三菱地所コミュニティの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生はとても充実しており、おそらく他社と比べても手厚いと思います。ベネフィットステーションに加入しており、三菱地所グループ会社の施設で関係...続きを読む(全206文字)

【良い点】
今でも戻りたいです！家庭の都合で離職してしまいましたが、後悔しています。三菱地所グループというだけあって、社内のさまざまな規則や指針、人事のケ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休・産休・時短などの女性が長く働ける制度がありました。実際に使っている方も多くいらっしゃいました。
他はベネフィットがあるくらいで、特に福利...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良かったです。
住宅手当も支給されますし、ベネフィット加入のためレジャー施設などが割引きで利用できました。
また、研修もしっか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。育児休暇を取得される女性社員も多く、長くて２年間長期休暇される方がほとんど。復帰される方は時短勤務で９時〜１６時半...続きを読む(全166文字)

【良い点】
大手なので、福利厚生はしっかりしています。
女性なら毎月1日生理休暇（有給）が使えます。産休育休も取得できるし、時短も可能です。職種にもよるが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良い。住宅手当も出るし、色々な福利厚生が充実していた。
資格手当や上位資格を取ったときには一時金が支給される。地方から東京に出...続きを読む(全196文字)

【良い点】
地所グループだけあって、福利厚生は良い方だと思います。ここ数年で改悪(経費削減)された部分はありますが、転勤時は支度料や単身赴任の手当などが支...続きを読む(全158文字)

【良い点】
転職組でしたが転居を伴う転職でしたので引越し代の会社負担。支度金の支給・借り上げ社宅のため家賃補助9万円（関西エリア）など福利厚生が手厚く魅力...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的にクレーム産業なので、日々のクレーム等に耐えられればいい会社。また、仕事内容に高度なものも少なく、こつこつと日々業務をこなすだけで、安定...続きを読む(全222文字)

福利厚生は良い方だと思います。地方出身者の場合、独身寮は家賃の1割負担でよいし、その他の場合も住宅手当3〜7万円出ます。その他、旅行の際に補助金が出たりし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業が多いが、きちんと全額支給される点はよい点。
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生が年々悪化しており、社宅規定や給与制度が...続きを読む(全163文字)

住宅手当が30,000円で、他に資格手当や資格の取得についての報奨金制度があるので、基本給や時間外手当のほかにも給料を上げる手段があると言えばある。
休...続きを読む(全168文字)

ユーキャンによる資格支援制度がある。各専門業者を呼んで勉強会みたいなことも行っているが、新卒や若手向けの研修のように思える。メーカーの施設で研修を受けるこ...続きを読む(全155文字)

さすがの大手です!!福利厚生はバッチリと思います。資格取得制度もユーキャンですが会社負担らしいです。ただ面接していただいた方が残念な方でしたがそのような人...続きを読む(全183文字)

福利厚生は問題なしだが、長時間残業が恒常化している状態。
そのためうつ病等の精神を病む者もいるが、会社としては対応しきれていない状態。
また部署により一...続きを読む(全175文字)

福利厚生は充実していたかと思います。一番は住宅補助、35歳までは賃貸であっても、独身で3万、既婚で6万円が出てました。持ち家であれば年齢制限はなく3万。
...続きを読む(全213文字)

入社時からしばらくは大きな家賃補助が給付されますので、仮に東京勤務になったとしても家賃で生活が圧迫されないどころか、好条件の物件に入ることができます。
...続きを読む(全176文字)

休みに出勤したら振替が取れる。上司に言われた内容を本当にやろうとしたら壊れます。出来る人間にはとことんやらせて潰れさせ、できない人間にはジョブローテーショ...続きを読む(全153文字)

福利厚生は住宅手当、配偶者がいる場合で配偶者の家賃補助がない場合の借家人手当、持ち家手当等、住宅系の手当が手厚いように感じます。
しかし、それ以外の手当...続きを読む(全554文字)

家賃補助が充実している。若いうちは好きな賃貸をほとんど会社負担によって住むことができるので、手取りがかなり多くなるでしょう。
休暇制度は制度としては、整...続きを読む(全166文字)

残業代はすべてつき、休暇も業務が調整できれば非常に取りやすい環境。ただ、部署によって業務量や残業時間に異常な差がある。残業代・終電後のタクシー代は出される...続きを読む(全153文字)

労働時間は非常に長い。半数以上の社員が終電まで残業する。また、それ以外も泊まり込みも数名いる。
住宅手当、家族手当は低い。また、その他福利厚生はほぼ皆無...続きを読む(全165文字)

ジョブローテーションとは名前だけで、実際はフロント業務から離れる事はほとんどない。
フロント職においては残業は月100時間はざらにあり、給料はたしかにい...続きを読む(全169文字)

住宅補助は転勤であれば9割程度、関東であれば借り上げ寮もありますが、もともと関東の社員はほとんど寮に入れません。(規定によります)
一人暮らしの場合は3...続きを読む(全150文字)