【企業の魅力を引き出す】【23卒】丹青社のデザイナーの内定者のアドバイス詳細 体験記No.40616（非公開/非公開）（2023/3/6公開）

ディスプレイ業界を志望しており、その中の第一志望企業だったため。

交流会を対面オンラインの両方で行った。

自分は丹青社が最後の選考だったため、内定のお電話をいただいてすぐに承諾したためよくわからないですす。

どこの会社にも言えることだが、いかに企業のことを深く知ることができるがキーになると思う。当然競合他者との明確な差別化ポイントをそれぞれ持っておくべきで、面接官もその質問による回答を毎回楽しみにしてるんじゃないかと推測している。何気ない質問にも、自分の魅力を散りばめるような気の利いた回答をしていけば簡単には落とされることはないと思う。デザインができるできないみたいな要素は入社してからどうにでもなりそうな雰囲気だったのでデザイン学部以外の人も意欲次第で入社できる会社と思う。

内定者歓迎会で人事の方が言われてたことに、この人と長く楽しく働いていきたいと思わされた、というコメントがあった。個々のスキルを見ているというよりは、会社への意欲的な志望動機やその熱量、人柄みたいな部分が最も重要と思う。

建築系やデザイン系の出身の方が内定しているわけではなく、人としての魅力が自分のどのようなところにあるのかを考えるといいと思う。
自分は面接官に対しても隙あればボケを差し込み、笑いを取りにいくという奇行に走った結果それがうまくいった。

特になし、就職活動のフィードバックが内定後3ヶ月後くらいにあった。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

株式会社イトーキ

自分はオフィス業界で働きたいというよりはもっと幅広いデザインに携わりたい・活躍をしたい気持ちがあっため、ディスプレイ業界の丹青社に入社を決めた。丹青社であればオフィスのデザイン設計もできる可能性があるから。
迷った理由としては福利厚生・手当等がそこまで差がなかった点、またイトーキのオフィスが新しくなったためにかなり綺麗でオフィス見学をした際にかなり惹かれた。
最終的には元々第一志望であった丹青社に入社を決めた。