この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期でなければ、部署にもよるが有給の取得やフレックスを活用した早帰りも取りやすい環境である。基本的には、ワークライフバランスは整っている環境...続きを読む(全197文字)
第一生命テクノクロス株式会社(旧:第一生命情報システム株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命テクノクロス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に第一生命テクノクロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
繁忙期でなければ、部署にもよるが有給の取得やフレックスを活用した早帰りも取りやすい環境である。基本的には、ワークライフバランスは整っている環境...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みたいときにはいつでも申請を行い休むことができる環境でした。
また、周りの方が協力してくださる環境がありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私の所属している部署では年間で4日間の有休と3日間の夏休み取得が必須だったので、年間で7日間は必ず有休を取得することができた。
それ以上の有休...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり調整しやすい。部署にもよるが、一週間前に上司の了承を取れば休みを取れる。また、最近は名ばかり高いであったフレックス...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場によっては帰宅できる。ただ、基本的には自分のタスクさえこなせていれば特段の問題は発生しないと思う。職場で決まると思っても良い。異動は、あま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社的に公休取得数を増やそうとする傾向にあるため、比較的休みは取りやすく、かつ忙しい中でも休めている人がより評価されるような風潮はある。そのた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックス制度の使用も比較的にしやすい、上長によるが半休等も取りやすく、週に一回は早帰りがある為、月の残業もそこまで、多く感じた事はない。長期...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他社のit企業と比較すると、比較的有給等は消化しやすい雰囲気があるように思われる。全社的に休みをXX分取得しなさいと会社規定があるため、急な予...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
主任級に昇格したタイミングから裁量労働となり、残業代固定となる。
ただし、月間の労働時間は厳しく管理されており、突き抜けて残業が増えるといった...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
適当にやれば早く帰れる。
仕事をやりません、と宣言すればなんとかなる緩い体制はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費が安...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇は好きなタイミングで取得しやすい。業務がひっ迫している場合を除き、申請を却下されたことはほとんどない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業が多く、慢性化している。定時1時間以内に帰る人はほぼおらず、ほとんどの社員が忙しいため早帰りをする際には周囲の目線が気になる。平日は自由な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
第一生命のグループ会社ということで、ワークライフバランスを推進しようとする姿勢はある。特に女性の産休からの復職については、制度もしっかりしてい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年最低6回の有給休暇とフリーバケーション(5連休)の取得が義務づけられており、最低限の有給休暇が取得しやすいです。また、それ以上の有給休暇も比...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一般職なのでワークライフバランスは整っています。時短だとか育休産休取得しやすいし、残業も7時になったらビル全体が強制消灯となるので残業しようが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
世の中の情勢に倣って早帰りを推進しており、仕事の都合がつけられれば公休を取ることは難しくはない。また、仕事から受けるプレッシャーも比較的少ない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給取得に抵抗感を感じることはなかった。先輩社員も後輩の有給に関して敏感であり休むように言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育児休暇などは取得しやすいし、女性は子供の迎えなどで遅刻早退はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的におおらかな雰囲気はあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休・育休の活用例が多数あった。二人目以降も取得している人もいた。復帰後も時短勤務が出来るため、結婚・出産後も働きやすいと思う...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基盤でも限られた人だけですが、以下こういう担当もあるので、書きます。深夜・休日のプライベートはなく、24時間365...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
金融業界ということもあり、残業については厳しかった。残業したくてもさせてもらえないほど、早く帰ることが推奨されている。子育てしながら仕事をして...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
・有給休暇の消化が非常に行いやすい
・転勤がほぼ確実に無い(基本的に都内のみ)
・社内全体を見てもみな人が良い。理不尽なことを言う上司・先輩は...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには積極的に取り組んでいた。SEとしては残業時間も少なく、平日でも趣味の時間が作れた。水曜日は早帰りデーであり、名ばかりの...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業削減を毎年、部内の課題にしているので基本的に残業を良しとされない。また水曜日はノー残業デーのため、ワークライフバランスは取りやすいと思われ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少なく、有給休暇や育児休暇もとりやすい為、あたりを引けば会社が謳うワークライフバランスを実現できる。制度としては一年に一度...続きを読む(全342文字)
主に第一生命を顧客として担当しており、
大手企業のグループIT企業ということもあり、依頼される案件は大きい続きを読む(全54文字)
主に保険ビジネスをITで解決していこうという方針であり、保険とITのつながりは珍しいので、事業の将来性は高いと思う続きを読む(全57文字)
勤務時間は9時からなので、他の企業と比べると遅めである。社内規定範囲内ではテレワークも可能である続きを読む(全48文字)
DLSという研修制度があり、個人で自由に研修に参加することが出来る続きを読む(全33文字)
女性の社員が多く、皆口を揃えて休みが取りやすいと言っていた続きを読む(全29文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い。新入社員はメンター制度があるため先輩が一年間ついてくれるのが心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに変...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
面談は年に数回あり、目標シートに沿って行われる。新入社員の教育制度は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育制度は不...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職雇用がやや進んでいる印象がある。またお子さんがいる家庭は時短勤務などを取り入れていてかなり働きやすい印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助がとても手厚い。たしか
独身で4万、配偶者ありで8万ほど出る。
しかし最近制度が変わり、たしか30歳中盤以降扶助される金額が減るなどが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
第一生命からの受託案件のため案件が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐ビジネスパートナーへの依頼業務が多くプログ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
案件やプロジェクト先によるが、私のところは休みは取りやすいとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるのでなんとも言えない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自身の業務が終わっていれば、基本祝日は普通に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよりますが納期がギリギリのタイミングも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分がいた開発チームは基本在宅ワークだったので、通勤時間がなくその分好きなことができた。そこの自由さはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が好きな人やスキルを早くから身につけたい人にはぴったりの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを最重視したい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人もしくは現場によると思います。
定時になっても全然帰らない人が自社のオフィスにはいました。もしかしたら、始業時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事が忙しくなければ、残業した分早く帰れることもある。配属される部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したぶん早帰りしたくて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業は多い月で10時間位で、まったく無い月の方が多いです。繁忙期や忙しい時期はあらかじめ分かっているため、旅行などの予定も立てやすいです。有給...続きを読む(全172文字)
会社名 | 第一生命テクノクロス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイテクノクロス |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,846人 |
売上高 | 316億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤伊佐武 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
電話番号 | 042-330-6500 |
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