【人となり重視、緊張解消】【23卒】ＪＲ東日本メカトロニクスの総合職の1次面接詳細 体験記No.34421（非公開/非公開）（2022/7/27公開）

入ってすぐ面接開始

一次面接だったので人となりを見てくれているように感じた．
何をやりたいかを明確にしているとよいと思う．

面接が始まる前に「緊張してないですか」や「面接初めて？」など声をかけてきてくれて緊張をほぐしてくれたことが印象に残っている。

なし

就活会議

なぜTOIECを取ったのか．

わたしは理系ですが、高校生のころから英語が得意な方でした．また大学受験で得た学力があるうちに受験しておけばより効率よくスコアをとれるのではないかと思ったからです。TOEICは勉強すればその分スコアに反映されること、また大学で定期的にTOIEC公開テストの助成が受けられる環境にあったことから、一年生のころから定期的にTOIECを受けていて、大学での英語の講義でTOIECのスコアが成績にダイレクトに反映されることもあって一日30分を目標にして地道に勉強した結果、最終的には○○○点を取ることができました．このことから実直に物事に取り組む大切さと小さな努力を続けると最後に大きな実を結ぶことを学びました.

学生時代に力を入れて取り組んだこと

学部三年次にサークルの運営を務めました。サークルを活発にするためにイベントで交流することが重要だと考えました。しかし、イベントへの参加人数が少ないことが課題でした。そこで私達は気軽に参加できる環境作りに取り組みました。私はサポートが必要と考え、主に制作のマニュアル作成などを行いました。その結果、メンバーの意欲が高まり、活動の活性化に繋がりました。イベントにおいては参加人数が前年より15人程度増えました。また技術が上がったメンバーが下級生に教えるなど、サークル内の輪が広がり雰囲気が良くなったためか1年生の退部が前年の半分以下になりました。これらの経験から需要を満たす対策を立てることの重要さを学びました。