【手術の未体験を挑む】【20卒】ジンマー・バイオメット合同会社の夏インターン体験記（理系/営業職）No.4300（帝京平成大学/男性）（2018/12/22公開）

医療機器メーカーのインターンシップを探していたため。大学の先輩でジンマーに就職した人がいて興味を持った。また医療機器メーカーの営業は手術の立ち会いなどもして、それをインターンシップで体験できるときいたから。

インターンシップの選考はなかったため、対策や準備はしなかった。
予約して空きがあれば、だれでも参加できます。

手術の模擬体験

1日目にやったこと

二時間ほどの会社の説明があって。２０１８年入社の社員の方々と話す時間が設けられていた。
そのあと、学生４人と２０１８年入社の社員の方４人のグループで手術の模擬体験が２時間ほどあった。

なし

医療機器を医師の先生に提案するだけでなく、医師からの信頼を得ることができるようになれば手術で使う医療機器を選ぶのを完全に任せてもらえるようになる、という話があった。少ない数の医師の方と関係を築いていくことのなるので、時間をかけて信頼を得るのが重要だと感じた。

特に難しいことはなかったが手術の模擬体験では全く経験したことないことが多くて、多少むずかしいこともあった。しかし、社員の方々は１つ１つ細かく教えてくれるので苦労するというほどでもなかった。社員の方々と話せる時間がたくさんあったのでそこはよかった。

医療機器メーカーの営業は手術に立ち会って医療機器の使い方を説明するという仕事が大きなウエイトを占めるということを知れたことはよかった。解剖学の知識なども重要になってくると感じた。また２０１８年入社の社員の方々とかかわれる時間が多くあるので疑問などは聞きやすい環境だった。

特に必要な準備はないと感じた。模擬手術体験などもなにもわからなくても１つ１つ細かく教えてくれるので準備は必要ないと感じた。

医療機器メーカーのインターンシップでは営業を体験するインターンが多いが、ジンマーのインターンシップでは手術体験ができたのでリアルな働いてるイメージができた。手術に立ち会うことが多いということは苦手なひとは難しい仕事だと感じた。逆に手術体験以外のことはあまり学べなかった。

手術の立ち合いがあるため解剖学などの知識が必要ということだったので、大学でそういったことを学んでいる私は有利であると感じた。また研修が半年あるのでそういった知識をジンマーは学ぶことを必要としているとかんじた。その反面、人物重視の採用を行うということだったので自己分析、面接対策は重要だと思った。

物を売るだけの営業ではなく患者様のことを考え医師と話し合い医療機器を選択していくということで、医療への貢献度が高く志望度があがった。また給料が高かった。大学で学んでいることが生かせそうに感じたことと、社員の方々の雰囲気が良かったため、自分には合っていると感じたため。

インターンシップに参加したことで、１次試験の免除や早めの選考を受けられたりといったことはなかったためインターンシップの参加が有利になるとは感じなかった。現時点で連絡がないだけで今後、連絡がある可能性はあると思う。

医療系について大学で学んでいたため、医療機器メーカーを志望していた。具体的にはメドトロニック株式会社、シグマックス、ジンマー、ジョンソンエンドジョンソン志望していた。ほかにも医療機器メーカーのインターンシップを中心にインターンシップに参加しようと思っていた。最初は整形外科分野の医療機器メーカーを志望していたが他の分野も見てみたいとおもう。

医療機器メーカーへの志望度がジンマーのインターンシップに参加して上がった。社会貢献度の高い仕事でやりがいのある仕事であると感じた。医療機器メーカーのなかでも企業によって得意としている領域がそれぞれで、それも今後は調べて企業研究を行いたいと思うようになった。医療機器メーカーは専門知識も多いので研修の多い企業に行きたいとも思った。