この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまりなし。理屈っぽくて、手を動かさない人間が多い。できる人間はきっと、社外にでて転職してしまうのだろ思う。かつては、日本を代表するベンチャー企業だったか...続きを読む(全151文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまりなし。理屈っぽくて、手を動かさない人間が多い。できる人間はきっと、社外にでて転職してしまうのだろ思う。かつては、日本を代表するベンチャー企業だったか...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
35歳以上対象の3年ごとの割増退職金精度は好評。
35歳・38歳で750万円。41歳・44歳で1500万円。これとは別に退職準備金で年収1年分。当たり年...続きを読む(全180文字)
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社員と管理職の間に壁がなく、風通しの良い環境。役職名で呼ぶのではなく、「さん」づけで常に呼んでいる。コミュニケーションも盛んで、勤務後飲みに行くことも多い...続きを読む(全156文字)
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委託された業務は、住居のあるエリア内でほぼ同年代の女性のみのグループで進行するし、同じような能力の仲間と仕事を通じて、公私ともに良い刺激をもらえる職場環境...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職の関係性はよく、なんでも言い合える風通しの良い社風。社員の平均年齢が低いため、管理職といっても30歳前半の人も多く、若い社員にとっては話しかけ...続きを読む(全170文字)
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社員の団結力は強いほうだと思う。社長も「さん」づけで呼ぶなど、上司部下の関係性も壁を感じさせにくい雰囲気になっている。
仕事外での集まり(花見、キャンプ...続きを読む(全169文字)
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事業にもよりますが、若い社員が多いので、サークル的な雰囲気。とはいえ、仕事も遊びも全力でやる!という人が多く、基本的にはまじめです。お客さんのために!世の...続きを読む(全197文字)
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若い社員が多く、男女比も半々のため、雰囲気は学校みたい。
休みの日も仕事帰りも週の半分はRの人同士で遊んでいる。
上司も部長以下だと、一緒になって遊ぶ...続きを読む(全202文字)
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契約社員が多いが、社員との差はほぼない。給料と株くらい。
能力差もあまりなく、社員ができる人間とできない人間の差が極端。できない人間は本当に使えない。年...続きを読む(全164文字)
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壁があまりないというのが、企業としての魅力だろうか。上下関係はもちろんあるが、上にいる人も、その上にいることで満足しているような人ではないため、それぞれが...続きを読む(全158文字)
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考え方が柔軟で、下からの発言もどんどん取り入れてくれる懐の大きさを持っている管理職の人が多いので、その点は変に気を使わずのびのび仕事ができる。ただ、みんな...続きを読む(全171文字)
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基本的にフレンドリー。
管理職はもちろん社員もバカな人がいないため、くだらない人間関係で悩むことはない。上司に対しても役職名で呼ぶことはないし、社員同士...続きを読む(全152文字)
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責任の重く、大変な仕事を突然任される(スキルに見合わない任務もどんどん降ってくる)社風なので、助け合いの精神が強く、面倒見の良い人が多い。同期や先輩後輩と...続きを読む(全155文字)
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部下思いの管理職が多かった。若手や部下に優しく(甘い?)接してくれる方が多いが、本人自身が向上心を持ってないと、甘えてしまって成長できないかも。
逆に管...続きを読む(全157文字)
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自分の成長、一緒に働くメンバーの成長にコミットしている人が多いことが特徴。足の引っ張り合いは一切なく、そういった意味では悪い人はいない。比較的ウェットな人...続きを読む(全154文字)
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あつい社員がだんだん少なくなってきているとは言われているが、私自身はとってもいいリーダーに出会えた 上から方向性を押し付けるわけではなく、メンバーと、とこ...続きを読む(全183文字)
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社員は正社員・正社員以外の社員ともに優秀な人間が多い。ほとんど人間が希望と将来にヴィジョンを持ち、せっさたくまして働いている。ただ、労働時間もながく、ハー...続きを読む(全151文字)
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仕事を仕事だと思っていないのでは?と感じるくらい皆さんアツイです。
人柄も良く、あだ名で呼び合うというのも本当です。
若手も多く、プライベートでも仲良...続きを読む(全154文字)
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若く意欲の高い社員が多くいる印象。基本的に面接時に厳しくふるいにかけられ、組織・風土に合わない人は採用されにくいため、刺激を受ける社員も周りに多い。大きな...続きを読む(全151文字)
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若い人たちがほとんどでした。部長クラスでも30代半ばの人たちがほとんど。だから、メンバーの意見をどんどん聞いてくれる上司がおおかったし、とくにお局様的な存...続きを読む(全159文字)
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・管理職に対しての信頼はあつい。管理職の実力も相当なもの。でなければ、すぐに降格。
・管理職の人間は、マネージメントにも優れており、メンバー少しの変化に...続きを読む(全160文字)
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・会社が努めてあらゆるタイプの人間を採用しているので、バラエティ豊かな魅力的な人材が多い。
元々営業会社として有名だったため、人材としては営業向きの人...続きを読む(全204文字)
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営業所や事業部によって多少違いがあるかもしれないが、基本的に自由な社風。自分が「こうしたい」というものがあればやれる範囲で自由にやらせてくれる。また社員も...続きを読む(全173文字)
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人柄は明るく、積極的な人が多い。逆にいうとそこがないとなじめない可能性がある。また、自分からすすんで物事を進めたいと思ったり言葉にしていかないと伝わらない...続きを読む(全151文字)
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人によって様々。。。
典型的なリクルート人間といわれる人が存在し、
営業もイケイケ・飲み会もイケイケ・時には厳しく怒り、時には涙を流しながら
話を聞...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価制度の特徴は、社員が自律的に働ける環境を提供し、個々の働き方を尊重するものでした。「Will-Can-Must」という独自のフレームワーク...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人成果主義が強いと思います。私は正社員入社なので、チーム成績も評価に入りますがさほど査定に影響しない印象です。故に、個人の数字意...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
自身のありたい姿と向き合い続ける大切さを学びました。
私はリクルートで社会人として成長できたと自負している続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みが多い。とはいえ、結果に対して評価が大きく変わる。会社としての立ち位置も。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はとてもいい会社であ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社会で成果を出したいという思いがありました。思った以上の成長をすることができ満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
自分でワークライフバランスはコントロールできる。
探せばいくらでも仕事はあるため、自分で追い込んで仕事することも可能。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多く働いています。
休みがかなり多く、在籍1年以上だと記念日休暇を取得できる。
産休後に戻ってくる方もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良いギャップとして、変な人はいないです。(SUUMO)
基本的に全員良い人で、うまくいかない時は助けてくれますし、一緒にどんな未来を描いていき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
集客のみならず経営支援などコンサルのような仕事も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントに偏りが出ることがたまにある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は会社の掲げるミッションや理念に共感したからです。選考過程での社員の対応もとても良く、丁寧でした。幅広いキャリアが用意されてい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人ほど変な人が多い。のし上がってきただけある。強すぎる女性ばっかりなので、苦手な人も...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの風潮が強いためら管理職の方々はあまり独自の視点で動いて判断している方が少ない。昇進が近い社員は不安視...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
優しいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちが保守的すぎる。とにかくミスを恐れている。細かい確認が増えすぎてる。とに...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
男女比率は男性が多いが、ダイバーシティの方針ということもあり、女性も増えていってたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士での飲み会がある
断ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によってはパーソナルスペースが近い方がいるところもあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当たり外れはある。ハズレを引くとパワハラをしてくる上に、上司は仕事ができないことが多い。支店によって変わってくる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に従業員は良い人が多いです。分からないことがあっても先輩社員がしっかり教えてくれます。管理職や役員との距離も近く、意見もとおりやすいです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので、特に自分の経験では無いが、在籍時はやばいマネージャーは一定数居るようだった。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
配属されるチームや受け持つクライアントによって大きく異なるため、一概に言えないが、大きなクライアントを受け持ってる部署や管理職はまともなことが多い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの出入りが激しいです
一部のパートが中心になって
他のメンバーは入っては辞めが繰り返されていました続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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