味の素の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
コロナ前より勤務場所がフレキシブル、時間管理も相当程度任されていたため、子育て等には良い環境。続きを読む(全53文字)

【良い点】
年功序列で上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヒエラルキーが強すぎて、権限と責任感を持った仕事をしている実感を持てない。事業部長レベルになってようやくそのような...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ビジネススクール単科生の学費負担、eラーニングプログラム充実、海外トレーニーなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務に関して自主的...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に期待していた、他社比明確な強みが意外と少なかった。日本のトップ食品メーカーとしてもっと自信をもてる優位性を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を評価されて入社したと思ったが、ヒエラルキーが強く、決裁者の声を聞くことはなぬ、また検...続きを読む(全123文字)

【良い点】
大企業の安定性、退職金積立額が高年収と比しても多額続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヒエラルキーが強く、権限、発言権が弱い続きを読む(全39文字)

【良い点】
残業時間は他社に比べると少なめ。趣味や家族との時間を持ちやすい。休みも取りやすい。長期休みであれば、事前に上司に相談すれば比較的取りやすい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
多くの関係者と仕事をするので、チームプレーが好きな人には面白みを感じると思う。
また、あらゆる事業をしているので食品に興味がない人も、食品以外...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔に比べると育児休暇をへて戻ってくる社員も多くなった印象。また女性社員の活躍できる場や役職も増えたと思われ、働きやすさ、やりがいはひと昔前に比...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の影響で部下に残業をさせづらくなっているため、その分、上司が仕事を巻き取っている部署もある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
希望すれば多様な研修をとることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の人数枠が決まっている講座もあり、できるだけ希望者には受け...続きを読む(全91文字)

【良い点】
副業申請して認められれば副業可のため、副業を行っている社員もいる。働き方の自由度が上がってきたのはいい傾向。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とても貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。私はコミュニケーション能力の高さがウリです。子供のころから人見知りで引込み思案...続きを読む(全537文字)

【良い点】
社内の研修は非常に充実しており、入社年次に合わせた定型の研修や必要時に個人の意思で参加するスキルアップのための研修も充実しています。会社も教育...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性の就職人気ランキングでも常に上位に来るようになりましたが、会社として女性の管理職を増やしていこうと計画的に取り組んでいたり、産休を取ってか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスには非常に会社として力を入れており、残業はできる限り少なく、有給はできる限り取るように指導があります。仕事に影響が出ない限...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自ら立てた目標に対して、評価されるので自分の力量次第。やりがいのあるとてもいい会社と思いました。海外志向が強まっているので、海外で活躍したい人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
必ずしも希望が通る訳ではないが、従業員一人一人のCDP（キャリアデベロップメントプログラム）を作成し人事部と基幹職（上司）で真剣に取り組んでい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司も家庭を優先している人がほとんどなので、
前もって予定しておけば、プライベートでの休みを取りやすく、よほどの急ぎ案件でなければ、休み中に連...続きを読む(全245文字)

基本的に週休二日であるため、土日は自分の趣味に費やすことができる。
新入社員は同期同士でやたら旅行にいっており、大変アクティブな休日を過ごしているようだ...続きを読む(全177文字)