もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良いギャップとして、変な人はいないです。(SUUMO)
基本的に全員良い人で、うまくいかない時は助けてくれますし、一緒にどんな未来を描いていき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は会社の掲げるミッションや理念に共感したからです。選考過程での社員の対応もとても良く、丁寧でした。幅広いキャリアが用意されてい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ここは年間休日は140日以上あります。マネージャー次第ではありますが、リモートワークもコロナ以降増えてきました。男性の育児休暇もココ最近は増加...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
子供がいる社員は時短勤務が可能です。子供が急に熱を出したときも申請すれば遅刻やお休みも認められていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣社員として勤めていましたが、残業をしない社風がありワークライフバランスがとりやすかったです。残業が少しでも多くなりそうなときは社員が声をか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やりがいとしては、レジ打ちのスピードをどれだけ上げられるかを自分の中で試している。時々、接客していて楽しいお客様と話す時がやりがいでもあった。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
海外(主に外国の特許庁)とのやり取りが発生する部署だったので、英語を使う機会が一部あった点
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
配属先による。評価体制など全く聞かされず、淡々と常駐先の業務を派遣社員の人たちとおこなう。ほほパートの間隔
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分が関わった広告がテレビや雑誌、新聞で目に見える点はやりがいを感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなプロジェクトが多いので...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
多くの業種の方と関われる点はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークリフトが動いている現場に行くため、どうしても夏は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗のPL管理を、変な話自分自身としてはノーリスクでできるので、様々な施策を試すことができる。(もちろん冗長な許可は必要)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業務は簡単なので、利益とか数字を追うのは簡単。
体育会系なと頃があるのでそののりについていけるかどつかによる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
主に日系大企業の信用分析がメインであるため、日本経済の大きな変化にも敏感に対応できるし、フラットに話できる環境なので、自分の意見を発信できる点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
体壊しても野心があって、イエスマンになれるひとならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理まずいし、調理肯定もよくないし労働...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先によると思うけど、好きな業界に申し込むとこもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、派遣なので、仕事内容に限りがかけられ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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