リクルートホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全535件） 21ページ目

・会社が努めてあらゆるタイプの人間を採用しているので、バラエティ豊かな魅力的な人材が多い。
元々営業会社として有名だったため、人材としては営業向きの人...続きを読む(全204文字)

営業所や事業部によって多少違いがあるかもしれないが、基本的に自由な社風。自分が「こうしたい」というものがあればやれる範囲で自由にやらせてくれる。また社員も...続きを読む(全173文字)

人柄は明るく、積極的な人が多い。逆にいうとそこがないとなじめない可能性がある。また、自分からすすんで物事を進めたいと思ったり言葉にしていかないと伝わらない...続きを読む(全151文字)

人によって様々。。。
典型的なリクルート人間といわれる人が存在し、
営業もイケイケ・飲み会もイケイケ・時には厳しく怒り、時には涙を流しながら
話を聞...続きを読む(全215文字)

社内の人間関係は非常にフランクで、お互いをニックネームなどで呼び合う環境。
仕事外で遊びにいったり、旅行に行くこともあるのでまるで友達同士のような空気が...続きを読む(全165文字)

社員と管理職との距離はかなり近いと思います。
が、正社員と非正社員との距離に関しては、目に見える関係性より現実では壁を感じる事がありました。
とは言っ...続きを読む(全153文字)

とにかく、この会社の魅力は人につきると思います。エネルギッシュな人が多いですし、熱意に溢れた人がたくさんいるため、一緒に働いていて良い刺激をもらえることが...続きを読む(全155文字)

社員の方との隔たりはあまり感じず、よく飲みにいったりもした。
数字に関しては、シビアなのか大雑把なのかわからないところもあったが、それぞれに目標に対して...続きを読む(全163文字)

直接も言えるが環境だが、定期的に無記名でアンケートがある。
具体的に動くまでにはそれなりの説得力が必要で時間もかかる。
人としては??と思う人でも上司と...続きを読む(全166文字)

伝説の営業マンが多く存在する。というよりも個性的な人間の集まり。皆違う側面で際立った人達が多く、またそれを持ち味に営業・製作活動をしている。魅力的な人材を...続きを読む(全166文字)

社内恋愛は非常に多いと思います。営業では特に恋愛が多い印象です。上司から『○○と付き合ったら』といわれたこともあります。社内報では、社内合コンの告知があり...続きを読む(全155文字)

コミュニケーション能力が高い人が多い。退職後も友人関係を続けられる。普段からコミュニケーションが活発なため、困難な目標にも皆一丸となって取り組めているし、...続きを読む(全156文字)

とにかくポジティブな人が多い職場。
暑苦しい体育会計のノリが合う人には非常に居心地が良い職場。
また管理職も非常に有能な人が多く、人間的に尊敬できる人...続きを読む(全161文字)

・前向きで明るい人が多い、性格がいい。
・能力が高い人も多い、こんな人が営業やっててもったいないと思う人もいる
・管理職は人によって能力のバラつきが多...続きを読む(全155文字)

とにかく若くて優秀な人材が多い。
管理職になって、今でも残っている人は本当に優秀だし、魅力的な人。この人に出会えて、一緒に仕事をする機会が得られただけで...続きを読む(全292文字)

パワフルで行動力のある社員が多いです。
最近は頭でっかちになりつつあるようですが、それでもリクルート社員は他企業に比べて元気な人が多いと思います。顧客、...続きを読む(全155文字)

私のいた部署は営業職は体育会系のノリが強いと感じました。お祭り騒ぎ的なノリや、チームで意思統一して行動する事を楽しめる方には良い環境かと思います。社員・管...続きを読む(全153文字)

部署の組織変更が多い企業だと思います。
そのため、常に新しいメンバーでいろんな視点を持った人達と仕事ができるため、片寄ったものではなく様々な経験ができる...続きを読む(全174文字)

成長という言葉が良く飛び交うぐらい 個人にスポットがあたる。勿論それをモチベーションにして仕事にも取り組んでいる社員が多い。マネージャーも意識が高い人が多...続きを読む(全164文字)

この会社の魅力が人の魅力と言う点で表現されることが多い。普通の会社との違いは、同じにおいの人を選んでいると言う点と、転職・独立を前提に短い時間の中で全力疾...続きを読む(全199文字)

人はすごく良い。
できる人がすごく多いし、色んな考え方の人がいて、なおかつ風通しも良い。
自分が望んで動けば、社長に会うことも可能。
実際、若手と社...続きを読む(全170文字)

まずもって自由。そして前向き。上下の関係にとらわれない。言った意見がgoodとみなされれば、即座に導入される。管理職との距離が近く、相談しようと思い立てば...続きを読む(全150文字)

所属している社員全員の成長意欲が高い人が非常に多い分、刺激的な環境である。
が同時に、刺激が強すぎるため、望まない人には居づらい組織である。
管理職も...続きを読む(全181文字)

できるひとは凄いできます。一方で、社名によって得をしてるなーと思う人も中にはいます。しかし、360度評価が根づいてるので、率直にものをいいあえる風土がすご...続きを読む(全155文字)

定期的に上長に対する「パワハラ・セクハラ等が行われていないか」を調査するアンケートが全従業員に実施されることもあってか、基本的に部下にヒドい対応をする上長...続きを読む(全183文字)