【AI・IoTで未来を創る】【24卒】ＫＤＤＩテクノロジーの技術職の本選考体験記 No.58783（琉球大学/男性）（2023/10/3公開）

将来どういうエンジニアとなりたいか、ご自身の今後のキャリアパスを踏まえて、お書きください。/組織の中で人との関わりにおいて経験した「失敗」のエピソードをお書きください。/設問（2）を踏まえ、ご自身の弱みは何だと思いますか。そしてそれをどのように改善しましたか。

メールにて提出

指定された様式に入力

文字数がかなり限られているので、なるべく短縮して書くことを意識した。

エンジニアとしてのキャリプランについて聞かれたので、やりたいことと、企業の仕事内容を織り交ぜられるように企業研究した。

企業HP

オンラインで行われた。

何がしたいのかということと、その理由をはっきり述べることができるようにする必要があると思う。ES、履歴書に関する深掘りが多く、うまく答えられないところもあったが、質問されたことに対してずれないように回答することが評価されたと思う。

2人の面接官がいたが、どちらも温厚な方で緊張することなく受けられた。また、質問に対して私の考えを話すと、面接官側から「その経験は当社のこういうところで活かせる」と褒めていただけたので、最後までありのままの自分で受けることができた。

しっかりと質問したことに対して、的を得た回答ができていた。と評価されました。

なし

あなたの研究テーマである「不法投棄を検知するAIカメラ」についてもう少し詳しくお伺いできますか。

近年、大学校内に家電製品が不法投棄される箇所が数箇所ありまして、そちらをどうにか取り締まれないかっていうことで、昨年不法投棄を検知する研究が別の研究室で行われていました。具体的な内容としましては、RaspberryPiとカメラセンサーを使って不法投棄している人を検知して、撮影データを大学の守衛室にLINEで送信、警備の方が取り締まりに行くという研究内容でした。私はより貢献性を感じられる研究がやりたかったので、こちらの研究室にお声がけさせていただいて、今は共同研究をさせていただいてるといった状況です。

商品開発エンジニアっていうところにこだわった理由があればお伺いしたいです。

私は、IoT技術を扱っている企業さんに興味がありまして、Webアプリの開発を行うエンジニアインターンにも参加したのですが、私としては画面内で動くよりも、実際にものとネットワークが繋がるというか、IoT開発に興味がありまして、今そこに好奇心を持って技術を吸収できているので、社会人になってもそういった開発がしたいと思い志望しています。

その中でプロジェクトマネージャーになりたいと思った理由があればお伺いしたいです、と深掘りされた。

回答　↓
研究室でのチーム開発がきっかけになります。チーム5人で顔認証で開くロッカーの開発を行ったのですが、自分以外はPythonを使ったことがなく、開発期間も3ヶ月で週に2時間で短いといった課題があったのですが、その中で開発を効率化する提案だったりだとか、独学で学んでいたPythonの技術がチームに生かされた時にすごいやりがいを感じましたし、自分の開発のモチベーションがあったので、マネジメントを行なってチーム全体をサポートできるような存在になりたいと思ってプロジェクトマネージャーを志望しています。

オンライン面接

志望動機は直接聞かれませんでした。何がしたいか聞かれましたが、どちらかというと人物、人柄を見ているような印象だったので、ありのままの自分を評価されたように感じます。

面接官が3人いたが、一次と変わらず温厚な方々で、圧迫面接が行われることはなかった。アイスブレイクの時間もあった。笑いが起こることもあった。

なし

なし

1人でやる時と違って複数人でやる時って難しいと思うのですが、5人での開発で苦労したことと、それをどうやって乗り越えたか、お聞かせいただけないでしょうか。

苦労したことは2点ありまして、開発期間が限られていたことと、2点目が開発に始めは協力的ではない人がいたということです。そこで私が講じた施策として、開発期間が短いということに関しては、開発の効率化をする必要があると考えまして、タスクの細分化を行なって、いつまでに何を終わらせるというようなものをタスク管理アプリで作成してチームに共有したり、はじめは一つのPCに向かって全員で作業していたのでハードウェアを作る役割とシステム開発を行う役割の二つに役割分担を行ったりだとか、初めは書籍を参考にシステム開発を行っていたのですがコードの打ち間違えがあったのですがブラウザを参考にすることで情報も新しくなり効率的に進めることができました。
2点目の課題である、協力的でない人に対してはいきなり怒ったりするのではなく、こういうことをこれまでにしてほしいというお願いをしたり、自分の仕事の手が空いた時に「何か協力できることはないですかといったように接することで、徐々に相手も協力してくれるようになりました。

元々決まっていたテーマとは違う共同研究先のテーマを引っ張ってこようと思われた理由についてお伺いできますか。

以前から、共同研究先の教授によくしていただいていて、どういった研究をしているのかという話を聞いていたのですが、その研究をしたいと思った理由としては、よりそちらの方が大学の実際の課題に貢献できるっていうこと、貢献できたことを実感しやすいというふうに考えて、そういうことをしたいと考えたので提案しました。

共同研究先のテーマを引っ張ってくるようなケースってよくあるものなのですか、と深掘りされた。

いえ、ほとんど聞いたことはないです。