第一生命テクノクロスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

男女関係なく育児休暇は取りやすい環境だと思う。復職後のフォローもしっかりしている。公休は業務調整次第だが、比較的取りやすい環境である。
しかし、上記の環境...続きを読む(全122文字)

公休は3ヶ月に1度必ず取得しなければならない。それとは別に、年に一回5連休が取得でき、土日含めれば最大9連休となる。(分けて取得もOK)
休日出勤が部署...続きを読む(全155文字)

ライフワークバランスについては、大規模プロジェクトに加わってなければジュニア時代は取りやすい環境である。(上司次第にはなるが、特にジュニア層の残業時間は注...続きを読む(全205文字)

残業時間の制約は厳しいが、会社・上司等からの業務フォローはあまりない。(上司から怒られるのみ)
各人が毎日残業しており、手が回っておらず、とても有給を取...続きを読む(全214文字)

有休は最大60日貯めることはできますが、消化しにくいです。その時の管理職次第なので、海外旅行(下月曜日を公休にして2泊3日でアジア近隣へ)行こうとすると、...続きを読む(全174文字)

残業時間を毎月45時間以内にしないと上司に怒られるため残業があまりできないルールになっている。また、月の残業時間が連続で40時間を越える場合も怒られる。メ...続きを読む(全260文字)

私の場合、残業時間は月30～40時間程度であり、仕事を家に持ち帰ったりすることは不可能なため、プライベートは充実させやすい。休日出社や緊急対応も年に数回程...続きを読む(全236文字)

子供がいらっしゃる方は時短勤務も可能で、子供の病気や学校行事等でもお休みも考慮してもらい易く、働き易い環境であると思います。
また独身の方でも、家族の病...続きを読む(全157文字)

結婚、出産、育児との両立はとてもし易い環境であったと思います。育児休暇等のシステムは皆さん気兼ねなく利用していましたし、子供を理由に休みをとったり早退する...続きを読む(全201文字)

ワークライフバランスは非常に調整しやすいと感じております。残業も基本的に22時以降は禁止されており、平均して20時には帰宅しています。残業時間をなるべく減...続きを読む(全152文字)

残業時間は厳しく管理されており、曜日によっては早めにきたくすることが可能。
また、女性社員は育児とのバランスが保ちやすいということで評判が高い。
企業...続きを読む(全184文字)

会社はワークライフバランスを推奨しているが、部署によって異なると思います。私の所属している部署では遅くまで残業している人がいる一方、あまり忙しくないため定...続きを読む(全196文字)

・残業も少ないほうだと思います。残業限度時間についてもきっちりしており、20時には必ず社員は退社しなくてはならないことになっているので、過度な残業はなくプ...続きを読む(全186文字)

入社時にはワークライフバランスなど聞いたこともなかったため、企業の取り組みはわかわない。
休暇は部署によって、取得しにくい。残業についても、部署、時期に...続きを読む(全155文字)

女性も多く、とても働きやすい職場です。もちろん部署にもよると思うのですが、意見も言いやすいですし、お休みも取りやすく、融通がききます。産休や育児休暇もみな...続きを読む(全165文字)

当時のシステム回りの職種は、年末年始とGWなどの長期休暇にシステム変更を行うため、それまでに準備をするという仕事のやり方でした。 そのため、仕事の難易度や...続きを読む(全198文字)

やはり優秀な人に仕事が集まりやすい。そのため特定の人ばかりが忙しくなってしまっている印象があります。
どの企業もそのような傾向があると思います。
ワー...続きを読む(全164文字)

結婚、出産後も仕事を続けておられる女性もいましたが、退職される方が多かった印象です。
育児休暇後、仕事に復帰してもその後退職されるとか。
その辺のサポ...続きを読む(全174文字)

土日祝日は基本お休みです。部署によっては残業は少ない、または無しです。
ですので、プライベートはしっかり取れました。
忙しすぎてプライベートな時間が取...続きを読む(全186文字)

出産後復帰される女性は多いと思います。
けれどシステムエンジニアという職種上、家族の手助け無しでは子育ては中々難しいのではないかと個人的に思いました。
...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスは残業時間削減の働きから悪くなかったと思うが、その分単位時間あたりの仕事は増えたため、負担は大きかった。
資料などの持ち帰りは禁止さ...続きを読む(全156文字)

当然所属部署にもよるが、ワークバランスには力を入れていた。
残業なども極力削減し、20時以降残るには事前の申請が必要なほどだった。
しかしそれが残業軽...続きを読む(全199文字)

プライベートとしごとはりょうりつできるとおもうが、ぶしょによってはしんやでたりとかもあるらしいです。
必要以上に残業はさせてくれないので、あそびとかはじ...続きを読む(全154文字)

・自分の業務に調整をつけさえすれば、計画的に公休を取得しやすい環境。
・休日に出社をした場合は、振り替え休日を取得することができる。
(忙しくて振り替...続きを読む(全167文字)

育児休業を取得している女性社員が多い。
大手生保の子会社だけあって、残業時間にも制限があり、
社員の健康管理、長時間労働の防止につとめていると思われる...続きを読む(全155文字)