この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
従食制度というものがあり、1回300円くらいでガストのご飯を食べることが出来ます。これはその都度支払うのではなく、自動的に給料から天引きされます。メニュー...続きを読む(全151文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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従食制度というものがあり、1回300円くらいでガストのご飯を食べることが出来ます。これはその都度支払うのではなく、自動的に給料から天引きされます。メニュー...続きを読む(全151文字)
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福利厚生に関してはアルバイトのため詳しく知りません。食事補助は1勤務につき1度315円でメニューにあるものを食べることができます。またすかいらーくグループ...続きを読む(全170文字)
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休みは取りやすい。
希望を出せば休みにしてくれた。
しかし、休日に休みを出すと、先輩等からブーブー言われる。
非正規で考えすぎかもしれないが、休みを...続きを読む(全168文字)
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アルバイトでもしっかりと有給が消費できる環境はある。ただ、金額のカウントがいまいちわからないので申請しても予想より少ないことがある。労働時間はうちの店舗は...続きを読む(全150文字)
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以下、アルバイトの人向けの社内制度です。
食事補助は、社食登録を行えば1日350円ほどで好きなメニューを一つ食べられます(ただし千円以下のメニューのみ)...続きを読む(全156文字)
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制服は靴だけ購入で、あとは控室に洗ってある物が用意されており、会社が洗濯をしてくれるので、自分で洗わなくて良いのが楽でした。
休憩時間には、メニューの物...続きを読む(全155文字)
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休暇や労働時間については、店舗によって様々で忙しいお店でもアルバイト・パートなどの従業員数が多ければ1人に掛かる負担は少なく、休みも比較的自由に取れること...続きを読む(全154文字)
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準社員として勤務していました。社食や割引制度や優待券の福利厚生があり、それは社員の方も同様でした。会社全体でのレクリエーション等はあまりないように感じまし...続きを読む(全153文字)
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アルバイトとして働いていたので、社員さんの福利厚生はわかりませんが・・・・。
アルバイトでも、有給休暇があります。そのほかは特にないような気がします。
...続きを読む(全154文字)
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グループ内での車の保険に入っていたが、価格的にも内容的にも良かったと思う。確定拠出年金を採用していたり、福利厚生面は悪くないと思った。また、借り上げ社宅の...続きを読む(全161文字)
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社員の労働時間は、アルバイトにどれだけ恵まれているかで決まると思う。
長時間シフトを任せられるアルバイトがいれば、自分が残業することや、深夜のシフトに入...続きを読む(全179文字)
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シフトは2週間ローテーションだったので組みやすい。しかし、アルバイトリーダーがシフトを作成するので、人が足りないところは自ら入らなければならない様になって...続きを読む(全156文字)
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福利厚生に関して、外食産業では当時トップクラスだったように思う。独身既婚問わず、家賃補助があったし、駐車場代補助や、任意保険代一部会社負担などもあった。家...続きを読む(全166文字)
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誕生日休暇がある。住宅補助5000円
食事補助500円
社内にて研修制度あり。
資格手当が最大20000円
出産育児休暇あり
レクリエション制度...続きを読む(全166文字)
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アルバイトで働いていたのですが、まかない制度(1回の勤務で250円の天引き)と、同じ系列のお店で使える割引チケットが頂けます。自分は、作り方が苦手な料理を...続きを読む(全174文字)
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アルバイトとしては、時給は高いとはいえないけれど働く環境は良いと思います。他の従業員とコミュニケーションをとってうまくやっていけるようであれば問題ないと思...続きを読む(全153文字)
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労働時間での満足はありません。
とにかく、人がいなく、採用しても来ません。
なので、自分たちで体をはるしかないので、長時間の拘束は、そのラインによって...続きを読む(全183文字)
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アルバイトでしたが、会社自体の雰囲気はよく高校生でも気軽に働けました。
しかし、社員さんを見てると閉店後(二時)も食材の貸し借りなどで、他店を回ることも...続きを読む(全156文字)
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自動車保険・・・対人3000対物2000分は会社負担。これ以上の補償は本人負担。
家賃補助・・・50000円基準で1/2まで負担。居住地域・扶養によりテ...続きを読む(全154文字)
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福利厚生はいい方だったと思う。
中堅のベンチャー企業のマネージャークラスよりは店長でも十分給料もらえるし、当時はボーナスもそれなりにあった。
ただなか...続きを読む(全168文字)
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住宅補助は借上げ社宅制度で、地域によって金額が設定されており、補助金額としては充分な金額だと思います。また、単身や家族帯同などの条件によっても、細かく補助...続きを読む(全153文字)
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アルバイトなので主だった休暇制度なし
月5日の確定休あり
36協定あり
食事補助:1日約350円で食事補助あり メニュー選択制
レクリエーション支援...続きを読む(全154文字)
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福利厚生に関してはかなり充実していたように思います。有給をとろうとは思いませんでしたが、上司に相談すればかわりの社員をヘルプでよこしてくれたりもしました。...続きを読む(全221文字)
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仲間で勤務時間を調整できる環境だったため不満は何もありませんでした。
労働時間については時間が最初から決められているため不満はないです。
アルバイトで...続きを読む(全171文字)
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休憩は取れたが、連休はとれなかった。
住宅補助はしっかりしている。
食事はまかないがあるので心配
はいらないがメニューが決まっているのとたp
で飽きま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・様々な年代の方と関われる点。店長、パート、アルバイトとみんな仲良かったですし、プライベートの話もしやすかったです。
・私が働いていた店舗は基...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わらな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にピークは忙しくて猫の手も借りたい感じになりますが、失敗を責められる事はありません。
店長のマネージメント力は飲食業界ではとても良い方で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
人手不足が深刻なため、欠員が出ると社員が補充に回ることが一般的です。急な呼び出しもあり、その分振替休日が設けられる場合もありますが、夜間勤務か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会議がリモートで行われているため、以前のような会議後の飲み会文化は少なくなった。
休日出勤や残業に関しても賃金がしっかり支払われ、サービス残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。
マネージャーや管理職なども女性社員が多数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働のため、体調...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえることがおおく、やりがいを感じる。
また、パート、アルバイトが多いため、コミニケーションが得意だと楽しく仕事が出来るできる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ブランドが多く、新形態、新店舗の出店もあるため、今後の成長には期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なので、コロナ禍な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務で得られる資格も多数あり、会社からの補助もある。
スキルアップ、キャリア開発をしたい人は向いている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など福利厚生が特になかった。交通費は支給されている。京急の駅から離れた場所に会社はあり、そこは徒歩で移動と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアプランのポイントを利用してホテルの宿泊や遊園地の割引チケットに交換できるため、休日に地方はよく遊びに行く人間としては旅費をうかせる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の検定があるが、5~1級は受かっても給与に反映されることはなく、段をとる必要がありま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は色々な種類のものが用意されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その内容があまり周知されていないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社行事の費用は全部会社の負担で、飲み会などでもお金を支払ったことがなかった。
業務に必須な講習などは当たり前に会社が負担してくれるが、必須で...続きを読む(全111文字)
家賃補助やそれ以外の面で見ても福利厚生はとてもいいと聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生代行サービスに加入しているので、幅広い福利厚生を受けることが出来ます。
資格に対しての基本給アップもあり、モチベーションがあれば給与を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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