この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがとてもよく、フランクで若手社員でも意見の言いやすい環境でした。上司とも距離が近く、みんなで飲みにいくこともありました。全体的に真面目で...続きを読む(全182文字)
株式会社KADOKAWA 報酬UP
株式会社KADOKAWAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがとてもよく、フランクで若手社員でも意見の言いやすい環境でした。上司とも距離が近く、みんなで飲みにいくこともありました。全体的に真面目で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく給料の良い会社です。ちょっとしたことでもすぐに給料が上がるので、お金が欲しい人に向いてる会社です。
長く務めているだけで役職にもなれる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランス改善のための取り組みを積極的に取り入れている。その先進性と始めるスピード感はすばらしいとおもう。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近では会社でも残業を減らす働きがある。一定の時間になるとクーラーが消されるなど残業しないよう会社も対策をしている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分が関わった雑誌が書店に並んでいるのを見た時は、それが完成するまでハードで大変だったことも吹き飛んでしまうくらいやり甲斐を感じる事が出来た。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家庭環境が忙しくなり、手が回らなくなりそうだったから。また某騒動で個人的に失望したのが大きな要因といえる。あくまで個人的要因が大きな理由といえ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きな出版会社だったから。やはり、角川という看板は大きなものであり、この看板を背負って働けるという大きなやりがいを感じられそうだっらから。また...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価通りの内容です。角川という大きな看板がある中で働いていけるので本人のやる気があれあ様々なことに挑戦することができます。ただし、やりたいこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自主的にイベントに参加し、会社名を出して、作家をスカウトをすることができた。その後、賞の投稿に向けて作家と二人三脚でやっていけたことについては...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
四半期に一度の総会という名の懇親会の開催。
カドカワに入ったのち、関東ITS+リロ倶楽部となり、ファミリー、映画・舞台好きには非常によい体制と...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用:
上司含めた役職者の推薦が無ければまずテーブルに乗らない。
そして相性(所謂スキキライ)で決議されるので...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ゲームメーカーの持つコンテンツを多角的捉え、その時流・トレンドを読み適正なプロモーションプランを思案し提案していくスタイルだった。
プランがは...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
自社でコンテンツを持っている点。川上から川下まで一気通貫で出来る。大きなプロジェクトに関われる。休みも取れるし、給与も高めだし全体的には安定し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、全体的に穏やか。
大きなコンテンツに関われる。やりがいはあります。給与は高め。残業は相当減った。しっかり管理されており、ワーク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新しくできた部署で働いていました。新しくできたメリットなのか、比較的自由にそれぞれが企画を提案でき、進めていける環境だった気がします。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトや業務委託で採用されている場合は、働く時間を自分である程度コントロールできるので、残業は少なかったです。働く時間や休憩時間なども自己...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
しっかりと管理されているので、いわゆるブラックではないです。残業が増えれば、仕事量の調整を行ってくれたり、常に気にかけてくれます。健康的なワー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やればやった分だけ成果につながるが、その成果となる部分があまりにも低い。他社と比べると仕事も覚えなければいけないことも多いのに対し、それに対す...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
担当になったタイトルは、記事の企画からムックの内容など、自分のやりたいことができた。ゲームが好きならとにかく業界に関われるのでやりがいを感じら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレックス制を採用しているため、昼過ぎに出社していれば特に注意されることは無いので、その点は気楽。また、8時間労働でなくても、夜に予定があれば...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
フリーランスだったので出勤時間や退勤時間はバラバラ。出勤前に子供と遊んだり、保育園に預けたりしてから出勤される方も多い。仕事の内容にもよります...続きを読む(全212文字)
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ベンチャー企業ですが、不夜城ということもなく、18時には帰ることができます。
さすがにリリース前は忙しくなりますが、普段は定時に帰れます。
・・・なんて...続きを読む(全214文字)
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休暇制度は、希望すればお休みを頂く事が出来ます。労働時間については自分自身のワークバランスを持って働く事が出来ます。社内にタリーズコーヒーがあり、自社のク...続きを読む(全157文字)
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社長を筆頭に世間の注目を集める会社なので、サービスに対する反応も早いです。
障害を出すと結構というかボロクソにユーザから叩かれます("ドワンゴ"の持つ特...続きを読む(全311文字)
会社名 | 株式会社KADOKAWA |
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フリガナ | カドカワ |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 206億2500万円 |
従業員数 | 6,269人 |
売上高 | 2581億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 885万円 |
電話番号 | 03-5216-8212 |
URL | https://tp.kadokawa.co.jp/ |
採用URL | https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。