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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に管理ししっかりと研修をするので、しっかりとした社会人になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴な高くないと出世で...続きを読む(全199文字)
横河電機株式会社
横河電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
入社後に管理ししっかりと研修をするので、しっかりとした社会人になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴な高くないと出世で...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定年まで勤めあげる女性社員も多く、女性が継続して働きやすい社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいません...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修内容やスキルアップの機会提供の数は多い。手を挙げた人にはチャンスが与えられる印象であり、主体性や自主性が社員には求められている。社内では...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初はOJTから始まり数年後にはJOBを任されるようになります。
責任のある仕事をしたい人や仕事にやりがいを求める人にはいいと思います。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社してグローバル意識がとてもたかいことを感じた。
社内には外人の社員がたくさんおり、車内放送も英語、海外に出張する機会も多い。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
組織がよく、一人一人の役割が決まっている。年配のエンジニアもいるので、若手の成長は割とスムーズにできます。仕事が安定していて、将来を心配する...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業は、部署によりけりで、比較的エンジニアは多い傾向です。内務は、基本的に定時あがりで、特に40台のおばさま方です。女性は家庭と仕事を両立で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場にもよるが、基本的に若手主体に業務を進めるため、自分が担当する業務が多く、いろいろと学べる
その分、色々と考える必要がある
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
近々は、M&Aを行い企業の方向性をコンサルティング業務とし、上位からの囲いこみをする戦略をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは非常に良い。年間の休日が非常に多い。土日祝はもちろんのこと、ゴールデンウィーク、夏休みは9連休。夏休みは7月〜9月の好...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
いろいろやってて悪くない。係装関係なら誰でも知ってるので、ほっておいてもそれなりに引合がくる。新しい分野に対しても積極的に展しているが、海外...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大規模なリストラがあり退職を決意しました。
これから将来の事業展望に光るものが無く、単に国内の固定費を削減して利益を得ようとしている経営陣の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
労働者はある程度守られているので安心して働けます。福利厚生はどの企業と比べてもトップクラスだと思います。メール一本で有給休暇が取れるし、休み...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事業部にもよると思うが、私が所属していた部署では自分の望む業務にチャレンジできる風土があった。
評価制度はフィードバック面談も欠かすこともな...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
希望退職で退職しました。一時金が大変良かったのと、下に書いたような事で会社の魅力が失われてしまうため退職しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては自分で学べる環境が整っており、自由に知識を得ることができると思います。また、固い企業なので年功序列的なところがあり、キ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
固い企業なので基本は定時で帰れます。
また、年収もそれなりに多くは貰えます。
体育系の会社なので、上下関係や年功序列が好きな人には向いている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初任給は、競合他社や他の一般企業と比べると高い傾向である。四季報やHPの公開情報通りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
100年の歴史がある伝統的な日本企業。制御事業の分野に携わりたい人や都内で研究開発を希望する技術者には魅力があると思う。海外でもビジネスを展...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良好。定時上がりの人も多く、オンオフの切り替えがしっかりできる。女性の育児休暇、時短などは積極的に受け入れてもらえるし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時は会社の業績が良く、ボーナスも良かった。少なくとも自分の経験として、残業代の未払いなどがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
意欲があれば学歴・年齢に関わらずチャレンジできる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として計画に沿って長期的に育成して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には1部上場の大企業の福利厚生としては他社と引けを取らない内容です。
例えば、本社がある地域周辺に社宅はあります。最初は社宅に住んで、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ここ数年、方針を転換してきており年功序列などの風習低下や新規ビジネス開拓などに力を入れてきている。
成長が鈍化すると考えているIA業界に対し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい会社、男性社員ばかりなので育休など取ってもヒソヒソなどはない。ただ総務系除き女性管理職はほとんどいない。採用数が年々減っ...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 横河電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワデンキ |
| 設立日 | 1920年12月 |
| 資本金 | 434億110万円 |
| 従業員数 | 17,670人 |
| 売上高 | 5624億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重野 邦正 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 926万円 |
| 電話番号 | 0422-52-5555 |
| URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
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