三菱電機ビルソリューションズの独自の選考・イベント一覧（全4件）

【選考形式】GD/WEBテスト【選考の具体的な内容】企業側が提示する複数のテーマから一つ選んでディスカッション。WEBテスト（計算などはあまりなく、思考力や柔軟性を問われているようなテストだった）文系は対策無しでも通ると思う。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】SPI赤本

【選考形式】適性検査【選考の具体的な内容】独自で作成した性格検査に合格することで次に独自で作成した能力検査を受検する。能力検査は図形を用いた問題が多数あり、中でも想像力が求められる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】面談【選考の具体的な内容】面接当日にジョブハッチという就活のサポートをしている方々との面談が別に用意されている。選考に直接関係があるかはわからないが、就活や面接での不安を相談できるいい期会になった。

【選考形式】企業説明/先輩社員との質疑応答【選考の具体的な内容】他の企業の説明会よりも、具体的な説明をしてくれたり分かりやすく数字で表現される説明会でした。そのあとに、先輩社員との質疑応答の時間がありました。その間、人事の方は気を利かせて退席されました。そのため、比較的フランクに質問を聞くことができよかったです。