この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の人間関係は非常にフランクで、お互いをニックネームなどで呼び合う環境。
仕事外で遊びにいったり、旅行に行くこともあるのでまるで友達同士のような空気が...続きを読む(全165文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の人間関係は非常にフランクで、お互いをニックネームなどで呼び合う環境。
仕事外で遊びにいったり、旅行に行くこともあるのでまるで友達同士のような空気が...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職との距離はかなり近いと思います。
が、正社員と非正社員との距離に関しては、目に見える関係性より現実では壁を感じる事がありました。
とは言っ...続きを読む(全153文字)
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とにかく、この会社の魅力は人につきると思います。エネルギッシュな人が多いですし、熱意に溢れた人がたくさんいるため、一緒に働いていて良い刺激をもらえることが...続きを読む(全155文字)
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社員の方との隔たりはあまり感じず、よく飲みにいったりもした。
数字に関しては、シビアなのか大雑把なのかわからないところもあったが、それぞれに目標に対して...続きを読む(全163文字)
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直接も言えるが環境だが、定期的に無記名でアンケートがある。
具体的に動くまでにはそれなりの説得力が必要で時間もかかる。
人としては??と思う人でも上司と...続きを読む(全166文字)
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伝説の営業マンが多く存在する。というよりも個性的な人間の集まり。皆違う側面で際立った人達が多く、またそれを持ち味に営業・製作活動をしている。魅力的な人材を...続きを読む(全166文字)
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社内恋愛は非常に多いと思います。営業では特に恋愛が多い印象です。上司から『○○と付き合ったら』といわれたこともあります。社内報では、社内合コンの告知があり...続きを読む(全155文字)
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コミュニケーション能力が高い人が多い。退職後も友人関係を続けられる。普段からコミュニケーションが活発なため、困難な目標にも皆一丸となって取り組めているし、...続きを読む(全156文字)
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とにかくポジティブな人が多い職場。
暑苦しい体育会計のノリが合う人には非常に居心地が良い職場。
また管理職も非常に有能な人が多く、人間的に尊敬できる人...続きを読む(全161文字)
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・前向きで明るい人が多い、性格がいい。
・能力が高い人も多い、こんな人が営業やっててもったいないと思う人もいる
・管理職は人によって能力のバラつきが多...続きを読む(全155文字)
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とにかく若くて優秀な人材が多い。
管理職になって、今でも残っている人は本当に優秀だし、魅力的な人。この人に出会えて、一緒に仕事をする機会が得られただけで...続きを読む(全292文字)
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パワフルで行動力のある社員が多いです。
最近は頭でっかちになりつつあるようですが、それでもリクルート社員は他企業に比べて元気な人が多いと思います。顧客、...続きを読む(全155文字)
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私のいた部署は営業職は体育会系のノリが強いと感じました。お祭り騒ぎ的なノリや、チームで意思統一して行動する事を楽しめる方には良い環境かと思います。社員・管...続きを読む(全153文字)
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部署の組織変更が多い企業だと思います。
そのため、常に新しいメンバーでいろんな視点を持った人達と仕事ができるため、片寄ったものではなく様々な経験ができる...続きを読む(全174文字)
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成長という言葉が良く飛び交うぐらい 個人にスポットがあたる。勿論それをモチベーションにして仕事にも取り組んでいる社員が多い。マネージャーも意識が高い人が多...続きを読む(全164文字)
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この会社の魅力が人の魅力と言う点で表現されることが多い。普通の会社との違いは、同じにおいの人を選んでいると言う点と、転職・独立を前提に短い時間の中で全力疾...続きを読む(全199文字)
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人はすごく良い。
できる人がすごく多いし、色んな考え方の人がいて、なおかつ風通しも良い。
自分が望んで動けば、社長に会うことも可能。
実際、若手と社...続きを読む(全170文字)
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まずもって自由。そして前向き。上下の関係にとらわれない。言った意見がgoodとみなされれば、即座に導入される。管理職との距離が近く、相談しようと思い立てば...続きを読む(全150文字)
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所属している社員全員の成長意欲が高い人が非常に多い分、刺激的な環境である。
が同時に、刺激が強すぎるため、望まない人には居づらい組織である。
管理職も...続きを読む(全181文字)
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できるひとは凄いできます。一方で、社名によって得をしてるなーと思う人も中にはいます。しかし、360度評価が根づいてるので、率直にものをいいあえる風土がすご...続きを読む(全155文字)
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定期的に上長に対する「パワハラ・セクハラ等が行われていないか」を調査するアンケートが全従業員に実施されることもあってか、基本的に部下にヒドい対応をする上長...続きを読む(全183文字)
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魅力的な人材が多い。尊敬できる人に刺激を毎日貰いながら成長できる環境。若い人間が多い中で管理職の方も若々しく良い関係性をもてる。上司や先輩に対しては社長で...続きを読む(全161文字)
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・管理職クラスは優秀な人が殆ど。他の大企業に見られるような腰掛けの管理職は皆無。
・上司との面談の機会がやたら多い。仕事の状況などについて様々な質問を受...続きを読む(全164文字)
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将来的には独立を考えている社員が多く、また会社としても奨励しているので、経営者目線というか視点の高い人が多く、一緒に仕事をしていて刺激になる。
また、上...続きを読む(全155文字)
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団体評価と個人評価があり、個人評価がダイレクトな評価になりますので
競い合っている感じはありますが、なぜかみんなで戦っている感があり
健全に切磋琢磨し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度の特徴は、社員が自律的に働ける環境を提供し、個々の働き方を尊重するものでした。「Will-Can-Must」という独自のフレームワーク...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人成果主義が強いと思います。私は正社員入社なので、チーム成績も評価に入りますがさほど査定に影響しない印象です。故に、個人の数字意...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
自身のありたい姿と向き合い続ける大切さを学びました。
私はリクルートで社会人として成長できたと自負している続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みが多い。とはいえ、結果に対して評価が大きく変わる。会社としての立ち位置も。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はとてもいい会社であ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社会で成果を出したいという思いがありました。思った以上の成長をすることができ満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
自分でワークライフバランスはコントロールできる。
探せばいくらでも仕事はあるため、自分で追い込んで仕事することも可能。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多く働いています。
休みがかなり多く、在籍1年以上だと記念日休暇を取得できる。
産休後に戻ってくる方もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良いギャップとして、変な人はいないです。(SUUMO)
基本的に全員良い人で、うまくいかない時は助けてくれますし、一緒にどんな未来を描いていき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
集客のみならず経営支援などコンサルのような仕事も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントに偏りが出ることがたまにある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は会社の掲げるミッションや理念に共感したからです。選考過程での社員の対応もとても良く、丁寧でした。幅広いキャリアが用意されてい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人ほど変な人が多い。のし上がってきただけある。強すぎる女性ばっかりなので、苦手な人も...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの風潮が強いためら管理職の方々はあまり独自の視点で動いて判断している方が少ない。昇進が近い社員は不安視...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
優しいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちが保守的すぎる。とにかくミスを恐れている。細かい確認が増えすぎてる。とに...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
男女比率は男性が多いが、ダイバーシティの方針ということもあり、女性も増えていってたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士での飲み会がある
断ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によってはパーソナルスペースが近い方がいるところもあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当たり外れはある。ハズレを引くとパワハラをしてくる上に、上司は仕事ができないことが多い。支店によって変わってくる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に従業員は良い人が多いです。分からないことがあっても先輩社員がしっかり教えてくれます。管理職や役員との距離も近く、意見もとおりやすいです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので、特に自分の経験では無いが、在籍時はやばいマネージャーは一定数居るようだった。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
配属されるチームや受け持つクライアントによって大きく異なるため、一概に言えないが、大きなクライアントを受け持ってる部署や管理職はまともなことが多い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの出入りが激しいです
一部のパートが中心になって
他のメンバーは入っては辞めが繰り返されていました続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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