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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過去に比べ、福利厚生への予算は大きく減少しているが、現在他の企業も一般的に福利厚生への支出を抑えているので、他社並みの福利厚生は維持していると思います。...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JVCケンウッド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JVCケンウッドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVCケンウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過去に比べ、福利厚生への予算は大きく減少しているが、現在他の企業も一般的に福利厚生への支出を抑えているので、他社並みの福利厚生は維持していると思います。...続きを読む(全126文字)
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社宅制度などがしっかりしており、転勤者には優しい。年間休日も多いし、有給の取得も会社が年間5日取得を奨励しているため、取りやすく感じる。労働組合が機能し...続きを読む(全161文字)
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昨今の業績は厳しいが、過去の良い業績であった時代の福利厚生が残っており、労働組合との関係上、簡単に制度を変えることもできないため、かつての手厚い福利厚生...続きを読む(全153文字)
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食堂は各工場にある。業者が同じなので、だいたい同じメニューで定食が数種類、カレー、麺類(ラーメンとそば・うどん)となっている。味はまあまあ。人数が多いの...続きを読む(全183文字)
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年休は驚くほど取りやすい環境、上司がガンガン取得しているので自分も遠慮なく休める。労働時間は部署によりけりで忙しいところは毎日家と会社を往復して寝てるか...続きを読む(全166文字)
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・年休取得は推進されていない雰囲気。職場や人にもよるが、忙しい部署の場合は、取得は現実的に難しい。
・住宅や家族構成により住宅補助あり
・ジョブロー...続きを読む(全158文字)
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複利厚生、非常によし。手当等はもちろんだが長期休暇の取得がしやすかったのが最もありがたいものであった。長期休暇は最大で10日間まで休むことができた。また...続きを読む(全168文字)
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入社して、3ヶ月間ほど研修を行ってもらえます。その間で、専門学校で教わったこととはまったく違った内容を教えてもらったり、業務に直結するような内容の研修を...続きを読む(全156文字)
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休暇は段取りさえつければ却下されること無く自由に取得可能。
住宅補助あり(単身者:4000円、妻帯者:6000円、単身赴任者:自己負担1/3)
社内...続きを読む(全153文字)
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年休は取りやすく働きやすい環境である。福利厚生はしっかりしており、女性も働きやすい環境が保たれている。
当時は経営が厳しい時期だったので残業がほとんど...続きを読む(全156文字)
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基本的に幹部職員以外は残業時間が抑制されていますし、定時退社日も設定されています。そのため、残業で深夜に帰宅するようなことはないです。部署により残業時間...続きを読む(全178文字)
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休暇は労働時間は、一部上場企業という事で平均的であると思います。会社主催のレクレーションはほとんどなく、事業所別で労働組合主催のイベントがいくつかありま...続きを読む(全160文字)
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社内公募の制度があります。一般職に限られた制度ですが、人員募集のある職場に希望によって異動できる可能性があります。応募人員数が多数の場合、当然のように試...続きを読む(全151文字)
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日本ビクター株式会社に入社しました。当時は福利施設が数か所あり、特に熱海に保養所があり、抽選でなかなか当たらなかったですが、数年に一回は利用していました...続きを読む(全171文字)
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部署や個人差はあるものの、基本的にジョブローテーションは定期的に行われていた。社内公募制度もあり、上長を通さず自分の希望職種や職場の希望を提出する機会が...続きを読む(全185文字)
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福利厚生は好景気時代の名残で充実している。
ただし以前ような自社保有の保養施設はなくなり、外部契約である。
家族も含めてインフルエンザ予防注射の費用...続きを読む(全174文字)
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福利厚生に関しては、住宅手当、家族手当と、手厚いほうだと思います。産休や育児休暇中の給与も、業界平均以上あると思います。
休暇制度に関しては、ワークラ...続きを読む(全170文字)
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部署にもよるが
年休はとても取りやすい環境である。人にもよると思うが、どんなに忙しくても"年休使います"っと言い切れば、強要はされないだろう。
住宅補助...続きを読む(全161文字)
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・福利厚生施設の売却により保養施設はなくなった。
・住宅補助の対応年数は8年
・有給取得は管理職は取りづらいが組合員は多少は取れる。
・帰らの多い...続きを読む(全156文字)
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寮は、新しいところと、極端に古いところがあります。古い方だと、風呂トイレが共同で別ですが風呂が広くて気持ち良いです。共有エリアで遊ぶこともできますし。新...続きを読む(全156文字)
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休暇制度や労働時間については満足しておりました。
繁忙期には残業が多くなることもありますが、水曜日の定時退社日等、ワークライフバランスがとれていたかと...続きを読む(全231文字)
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休暇制度は充実しており日本企業の平均をかなり上回る。住宅補助は13万円を上限に会社負担2/3、個人負担1/3。単身ならそれより上限額は低くなる。家族が4...続きを読む(全202文字)
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・残業に厳しいため、遅くまで残らなくても良く業務量は自身で調整出来るため、精神的に辛くはない。有給についてもしっかり取らせてくれる。
・転勤による住宅...続きを読む(全152文字)
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私は非正規社員ですので全くと言っていいほど恩恵を受けておりません。会社内もJVCと同じグループになり、バタバタし始めた時に契約延長がダメになりました。と...続きを読む(全150文字)
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休暇制度については、同業他社に比べて年間休日は多い方だと思う。
有給休暇は部署の忙しさなどを考慮して計画的に申請すれば取得できる雰囲気がある。
労働...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分が開発・設計に関わった製品が実際にユーザーに使われることで、多くの人の役に立っているというやりがいを感じます。設計段階では思い通りに動か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
制度面で産休・育休・介護休業などが整っており、取得や復帰も比較的スムーズに行われています。女性管理職も増えてきており、性別による差別はあまり...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
所属している事業部は優しい人が多くてとても良かったです。出来れば長く勤めたいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
以前は男性社員が多く、女性社員がそもそも少なかったため管理職も必然的に男性ばかりだったようですが、今は女性の管理職も多く登用しようという動き...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
水曜は定時で仕事を終える日、ノー残業デーとなっているので、みんな帰ろうという動きがあります。
私がいた部署ではみんな基本的に定時で帰っていま...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
自社単独の商品開発はもとより他社とのコラボレーション案件もあり、やりがいのある仕事も多いと感じます。 他社技術者との相対比較で技術者として自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年齢に応じて、会社主催で自身のキャリアを考えたり、振り返る機会を持ってくれます。 その機会の後に年齢に応じた社外セミナーを受講することも可能...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
おだやかな社員が多いと感じますので、働きやすいです。
職場も基本的に静かで雰囲気も悪くないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
2024年に本社地区に新しいビルが建てられて、各拠点に分散していた社員を集結させているようです。情報流通が高まることで新しいイノベーションが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ワークライフバランス休暇(5日/年)があります。取得推奨も行われており、一般社員の取得率は高いようです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、色々と力を入れており不満となる点は少ないと感じる。ただ、本当に必要なものなのかは社員の意見を取り入れた上で対応してもらえ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当は単身赴任者のみが対象で一律です。有給休暇は職場にもよりますがマイペースで取れますし、体調不良の場合は当日連絡でも可能です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界平均レベルには整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで業界平均レベルでしかない。独自の福利厚生等はなかったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
作業着から安全靴、工具は全て支給で、汚れるとすぐに新しいものを用意してくれます。半年に1回は新しい作業着と靴を貰えました。ウォータサーバーも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いですし、前職よりも良いです。保険はもちろんありますし、住宅補助やスポーツクラブやリゾート施設の割引などもあります。私は実家か...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良く、風通しの良い社風が根付いており、年齢や立場に関係なく意見を出しやすい環境だと感じました。
特に、社員同士のコミュニ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していてよい
日立製作所は社員の生活とキャリアを総合的に支える充実した福利厚生制度を整えています。まず、多様なニーズに応じて利...続きを読む(全871文字)
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【良い点】
企業の保険組合があり、病気怪我で入院してもほとんど費用を支払ってくれる。温泉などの割引もあり契約社員でも正社員同等の福利厚生が得られる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は格安で寮に入ることができるが、自分の配属先によっては寮から車で1時間ほどかかり、やや不公平感があった。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社JVCケンウッド |
|---|---|
| フリガナ | ジェイブイシーケンウッド |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 136億4500万円 |
| 従業員数 | 15,473人 |
| 売上高 | 3703億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江口 祥一郎 |
| 本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
| 平均年齢 | 51.0歳 |
| 平均給与 | 853万円 |
| 電話番号 | 045-444-5500 |
| URL | https://www.jvckenwood.com/jp.html |
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