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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの評判・口コミ一覧(全1314件) 47ページ目

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.3

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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4.0
おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1314

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業マネージャーをしていましたが、とにかく自由。成果さえ出せば何もかも自由。出来ない社員はどんどんイエローペーパー制度で自己都合退職となり3年持つと「長い...続きを読む(全165文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職として小売店本部や小売店の店舗、卸店に対するルート営業を行っていた。
直行直帰で自由に時間を使えるが、日々の業務がルーティンに思えてきた、他の社員...続きを読む(全166文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生がしっかりしていて、女性はとても働きやすい会社だと思います。
正社員であれば、出産時はもちろん、出産後も子どもが小学校2年生に上がるまでは、時短...続きを読む(全427文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
薬事申請
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関してはとても体制が整っています。
毎年、色々なトレーニングの中から、上司と相談して受講することが可能です。
また、英会話レッスンの補助...続きを読む(全242文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務系職員を評価するしくみがはっきりしておらず、実力どおりの評価をされていない人も多数いる。そのため、優秀な社員ほど離職する傾向があると思う。基本的には、...続きを読む(全160文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
薬事申請
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与については、申し分ありませんでした。
・昇進は、その時期に誰が上司か?によります。
・評価制度については、年初に建てた計画を、どこまで遂行し達成...続きを読む(全165文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
薬事申請
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇は悪くはありませんでしたが、とにかく人使いが荒い。
毎月30人も入社しますが、毎月30人近く退社していきますねぇ。。。
働く人を、製品通りに「使い...続きを読む(全151文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディカルカンパニーは、部署によってだとおもう。
競合品と値段の叩きあいになっている古くからある商材は難しい。
しかし、新しい技術革新のある製品は、こ...続きを読む(全206文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年初に1年間の計画を決めて、3ヶ月ごとに上司とのreviewがあるので普段の会話プラス、真剣に将来の事や現在の状況を客観的に意見してくれる状況ができている...続きを読む(全150文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面は、ジョンソン・エンド・ジョンソンの中でもメディカルやヤンセンと比較しても著しく低い傾向がある。マネージャークラスでも他社に比較して低いと思われる。...続きを読む(全153文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間外労働が異常に長かった為、必然的に時間外手当が多額になっていました。時間外労働は一日平均6時間(午前2時退社)といった生活でしたが、繁忙期は、月額給与...続きを読む(全151文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時にCredoを自慢されたが、実態としてはCredoを尊重して業務が遂行されているとはとても思えない事象が多々あった。また、顧客の声を聞いてはいるがそ...続きを読む(全169文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジネスごとにカンパニー制度が敷かれ、それぞれが独立した会社のようではあるが、共通しているのは人使いが荒い、ということ。この業界の特徴なのか給与のレベルは...続きを読む(全202文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が働きやすい企業を目指しているとされるが、新卒入社で、結婚、出産後まで在職している人は非常に稀。たまにそういう人がいると、女性キャリアの象徴としてチヤ...続きを読む(全161文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

降格勧告を受けて、降格、その後退職という人が多数いる。
上司に気に入られるか否かで運命が決まるが、そういう状況を見て、自ら退職する者も多い。
営業以外...続きを読む(全174文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結構なハードワークなので内勤に行かない限りは、子育てとの両立は結構大変だとおもいます。
でも社内にはワーキングマザーもいて頑張ってます。
部署によって...続きを読む(全174文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義のインセンティブ制度。
売上をあげることができれば相当なインセンティブをもらうことができます。
若いうちから稼ぎたいという方にはオススメ。
...続きを読む(全157文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイバシティを大事にする会社なので出産育児支援は充実しているし、実際に出産後復帰する社員が多い。女性にとっては働きやすい会社だと思う。 ジョブローテーショ...続きを読む(全154文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケットシェアはかなり大きく他を圧倒している。このためワンディコンタクトレンズマーケット自体の拡大が売り上げ増加につながる。ただライバル他社も独自の技術...続きを読む(全163文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の出産・育児については周囲の男性も含めて理解されているように思える。自然なことと受け止めている人が多い。そのいみでは働きやすい環境だと思う。一部わけし...続きを読む(全154文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては、なんの対策もされていない。早く帰宅しようと思えばできるが、これも上司の方針次第。意味もなく残業をしている人も多い。各事業部...続きを読む(全156文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘルスケアにおいてその意義を見いだせる人にとってはやりがいのある会社の一つになろうかと思います。最近は一昔前以上に部門を跨いでの異動も見え始め、多岐に亘る...続きを読む(全167文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩や上司による指導はもちろん、責任を実感できる業務へアサインしてもらえ、毎日が充実していた。ただし、成果に対するプレッシャーは大きく、覚悟の無い人にはお...続きを読む(全162文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資であることやブランドイメージから、入社前は非常にスマートな印象を持っていた。
実際に入ってみると、なんら普通の日本企業と変わらないというのが正直なと...続きを読む(全175文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

積極的にM&Aを行って事業を拡大ししているため、伸びる分野には投資を惜しまない印象。
反対に、旗色の悪い分野は撤退する決断の潔さもある。
自分のいた事...続きを読む(全152文字)

1,314件中1,151〜1,175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報

基本データ
会社名 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
フリガナ ジョンソンエンドジョンソン
設立日 1961年1月
資本金 80億円
従業員数 2,490人
売上高 2807億7800万円
決算月 12月
代表者 玉井孝直
本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
電話番号 03-4411-7200
URL https://www.jnj.co.jp
採用URL https://www.jnj.co.jp/careers
NOKIZAL ID: 1130439

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。