この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業目標を達成するだけでなく、クライアントに対しての取り組み方などを評価してもらえるのでただ数字を追わされているという感じを受けない。新しい企画に対しては...続きを読む(全162文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業目標を達成するだけでなく、クライアントに対しての取り組み方などを評価してもらえるのでただ数字を追わされているという感じを受けない。新しい企画に対しては...続きを読む(全162文字)
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色々な成長の機会を頂けます。
最初の1年2年だけが泥臭い営業経験を積みましたが、それ以外は、
企画やマネジメントなどにも携わることも出来ます。
ずっ...続きを読む(全163文字)
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マーケットを作る仕掛けが出来ることにやりがいを感じた。新しい企画を実施、既存の企画をアレンジすることで、マーケット規模の小さいエリアにカスタマーを動かした...続きを読む(全170文字)
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仕事自体がとてもクリエイティブで面白い。たんなる広告営業ではなく、広告営業を通じて事業提案をするという醍醐味がある。顧客にとっての優先順位の高い人材を扱う...続きを読む(全189文字)
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私のいた部署では、やるべき仕事は決まっていますが、やり方、ペースなどは個人にまかされていました。
もちろん効率の良い動きをしなければいけませんが(残業す...続きを読む(全199文字)
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年齢に関係なくなんでも任せてもらえる社風風土です。失敗してもいいからやってみろ。でも手は抜いてはいけない、一生懸命やること。そんな条件はあったかと思います...続きを読む(全174文字)
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半年に一度、ブライダル部門に所属する全員が一堂に介し、個人・部署の表彰を行います。
そこで、表彰とは別に個人の半期の目標に対しての結果や、その過程を発表...続きを読む(全169文字)
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仕事の量は非常に多く、残業は当たり前のようにある。飲み会も多い為、飲み会が終わった後に会社に戻って仕事をする事も多かった。
ただ、やりがいはあるので当時...続きを読む(全163文字)
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いろんな企業の社長(主に中小企業)や人事部長などとやり取りを行う中で、どのように説明すれば、こちらの要件を飲んでくれるのかを考える思考回路が必然的に出来上...続きを読む(全153文字)
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クライアントに効果をお返しする事がモチベーションです。
効果の悪かったクライアントが成長するのを見守れる所は面白いと感じています。
課題を解決して行く...続きを読む(全172文字)
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優秀な社員が多く、常に切磋琢磨している。上司にもよると思うが、自分の上司は気軽に声をかけてくれて、よく相談に乗ってくれた。自分から手を上げれば何でも任せて...続きを読む(全168文字)
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とにかく、「楽しい!」会社です。
これは、私の勝手な考えですが、新卒者よりも、転職者にお勧めの会社だと思います。
なぜなら、ここを1社目で経験してしま...続きを読む(全174文字)
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人材系の商品企画部署ですが、周囲に優秀な方が多く、非常にやりがいのある仕事です。自分のwillと事業ミッションの擦り合わせが丁寧に行われるので、自分と向き...続きを読む(全157文字)
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やる気があり手をあげれば、新規事業を含め様々な仕事にチャレンジすることができる。特に新しいWEBの教育サービスをリリースする際は、公募が出され、チャレンジ...続きを読む(全157文字)
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グループからチームへ上手く組織化されていた。決起会、MVPなども贅沢に用意し、また組織同士、個人同士で競わせることが非常に長けていた。比較的個人というとこ...続きを読む(全151文字)
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入社からやりたいことをやらせてもらいました。失敗もありましたが、許される時代でした。先輩同僚の仕事を奪うこともありましたが、結果オーライでした。
新入社...続きを読む(全154文字)
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体育会系よりの会社。毎日、終電まで働いたが(現在は改善されているとか)金曜日はメンバーと食事をしたり、休日もイベントを行うなど、ライバルではあるが仲間でも...続きを読む(全165文字)
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新規営業で大口案件を獲得したとき。基本的に実力主義であり成果主義の会社であるため、大きい案件を獲得した際の報酬や対価は大きい。反面、成果を出さなければ居づ...続きを読む(全176文字)
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仕事のやりがいは非常におおいです。基本的にお前は同考えるかのスタンスで新人をそだてていこうとするカルチャーです。とはいえ、なんやかんやいって、自分の考えに...続きを読む(全160文字)
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誰もが知っている商品に携われる点が誇らしい。ブランド研修みたいなものがあった。ブランドについてグループで1日かけて考えてブランドに愛着を持とう、みたいな研...続きを読む(全152文字)
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社内での起業コンペなどをはじめ、新しい企画を積極的に行なうための施策が用意されている。また多くのサービスが業界No1であり、その中でその業界の方向性をどち...続きを読む(全168文字)
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顧客期待に真剣に向き合いながら仕事できる点が魅力に感じてます。もちろん課せられた業績目標の達成が強く求められますが、その中でもそれは顧転客の為になっている...続きを読む(全166文字)
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自由に営業させてくれるスタイルのため、やらされている業務のような退屈なものではなく、自分で考えて行動できる。
一方で利益は出ているものの、実際にクライア...続きを読む(全157文字)
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キックオフなどがあり、新人賞やMVPを受賞すると壇上にあがることができる。住宅手当等は一切ないが、このキックオフなどによって多くの人はモチベーションをあげ...続きを読む(全156文字)
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評価制度が良かったが、なかなか突破できないかべと、評価に仕組みが難しく・・・・・・・。
心が折れそうになることも多々ありました。成長できる過程としては、...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が生きがいの人にとっては素晴らしい環境である反面、ワークライフバランスは正直とりにくかった。今は変わっているの...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種や部署にもよるが、マイクロマネジメント気質な上司が一部存在するため、合わないタイプの方は注意が必要。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人材事業の大きな柱が崩れることはないと思う。競合他社が増えて来ているが、求人の網羅性で負けることはないのではと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事に打ち込むのが好きな人にとっては大きく成長できる環境が用意されている。女性の管理職や役員も目立っており、活躍していた。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職する際は特に難しいことはなく、やめれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種、業界にはほぼいけなく、社内での研...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いわゆる正社員派遣のため、いろいろな経験が詰める。どうしても派遣先の企業が合わない場合は、別のところへ移れる可能性もある。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、基本的には年間休日120日、残業もそこまでないので、
ワークライフバランスはいいと思う。ただ、派遣先によるので、出張が多い、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
みなさま頭がよろしいため、話したことはすぐに理解してもらえる。フィードバックも的確なため、日々の学びが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
みなさんよく考えて、ハードワークもハードと思わない熱い人間が多かったので、どの事業をやっても大丈夫な印象です。働きたい人や、やりたいことのある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかくキラキラしている人が多いのは感じました。自分は陰キャラ寄りではあったので、あまり向いていない環境だなと感じました。カラオケなど行っても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
金額の大きいお客様が非常に多いので、新しい事にどんどんチャレンジする事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイレクト案件が主な...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業務委託を受けて大手のコールセンターで働くような感じです。パソコンやネットの知識がなくても研修で教えてもらえるので不便ないです。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が持っている案件については、プラント系が多くそれ以外の分野についての仕事がしたくても案件の獲得を営業ができない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の考えたモノが形となって見ることができるので達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く常に追い込まれて仕事をしなけ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためと謳いつつ、入社後はカード申込がいかに広げられるか、ビジネスモデルもカードの利息で儲けていたイメージで...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
契約数・契約率、オプション売上等、月の目標を達成した時。
【気になること・改善したほうがいい点】
追うべき指標が多すぎる。
新規契約を取ってい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に1人薬剤師として開局するので、枚数が増えるまでは1人です。
そのため自分でしっかり考えて判断をくだす機会が多いです。そのおかげもあり、...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。近年、品質改善の名のもとに思考をしなくてもいい業務形態を目指している。
結果ひたすらExcelを加...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様は大企業ばかりなので社会的な意義を感じながら働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので職務内容が部分的...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも人手が不足しているので、自分の意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に成長する見込みが少ないので、やり...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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