2024卒の先輩がクリナップ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒クリナップ株式会社のレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外は全てオンラインです
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので、開始時間に間に合うようスーツや髪型を整えて待ちます。終われば逆質問です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
上記にも述べましたがやはり基本的なコミュニケーションが第一に必要です。また、後から聞いた話によるとコミュニケーションと業界分析、自分自身の将来のビジョンを明白に持っているかが鍵だと思います。
面接の雰囲気
温厚です。一次面接ということもあり、コミュニケーションがとれるか、学生時代に何を行っていたか、志望理由など基本的な質問ばかりであった。
面接後のフィードバック
なし。聞けば教えてもらえると思います
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
タカラスタンダードと比べた当社の印象は?
タカラスタンダードと御社ではステンレスとホーローという住み分けができていると考えています。私は両社共にエントリーしていますがこの住み分けによる違いをはじめに、モノづくりへの姿勢や機能、価格など重視するポイントの違いを強く感じました。その中でも、ショールーム訪問を通して感じたことですが、御社の企業理念でもある「家族の笑顔を創る」と言う点は、私が将来働いていく中で大切にしたいことと一致していると考えたので、御社の方が志望度は高いです。
タカラスタンダードと弊社ではどちらが優先度が高いか
タカラと比べた際、私の中では御社の方が志望度は高いです。理由として、両者共に私の志望業界である住宅設備であり、キッチンを扱っておりますが、モノづくりへの取り組み方として、第一に使いやすさや、機能を追求する御社の姿勢、「家族の笑顔を作る」という理念に共感した事が理由です。また、ステンレスというキッチンだけでなく多種多様な製品作りに活かせる材料に関する高い技術力は今後、キッチン以外の分野へ進出していく中でも武器となると考えた事が理由です。
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クリナップの 会社情報
| 会社名 | クリナップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クリナップ |
| 設立日 | 1954年10月 |
| 資本金 | 132億6730万円 |
| 従業員数 | 3,513人 |
| 売上高 | 1299億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 宏 |
| 本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里6丁目22番22号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 537万円 |
| 電話番号 | 03-3894-4771 |
| URL | https://cleanup.jp/ |
