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第一生命テクノクロス株式会社(旧:第一生命情報システム株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一生命テクノクロスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全61件) 2ページ目

社員・元社員による第一生命テクノクロス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に第一生命テクノクロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

第一生命テクノクロスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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福利厚生
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4.2
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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第一生命テクノクロスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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第一生命テクノクロスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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61件中26〜50件表示

第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面が親会社と同等のため充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制により、残業をいくらしても給料は変わらない...続きを読む(全198文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調不良による休職制度はお給料も段階的に、全額、6割、なし などの状態で在籍はさせてもらえました。
    長くお休みをもらい、職場の人も復帰を急か...続きを読む(全161文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員とBPの関係は良好で、プライベートまで付き合いするほど。
    BPからしたらお客様、社員からしたらBP無しではやってけないという意識があるの...続きを読む(全177文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    セキュリティが強化されていくのは良いことだけど、行き過ぎて働きにくい環境になった。
    システムエンジニアなんで仕事...続きを読む(全211文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・業務量に明らかな偏りがあり、残業時間の差が激しい。自分は業務量が突出して多いほうで残業がかさんでいたので、度々...続きを読む(全178文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が高いこと。
    育休にやさしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たくさんあるので、一部を。
    簡単に言うと、割に合わない仕事が...続きを読む(全369文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制でありながら実際には朝礼やシステムの稼働確認、
    定時報告会議などの作業が定められており、実質9時出社の勤務が求められる環境であるこ...続きを読む(全188文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 正社員

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    ・自身の10年後のキャリアを考えたときにあまり成長が望めなかったから。
    ・給料の伸びがあまりないから。

    10年上の先輩方を見たときに、他社の同年代の人...続きを読む(全231文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の進むべき方向性が社内SEから強く外販事業に傾いている。今後は社内で親会社である第一生命の案件を受け持つメンバーは、女性や外に出られない理由を持つ男...続きを読む(全287文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    案件内容が単一化していて、自分の成長に繋がらないと感じた。もっと色々な案件をやってみたいと思ったため。上層部の方針に左右されてしまうので、勤務管理の方針...続きを読む(全191文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

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    第一生命からの受託業務を行っている子会社のため、どんなに頑張っても頑張りが給料に反映されるのは微々たるものなので意欲とやりがいが年々下がっていく。今は、...続きを読む(全175文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同じような仕事がずっと続き、スキルアップにつながらない。また、会社自体の成長性がなく、親会社の方針で会社の方向性が決まってしまうのも面白みに欠ける。また...続きを読む(全151文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社が第一生命の子会社であるため、会社の役員の大半が親会社からの出向者でした。そのため、プロパー社員の昇進は厳しく、自身の将来性に不安を感じたからです。...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    第一生命の子会社であるため、役員のほとんどが親会社の出向者であるため、事なかれ主義になっている。管理職についてもプロパー要員が増加しつつあるが、それでも...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    ○労働環境
    昨年から、裁量労働制を導入したことにより、労働環境が著しく悪くなった。残業代が出なくなり、そして導入に伴い、余計な社内取り組みの業務量が増...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    社風や部署の風通し、人間関係には不満はまったくないが、裁量労働制となったため仕事量に見合う報酬を受け取ることが厳しくなった。技術力も人によって、業務内容...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

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    社員間の技術力、ライフワークバランス(残業、過密なワーク、休日祝日出勤)の格差がひどく、一部の部署や人に負担が強いられているが、残業代以外での待遇差異は...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    入社当初は全社員残業代全額支給だったが、2013年度半ばより裁量労働制が実施され、働き盛りの役付社員はみなし残業手当のみの支給となった。制度実施にあたり...続きを読む(全224文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

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    退職理由は、一般職であるため自宅通いを暗黙の了解とされていたのに、事務移転を理由に将来的に片道2時間通勤の可能性が生じてしまったことと、このまま職場にい...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    社風については風通しがあまり良くありませんでした。黙々と仕事を行う人が多くて仕事が進めづらかったです。キャリアパスについては、主任クラスの社員の多くがそ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    仕事内容が管理系の割合がおおきく実装力があまりつかない。ただし、上からは実装力を付けるように圧力をかけられる。現場は納期・品質を守るために必死で自分の実...続きを読む(全243文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 正社員

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    人間関係はまるで女子校の延長のようでした。表面上は仲良く仕事しているように見えますが、誰かが休めばその休んだ人の愚痴大会。いつの間にか誰と誰が繋がってい...続きを読む(全203文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

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    府中にあった事業所が、豊洲に移転してしまいました。通勤が片道2時間近く掛かるようになってしまったため、退職を決意しました。システム開発部門は人間関係は良...続きを読む(全158文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

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    退職の検討を始めた理由としては、私としてはテクニカルスキルのキャリアを積みたいと考えていましたが、会社としてはどちらかというとマネジメントスキルを重視し...続きを読む(全195文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    将来を見据え、第二新卒で転職することにより有利に転職活動を進めることを選択した。
    会社の雰囲気はかなりゆったりした雰囲気だったが、会社の地位は一定以上...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    第一生命テクノクロスの 他のカテゴリの口コミ

    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の際に一時金がもらえる。クラウド資格に対しても一時金がしっかりと支払われる。
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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取得するように上司から通達がある。しかし、上司の方は忙しすぎて自分のタイミングで取得できていない人も多くいる。
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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内公募のような形でシステム開発のスキルを高めようとする取り組みに応募することができるのはいい点だと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    計画的な有給の他、突発的なお休みも相談すれば取得することができ、事前に報告すればフレックス制度を利用して早帰りもできた。
    【気になること・改...続きを読む(全229文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助がかなりもらえる。資格取得をするとそれに応じた一時金をもらえる。学習サイトを無料で利用できる。続きを読む(全57文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発業務のほとんどを協力会社さんに委託している構造上、開発スキルはつきにくい。若手のうちはコーディングやテストなど自分で手を動かす機会がある...続きを読む(全100文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい方が多く、怒気が飛ぶ雰囲気では決してない。良くも悪くも保守的ではあるので新しいことにチャレンジしていこうという風潮はない続きを読む(全69文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模なシステムを取り扱うことができる。発注先は第一生命なので開発を進めるにあたっての連携は取りやすい。優秀な方が多いのでコミュニケーション...続きを読む(全82文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お子さんの迎えなど時短勤務にも柔軟で育休を取得する男性社員も多く見られる。社員の雰囲気的にプライベートや家族を優先できている傾向にある。続きを読む(全74文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やってもやらなくてもそれなりに年収は上がっていき、役職もつく。残業をすれば若手でもそこそこの年収になる。資格などの自己啓発を積み重ねていれば...続きを読む(全153文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社ICの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員は人柄が良い方が多いです。また、辞める旨を伝えた際、引き留めは特になく割かしスムーズだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手取引先があるので安定しています。若手の自主学習組織などがあり、新卒で入るなら悪くないところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店長以下、営業がいい加減。新卒採用にノルマがあるらしく東京や名古屋、大阪で大量採用した人材を使い捨てにする気満...続きを読む(全297文字)

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    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部業者に依頼する業務の割合が高く、その管理的な業務が中心となるため、本来身につけたい自分の仕事のスキルはあまり...続きを読む(全88文字)

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    デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

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    【良い点】
    退職時期はこちらの希望通り辞められたのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務的に単調な仕事だったため退職を決断。また昇給...続きを読む(全94文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)

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    日創工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、年末に実施される総会にて、社内メンバー間でのコミュニケーションを行うことができるため、SES企業としては、比較的帰属意識が芽生えやすい...続きを読む(全142文字)

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    株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を申し出た際は、残念だが頑張って欲しいと快く背中を押してくれました。更なるキャリアアップのための転職等であれば、応援してくれると思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先を決める際に断れば事務所に呼び出されて受けるように促されて拒否権がほぼ無かったのでもうすこし社員の要望を聞...続きを読む(全84文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点についてはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員から正社員になるには、管理職を希望しないと登用されないという点...続きを読む(全126文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    第一生命テクノクロスの 会社情報

    基本データ
    会社名 第一生命テクノクロス株式会社
    フリガナ ダイイチセイメイテクノクロス
    設立日 1988年4月
    資本金 10億円
    従業員数 1,846人
    売上高 316億3700万円
    決算月 3月
    代表者 安藤伊佐武
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号
    電話番号 042-330-6500
    URL https://www.dl-techx.com/
    NOKIZAL ID: 1130707

    第一生命テクノクロスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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