2023卒の先輩がJR東日本メカトロニクス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒JR東日本メカトロニクス株式会社のレポート
公開日:2022年11月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は1次がオンライン、最終面接が対面。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 総合職の部長クラスの方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
PCの電源を入れ、指定されたzoomで待機
終了後はすみやかに退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接ではなかったが、かなり志望度は高い会社だったので、自分の就活ノートには研究内容と絶対に言おうとしたことはPCから目をそらして見える位置にメモをした。
面接の雰囲気
2人の面接官が交互に質問してくる形
1人の方はゼミナールについて関心を持ってくださったようですべてゼミナールの話だった。
もう1人の方は、業務について質問して頂いた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
大学で学習したことが、どのように活かせるのか
地域貢献という点で活かせるとPRした。
会社では、専門性を活かした点とある事業によって、挑戦していると私は考えたことがあったため、その点を強調して質問に答えた。
あるフレーズを繰り返し言うと、面接官は食いついてくる印象。
エントリーシートでもそうだが、鍵かっこをつけたり自分が自信を持っていえる力は繰り返し言うと良い。
逆質問で安心と安全はどう違うのかとお伺いした
安全は物理的なもので、安心は心理的なものであることから、まずはお客様の安全を第一に考えることが重要である。メーカーとはいえお客様を目的地までご案内することは旅客鉄道と変わらないことから、安全で安心してご利用いただけるサービス提供を心掛けているとお答えいただいた。
MaaSについて考えていること
卒業論文で候補に挙げている、と述べたところ、非常に関心を持っていただけた。
ただ、記事を細かく事前に読んでいないと理解できない点もあったり、実際に会社が携わってる部分であると、会社の人の方が当然知識があるので、その点は注意すべきだと感じた。逆に言えば、会社の人と同じくらい関心を持っていて、「○○ですか!」というと、面接官は良く知ってますね、と褒めてくださるので自分が大学で学習していることは、よく話せるようにしておくべきだと感じた。
もう一つ、会社の短所を聞かれた。
事前に人事の方に聞いていたので、挙げられたがそれを述べるだけでなく、私のどういうスキルでそこを変えていきたいといったように、悪いままにするのはよくない。
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JR東日本メカトロニクスの 会社情報
| 会社名 | JR東日本メカトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンメカトロニクス |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,325人 |
| 売上高 | 804億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田朝道 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5365-3805 |
| URL | http://www.jrem.co.jp/ |
