2024卒の先輩がクリナップショールームアドバイザー職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒クリナップ株式会社のレポート
公開日:2023年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- ショールームアドバイザー職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接開始前に「○○県出身なのですね」などとアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐしてくれた。
面接の雰囲気
とても温厚な方で、口調も柔らかい感じだった。学生の話をうなずきながら聞いてくれたりと緊張をほぐすようにしてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自身の強みについて教えてください。
私の強みは継続力があるところだと考えています。なぜなら、約15年間ピアノを続けていたからです。小学校から高校まで伴奏者を務める中で、投げ出したくなることは何度もありましたが、弾けるようになった時の喜びを感じたく、日々練習に励んでいました。その結果、多くの大会で良い成績を残すことができ、合唱コンクールでは金賞を取ることに貢献できました。このことから、一度やると決めたら最後まで諦めずやることの大切さを学ぶことができました。
学生時代に力を入れたことを教えてください。
私が学生時代に力を入れたことは居酒屋でのアルバイトです。私が入社した頃は、接客の質が高くお店の雰囲気も良かったのですが、1年程前からお店全体の接客の質が下がり、お店の雰囲気が悪くなりました。原因は、一人一人のモチベーションの低下が仲間に伝わっていたからです。そこで私は、お店の目標を掲げ、仲間と同じ目標に向かって努力することで、お店全体の接客の質が上がるのではないかと考えました。そのため、お店に来たお客さんにまた来たいと思っていただけるような接客をすることをお店の目標に掲げました。スタッフ一人一人の接客の質と作業効率を上げるため、笑顔で接客し、1つの仕事が終わったら周りに共有するよう努力しました。その結果、お店に来たお客さんに、帰り際「また来るね」と笑顔で言っていただける機会が増え、目標を達成することができました。この経験から、チームワーク向上により、一人では達成できない目標も成し遂げられることを学びました。
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クリナップの 会社情報
| 会社名 | クリナップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クリナップ |
| 設立日 | 1954年10月 |
| 資本金 | 132億6730万円 |
| 従業員数 | 3,513人 |
| 売上高 | 1299億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 宏 |
| 本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里6丁目22番22号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 537万円 |
| 電話番号 | 03-3894-4771 |
| URL | https://cleanup.jp/ |
