この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
魅力的な人材が多い。尊敬できる人に刺激を毎日貰いながら成長できる環境。若い人間が多い中で管理職の方も若々しく良い関係性をもてる。上司や先輩に対しては社長で...続きを読む(全161文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
魅力的な人材が多い。尊敬できる人に刺激を毎日貰いながら成長できる環境。若い人間が多い中で管理職の方も若々しく良い関係性をもてる。上司や先輩に対しては社長で...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・管理職クラスは優秀な人が殆ど。他の大企業に見られるような腰掛けの管理職は皆無。
・上司との面談の機会がやたら多い。仕事の状況などについて様々な質問を受...続きを読む(全164文字)
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将来的には独立を考えている社員が多く、また会社としても奨励しているので、経営者目線というか視点の高い人が多く、一緒に仕事をしていて刺激になる。
また、上...続きを読む(全155文字)
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団体評価と個人評価があり、個人評価がダイレクトな評価になりますので
競い合っている感じはありますが、なぜかみんなで戦っている感があり
健全に切磋琢磨し...続きを読む(全180文字)
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部署にもよるので一概には言えないが、社員同士での意見交換が盛ん。上司、先輩とも話しやすい。成功事例、トーク、ツールを共有して互いに成長しようという意識の高...続きを読む(全155文字)
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フランクに率直に言いたいことが言える。それなりに相談に乗って貰える。みんな真剣に話を聞く風土がある。結構、懐が深いと思う。管理職が管理職らしくなくて良い。...続きを読む(全153文字)
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がんばれば評価される。だめならば評価されない。それが明確なので、自分しだいで上にも下にいける。
毎日新しい人に会うことができ、新しい情報を得ることができ...続きを読む(全172文字)
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とにかく優秀な人が多かった。そうじゃない人ももちろんいましたが、非常に仕事に対するモチベーションが高かった。会社に対するロイヤリティはなくても、自分の仕事...続きを読む(全150文字)
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数字を達成したあとの飲み会はみんなで盛り上がって"大変"です。朝までカラオケしてたりとか飲んだ後に新橋からタクシーでお台場の「大江戸温泉」に行ったりとか、...続きを読む(全204文字)
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部署によるが、基本的に面白い人が多く、「ワークライフバランスってなに?やりきるんでしょ?」とか、「目標達成できないなら人間じゃない」的な体育会系の関係性・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
みなさんよく考えて、ハードワークもハードと思わない熱い人間が多かったので、どの事業をやっても大丈夫な印象です。働きたい人や、やりたいことのある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れない点です。自分は仕事をしたくない部類の人間だったので、会社の社風と全く合わなかったです。中には仕事をしたくない側の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やれば評価されるという点はたいへんすばらしい点だったと思います。給与面でも、やればボーナスに反映されるため、とてもよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司からの圧に耐えられなくなった点と、自分の環境が変わるため、退職しようと思いました。どうしてもサラリーマンだと出社を余儀なくされてしまうため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人でも高い給与がもらえる。仕事の裁量も大きいため、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また放任主義的なところが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
顧客との交流が多くありました。さまざまなバックグラウンドを持つ人や人種も多様であったため、さまざまな文化や背景を持つ人々と交流する機会があるこ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
大企業で安定していることが最大のメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権力が強すぎて部下から意見を言い難いこともよくあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
分からないことは質問はしやすい空気です。上司の方は皆さんテキパキしていて、忙しい印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員だと賞与が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職はフレックス制が適用されるおかげでシフトの犠牲になる事がやや少なくなった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上場しているの企業的な安定性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員や役人のマーケティングスキルが高くなくて、スキルア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署の垣根を超えて接する機会が多々ある。基本的にどの社員も接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の研修や教育制度にうとい。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
メンバーはいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リード陣以上がほとんどダメです。理念も何もなく、社長の目の色を伺うのみです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くない環境でも生き延びている適応力の高さには感服します。
ただし、良くない環境に適応するのは果たして良いことなのか、という点に疑問が残ります...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
上司は気さくな人が多く、話しやすい環境だと思います。まれに距離感がおかしい人はいますが、悪い人はいないと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
明るいコミュニケーションを取れる社員が多いと感じる。また、能動的に動ける人材が増えてきているため、雰囲気も良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若くしてライン長や係長になる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が評価されて上に行く人間もいるが、
多くが上司に気に入られ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収が高いようで、生活は充実しているような話をよく聞いた。管理職であれば片方が専業主婦(主夫)でも家庭を養うことはできるそう。結果を残せばキャ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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