第一生命テクノクロス株式会社の内定者による企業研究レポート（全4件）

研修制度や働きやすさの柔...続きを読む(全31文字)

守りのIT→高品質・堅実、安全・攻めのIT→成長領域　新たな価値創造・顧客体験の可能性を追求→2つの両輪にITと保険ビジネスをつなぐ 守りのIT
→4700万件の保険、1日50億円の支払い、1300拠点を結ぶ
→大規模な基盤・事業を支えながら高品質・堅実...続きを読む(全431文字)

強み→守りと攻め、アプリ・インフラ、内販・外販
多様な業務領域で経験→ハイブリットなIT、プロフェッショナルな...続きを読む(全119文字)

積極性のある人、小さい雑用でもやっていく　周りにもこなすのもそうだが仕事を取りに行くが活躍している。チャレンジ・挑戦している人　社内に自分の顔を売る。発信していく。
話しやすい人が多い　相談しやすい　困ってくれる時に親身になって考えてくれる 評価
→年に...続きを読む(全270文字)

新入社員→IT知識の基礎スキル形成 　新人研修3ヶ月
配属後→エンジニアとしての地盤
市場価値の高いIT人財→多様なスキルを持ったシステムエンジニアに
学習や資格支援→勉強のサポート→部長の方に勉強会を開いてくださることも 有給→15.5日　フレックス...続きを読む(全272文字)

元々保険やインフラに興味があり、保険というシステムをITというインフラで支えられるこの企業は自分にとっ...続きを読む(全108文字)

事業としては、第一生命の保険システムを作ることをメインとしており、加えてグループ外に向けての外販も行っている。皆ITエンジニアとして採用され、そこから様々な仕事をする。大きく分けると、目に映る保険のシステムを管理する分野と、それらのシステムを支える基盤インフラを管...続きを読む(全186文字)

強みは外販を行っていて、保険以外でも活躍できる場があること。逆に弱みは、損害保険まで扱うことができないので、保険ITとしてどこでも活躍できる人材になりたい時に最適な職場かといわれれば微妙な点である。直近の将来の展望だと、インドに保険市場を開拓する動きが第一生命グル...続きを読む(全183文字)

社風として、相手の話を聞く人は多いと感じる。実際自分が選考に参加した時も、自分の言葉を聞いて、日々の仕事で改善できることに気づかされたと言って頂けた。就活生の話からも学び、自分の日頃の行いを正そうという姿勢を感じた。このようなことを言って頂けたのは、この企業だけで...続きを読む(全261文字)

キャリアとしては、まずはITシステムを自分で作ってみるところから始めて、そこからシステム作製をマネジメントする仕事を行っていく。最終的に大きなチームを率いて、大きな仕事を管理していく責任ある仕事を担うことになる。福利厚生に関しては詳しくは忘れてしまったが、非常に良...続きを読む(全231文字)

内定承諾については、基本はいつまでも待ってもらえるが、採用予定人数に達したらその時点で内定を出すのは止めるようだ。例年6月くらいになると採用活動を終了するらしい。他社の選考状況としては、他の保険Sierの他に、保険会社本体も受けていると言えば、面接官側にとって心証...続きを読む(全142文字)

最初にエントリーをしたときは、単純にSIerを志望していたため、その業界を見ている中で見つけた。そのため、特に保険業界に携...続きを読む(全129文字)

この企業の企業理念である、「ともに描く、新しい明日。」というところからも分かるように、グループ会社の一員として、グループやビジネスパートナーと共に成長していきたいという思いがあるということを知った。ここから、安定した基盤の中で、グループ全体が成長していくことを目標...続きを読む(全241文字)

主に、親会社の第一生命にITソリューションを提供している。内販率は90％とほとんど内販だが近年は外販も増やしていると話を聞いた。インフラ構築やシステム開発などを上流工程から下流工程まで幅広く扱っている。プロジェクトマネージャーになる人もいれば、スペシャリストになる...続きを読む(全158文字)

この企業の強みとしては、第一生命グループの安定した経営基盤であると感じている。長年第一生命のシステムを支えてきた経験があるため、保険業界や第一生命に対して特有の業務知識やノウハウを熟知していると思われる。また、AIやクラウド技術の活用にも積極的に取り組んでいる点も...続きを読む(全397文字)

給与は普通のSIerと同程度だと思う。そこまで給与が高いという印象はない。勤務地は新宿か豊洲であり、とても通いやすい環境だと思う。また、社員全体の平均で週3日はテレワークをしており、ワークライフバランスという面で見た時もかなり良いと感じている。さらに、有休休暇も1...続きを読む(全230文字)

私が第一生命テクノクロス株式会社に応募した理由は、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する企業として、安定した保険業界で新しい価値を創造するという挑戦に魅力を感じたからです。具体的には、私は大学院での研究や講師としての経験を通じて、異文化理解や人々をつな...続きを読む(全328文字)

第一生命テクノクロス株式会社の企業理念は、社会貢献を前提に、保険業界におけるデジタル化を進め、業務の効率化や新たな価値を創造することにあります。企業が掲げる「社会に貢献する」というビジョンは非常に共感でき、私自身が目指している社会的な意義を持つ仕事に従事できること...続きを読む(全355文字)

第一生命テクノクロスの事業内容は、主に保険業界のDX推進に特化しており、業務プロセスのデジタル化、顧客向けの新たなデジタルサービスの開発、さらには既存のシステムの改善など多岐にわたります。特に、デジタルツールやAIを活用して、顧客対応をより効率的かつパーソナライズ...続きを読む(全393文字)

業績については、第一生命テクノクロスは安定した経営基盤を持ち、特に保険業界のデジタル化を先導する企業として注目されています。これまでに、業務の効率化や顧客サービスの向上に貢献してきた実績があり、今後もこの分野の成長が見込まれています。しかし、同業他社と比べると、ま...続きを読む(全346文字)

社風は、比較的フラットでオープンなコミュニケーションを重視する企業文化があると感じました。社員同士の関係が非常に良好で、上下関係にあまり縛られず、自由に意見を交わすことができる環境が整っています。特に、チームワークを重視し、部署間でも協力し合いながら仕事を進めるこ...続きを読む(全326文字)

第一生命テクノクロスは、ワークライフバランスを大切にしている企業であり、勤務時間や勤務場所に関しても柔軟性があります。リモートワークやフレックスタイム制度の導入が進んでおり、社員が自分のライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。また、福利厚生も充実しており...続きを読む(全288文字)