この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任される仕事の範囲が大きく責任感を持って取り組める。そのことがやりがいに通じている。部署内には優秀な人材が多く、主体的に動けば学べるところは多...続きを読む(全203文字)
味の素株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
任される仕事の範囲が大きく責任感を持って取り組める。そのことがやりがいに通じている。部署内には優秀な人材が多く、主体的に動けば学べるところは多...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休・育休制度は充実しており、女性の働きやすい環境が整えられていると感じる。当然ではあるが育休を取得しやすい職場環境である。また昨今の傾向とし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ブランド力の高さは同業他社と比較しても特筆している。社外からの評価もブランド力を背景としたもので、その点は仕事のしやすさに繋がった。また東南ア...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っていたように思います。私は結婚しておりませんが、女性の先輩社員の中には幼稚園生の息子さんを育てながら在宅勤務でお仕事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的に大企業と呼ばれるだけあり、家賃補助をはじめとする各種手当は充実しています。結婚後や出産後も女性は安心して働けるのではないでし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は大変整っている。外資や一部ベンチャーのような独特なものはないが、必要なものは十分すぎるほど整っている。
社宅が整っており、自己負担が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが重視されている昨今、自社も例に漏れず残業を推奨しない社風になってきております。子供がいる女性社員に対しては仕事の比重を軽...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
安定していた。とにかく安定していた。ブランドイメージがあるので大きく崩れることもない。その時代にあったニーズも、古くからある伝統も両立している...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
上司も親身に話を聞いてくれ、自分のこれまでの経験をどのように活かせるか相談に乗ってくれた。会社の方針でも上長になどに対し気軽に相談できる社風を...続きを読む(全215文字)
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出産育児をする上で満足できるとおもいます。なぜならば、定期的に産休をたっぷり取っている社員が多く、女性は少なかったのですがそれだけに大企業には良くある、女...続きを読む(全164文字)
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育児休業等も福利厚生に関しても充実しております。
またフットサルや野球などの各種サークル活動も盛んです。
活躍されている女性も非常に多く、活気のある職...続きを読む(全160文字)
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管理職は課長以上にはなかなか上がらないので、悪い意味で硬直化している。ただし、会社のネームバリューでそこそこ良い生活ができているので管理職は満足しているよ...続きを読む(全163文字)
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部署内で評価ポイントを持ち点で持っているので、その中での配分になる。
給与はそこそこですが、各種手当が非常に良いのと、社内のイベントも楽しいので参加率が...続きを読む(全166文字)
会社名 | 味の素株式会社 |
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フリガナ | アジノモト |
設立日 | 1925年12月 |
資本金 | 798億6300万円 |
従業員数 | 34,862人 |
売上高 | 1兆4392億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤江太郎 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 1072万円 |
電話番号 | 03-5250-8111 |
URL | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
採用URL | https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/ |
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