第一生命テクノクロスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全91件） 3ページ目

【良い点】
適当にやれば早く帰れる。
仕事をやりません、と宣言すればなんとかなる緩い体制はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇は好きなタイミングで取得しやすい。業務がひっ迫している場合を除き、申請を却下されたことはほとんどない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業が多く、慢性化している。定時1時間以内に帰る人はほぼおらず、ほとんどの社員が忙しいため早帰りをする際には周囲の目線が気になる。平日は自由...続きを読む(全171文字)

【良い点】
第一生命のグループ会社ということで、ワークライフバランスを推進しようとする姿勢はある。特に女性の産休からの復職については、制度もしっかりして...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年最低6回の有給休暇とフリーバケーション（5連休）の取得が義務づけられており、最低限の有給休暇が取得しやすいです。また、それ以上の有給休暇も...続きを読む(全163文字)

【良い点】
一般職なのでワークライフバランスは整っています。時短だとか育休産休取得しやすいし、残業も７時になったらビル全体が強制消灯となるので残業しよう...続きを読む(全205文字)

【良い点】
世の中の情勢に倣って早帰りを推進しており、仕事の都合がつけられれば公休を取ることは難しくはない。また、仕事から受けるプレッシャーも比較的少な...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給取得に抵抗感を感じることはなかった。先輩社員も後輩の有給に関して敏感であり休むように言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育児休暇などは取得しやすいし、女性は子供の迎えなどで遅刻早退はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的におおらかな雰囲気は...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性が多いため、産休・育休の活用例が多数あった。二人目以降も取得している人もいた。復帰後も時短勤務が出来るため、結婚・出産後も働きやすいと思...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基盤でも限られた人だけですが、以下こういう担当もあるので、書きます。深夜・休日のプライベートはなく、24時間36...続きを読む(全273文字)

【良い点】
金融業界ということもあり、残業については厳しかった。残業したくてもさせてもらえないほど、早く帰ることが推奨されている。子育てしながら仕事をし...続きを読む(全292文字)

【良い点】
・有給休暇の消化が非常に行いやすい
・転勤がほぼ確実に無い（基本的に都内のみ）
・社内全体を見てもみな人が良い。理不尽なことを言う上司・先輩...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ワークライフバランスには積極的に取り組んでいた。SEとしては残業時間も少なく、平日でも趣味の時間が作れた。水曜日は早帰りデーであり、名ばかり...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業削減を毎年、部内の課題にしているので基本的に残業を良しとされない。また水曜日はノー残業デーのため、ワークライフバランスは取りやすいと思わ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
部署によっては残業が少なく、有給休暇や育児休暇もとりやすい為、あたりを引けば会社が謳うワークライフバランスを実現できる。制度としては一年に一...続きを読む(全342文字)

男女関係なく育児休暇は取りやすい環境だと思う。復職後のフォローもしっかりしている。公休は業務調整次第だが、比較的取りやすい環境である。
しかし、上記の環...続きを読む(全122文字)

公休は3ヶ月に1度必ず取得しなければならない。それとは別に、年に一回5連休が取得でき、土日含めれば最大9連休となる。(分けて取得もOK)
休日出勤が部...続きを読む(全155文字)

ライフワークバランスについては、大規模プロジェクトに加わってなければジュニア時代は取りやすい環境である。(上司次第にはなるが、特にジュニア層の残業時間は...続きを読む(全205文字)

残業時間の制約は厳しいが、会社・上司等からの業務フォローはあまりない。(上司から怒られるのみ)
各人が毎日残業しており、手が回っておらず、とても有給を...続きを読む(全214文字)

有休は最大60日貯めることはできますが、消化しにくいです。その時の管理職次第なので、海外旅行(下月曜日を公休にして2泊3日でアジア近隣へ)行こうとすると...続きを読む(全174文字)

残業時間を毎月45時間以内にしないと上司に怒られるため残業があまりできないルールになっている。また、月の残業時間が連続で40時間を越える場合も怒られる。...続きを読む(全260文字)

私の場合、残業時間は月30～40時間程度であり、仕事を家に持ち帰ったりすることは不可能なため、プライベートは充実させやすい。休日出社や緊急対応も年に数回...続きを読む(全236文字)

子供がいらっしゃる方は時短勤務も可能で、子供の病気や学校行事等でもお休みも考慮してもらい易く、働き易い環境であると思います。
また独身の方でも、家族の...続きを読む(全157文字)

結婚、出産、育児との両立はとてもし易い環境であったと思います。育児休暇等のシステムは皆さん気兼ねなく利用していましたし、子供を理由に休みをとったり早退す...続きを読む(全201文字)