この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は異様に長い。日によっては夜をまたぐこともあり、終電を逃したりもしている。社員にも店に泊まっているひともおり、体力的にはきつい。また、優秀な店舗に...続きを読む(全164文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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労働時間は異様に長い。日によっては夜をまたぐこともあり、終電を逃したりもしている。社員にも店に泊まっているひともおり、体力的にはきつい。また、優秀な店舗に...続きを読む(全164文字)
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休暇制度はあってないようなもの。現場の人数が足りていれば休日届を提出しまれに、休みをもらえることはある。しかし、現場の人数不足や、急なアクシデント(アルバ...続きを読む(全155文字)
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ガストの調理補助で働いていました。
アルバイトでしたので4時間程度働いていました。
結構きつかったです。
お盆やお正月など大型連休時は他のバイトが休...続きを読む(全159文字)
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アルバイトには何もありません。
正社員になりたい人は、一度、誰かに相談すると、もしかすると試験をうけられると思います。これが社内制度だと思います。正社員...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は、同業他社に比べて充実していると思います。住宅補助も地域によりましたが、半分くらい会社負担だったり、引っ越し費用はもちろん遠距離の場合の下見交通...続きを読む(全257文字)
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非正規ということもあり、非常に休みは取りやすい環境だったとおもう。
但し学生が多いためテスト期間になるとかなりの人数が一週間程度休んでしまうため店長は苦...続きを読む(全180文字)
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食事は従食と言って1000円以内のメニューを食べることができます。楽しみはこの一つだけです。以前、勤めていた焼肉店よりバリエーションが豊富なので好印象でし...続きを読む(全151文字)
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住宅手当等の福利厚生は普通以上のレベルですが、休暇をきちんと取得できなければレクリエーション支援等もあまり意味をなさないのですがそれを会社全体で改善しよう...続きを読む(全150文字)
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休暇についてはまず長い休みは取れない。飲食業界では仕方のないことですが
住宅、食事補助は問題なく支給される。食事は一食300円ほどだった気がする。
会...続きを読む(全153文字)
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お客様とふれ合うという性質上、やりがいはすごくあります。社員教育もしっかりしていて雰囲気がいいです。しかし、拘束時間が長く、休みも不定期のため年齢を重ねる...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は特に充実していたように思います。
特に借り上げ社宅制度があり、当時家賃の半額は支給されておりました。
他には、転勤を支持されると、引っ越し手...続きを読む(全167文字)
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借上げ社宅制度や食事補助など、福利厚生はしっかりしておりました。
ただ、配属される店舗の状態で、休日は、かなり少なかったです。
店長になると、残業代は...続きを読む(全166文字)
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基本拘束時間は12時間くらいです。しかし月間45時間以上残業があると上司から追及をうけるので実際は一日平均1~2時間ぐらいしかつけれません。
食材発注や...続きを読む(全329文字)
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シフト制ですが、アルバイト中心のため急な欠勤時は社員が変わりに入ることが当たり前でした。中には、フリーターで仕事をかなりできる人もいるので、そういう人が代...続きを読む(全190文字)
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休暇は店長職でも月8~9日と安定していると思います。拘束時間は多いですが把握帰ることも可能。福利厚生は借り上げ社宅、年2回の合同レクなどかなり充実している...続きを読む(全155文字)
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福利厚生に関してはかなり良い印象が
あります。非正社員にも有給休暇を取る権利がしっかりと認められており、休憩の取り方等も法律に則ったしっかりとしたもので...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は、きちんとしていると思います。転勤した際の社宅の補助も転職する地域により異なりますが、半分くらい補助されます。社内のレクリエーション支援は、ほと...続きを読む(全165文字)
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店舗での事、、、休暇は基本週休二日で年休108日。
ただし、これを全て消化出来るわけではない。
配属店次第だが、残業代とも密接に関わってくる
初年度...続きを読む(全192文字)
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住宅補助、食事補助、レクリエーションなどは充実していると思います。半年に一回くらい4~5日くらいの連休がもらえます。まあ、それまで月に2~3日くらいしか休...続きを読む(全188文字)
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有給はありましたので非常に助かりました。住宅補助、レクリエーション支援などは予想どうりでしたが、やはりいんしょくぎょうということもあり食事補助はしっかりし...続きを読む(全159文字)
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住宅手当、扶養手当など全て廃止になりました。今はまだ時限的措置とやらで支給されていますが、5年もすればなくなるでしょう。マイカー通勤ですが、ガソリン代も出...続きを読む(全168文字)
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私はバイトだったのですが
・シフトで好きな時間に入れること
・まかないとして給料から天引きでメニューの料理が安く食べれること
・すかいらーくグループ...続きを読む(全160文字)
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有給休暇は充実していた。
食事も一食400円以内で食べられた。
それ以外にも働いてる店舗でなら名前だけで25%割引。
一ヶ月に三枚すかいらーくグルー...続きを読む(全165文字)
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2009年頃まで働いていました。
引越し費用は全て会社負担でした。異動が決まると現地の不動産会社から何件か物件を紹介されますが、自分で探すことも出来ます...続きを読む(全201文字)
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以前は体育会系で「見えないライン」と言われる無給労働があったようですが、以前より体育会系の匂いもなくなりコンプライアンスを守ってよい会社と言えると思います...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・様々な年代の方と関われる点。店長、パート、アルバイトとみんな仲良かったですし、プライベートの話もしやすかったです。
・私が働いていた店舗は基...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わらな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にピークは忙しくて猫の手も借りたい感じになりますが、失敗を責められる事はありません。
店長のマネージメント力は飲食業界ではとても良い方で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
人手不足が深刻なため、欠員が出ると社員が補充に回ることが一般的です。急な呼び出しもあり、その分振替休日が設けられる場合もありますが、夜間勤務か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会議がリモートで行われているため、以前のような会議後の飲み会文化は少なくなった。
休日出勤や残業に関しても賃金がしっかり支払われ、サービス残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。
マネージャーや管理職なども女性社員が多数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働のため、体調...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえることがおおく、やりがいを感じる。
また、パート、アルバイトが多いため、コミニケーションが得意だと楽しく仕事が出来るできる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ブランドが多く、新形態、新店舗の出店もあるため、今後の成長には期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なので、コロナ禍な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務で得られる資格も多数あり、会社からの補助もある。
スキルアップ、キャリア開発をしたい人は向いている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など福利厚生が特になかった。交通費は支給されている。京急の駅から離れた場所に会社はあり、そこは徒歩で移動と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアプランのポイントを利用してホテルの宿泊や遊園地の割引チケットに交換できるため、休日に地方はよく遊びに行く人間としては旅費をうかせる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の検定があるが、5~1級は受かっても給与に反映されることはなく、段をとる必要がありま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は色々な種類のものが用意されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その内容があまり周知されていないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社行事の費用は全部会社の負担で、飲み会などでもお金を支払ったことがなかった。
業務に必須な講習などは当たり前に会社が負担してくれるが、必須で...続きを読む(全111文字)
家賃補助やそれ以外の面で見ても福利厚生はとてもいいと聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生代行サービスに加入しているので、幅広い福利厚生を受けることが出来ます。
資格に対しての基本給アップもあり、モチベーションがあれば給与を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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