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休暇は取り辛い状況ではありません。
きちんとした理由があれば取得は可能ですが、とうぜん休みの時に問題が起こらないようにしなければならなく、引継ぎも必要...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＪＶＣケンウッドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＪＶＣケンウッドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＪＶＣケンウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＪＶＣケンウッドの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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福利厚生及び社内の雰囲気はとても素晴らしいが、なんせ基本給が非常に低い。
同業他社に比べると、悲しくなってくるような状況です。
勤続年数は長い人が多...続きを読む(全202文字)
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職場の雰囲気はアットホームで居心地がよい雰囲気でした。有休も取得しやすい為、私生活と仕事のバランスはとりやすかったです。自ら手をあげればいろいろな仕事が...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はしっかりしておりました。リクレーションでソフトボール大会。
社員旅行などの出席率もよく。コミュニケーションもよかったです。
設計、開発職は...続きを読む(全188文字)
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JVC と Kenwood が合併したことで、現在もまだ福利厚生・社内制度の変更が続いています。大まかに見れば、福利厚生に薄く基本給の高い JVC と、...続きを読む(全355文字)
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休暇制度については通常の有給休暇とは別にリフレッシュ休暇があり、年1日で最大10日間積み立てできる制度がありました。所属部署にもよりますが有給休暇やリフ...続きを読む(全168文字)
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フレックス制度(9時から15時まで出社していれば良い)があり、良かった。そのかわり、半休は、月1回しかなくそれ以上休む場合は、全休扱いにしなければならな...続きを読む(全156文字)
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完全週休二日制、祝祭日、夏冬の長期休暇も十分な日数有りました。一定の年齢に達すると、1週間程度のリフレッシュ休暇も有りました。社内食堂も充実していてメニ...続きを読む(全159文字)
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当時、営業マンとして地方に赴任していたが、家賃は会社名義で借り上げることができ、自己負担はほとんどなく、その点はよいと思えた。ただし唯一その点で不満だっ...続きを読む(全206文字)
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私のいた部署は、忙しかったので恒常的に残業があり。休日出勤も月に1回程度あった。休暇制度としてリフレッシュ休暇という連続休暇の積み立て制度が存在していた...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はかなりしっかりしている。入社直後は寮に入れる。女子は借り上げマンションなので、新築でカナリかいてきです。産休制度もしっかりあるので、利用してい...続きを読む(全176文字)
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上場企業なので非常に充実していました。競合他社との比較はしていませんが、十分水準以上だった思います。
ただ、吸収合併前の話なので、当時の上の方々がほぼ...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は同業他社と比べても平均以上。
業績低迷で一時期と比べると手当などは減っているがそれでも高い水準だと思う。
休暇制度や労働時間に関しては部署...続きを読む(全165文字)
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職場によりさがあるが、休暇は比較的取りやすい雰囲気がある。残業は多い。技術部門の場合、開発サイクルにより増減の波があるが、協定で80h/月を超える事はな...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は他の会社に比べてあまり変わらずただし、40歳代が多数なので今後この40歳代が定年退職後会社の存続が危ぶまれる。退職金は聞く話によると3000万...続きを読む(全152文字)
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○休暇制度・労働時間について
休暇は自分の仕事を全うしさえしていれば、自由に取ることのできる社風である。
基本的に残業規制が行われていたため、社...続きを読む(全221文字)
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有給休暇は取得しやすいです。
食事補助も私が在職していた頃はキチンと出ていましたし、女性の出産育児休暇も十分に取れていました。
ジョブローテーション...続きを読む(全235文字)
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年休などは取りやすい。女性にも働きやすいと思う。保養所なども完備していたが、今は売却されて提携施設のみというのが残念。体調不良などによる長期休暇などに対...続きを読む(全189文字)
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当時(ケンウッド、日本ビクター時代)は社内の各種研修制度などが充実し、会社として社員を育てていくという方針があった。そのため、業務以外の部分でのスキルア...続きを読む(全159文字)
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住宅補助などは充実していました。情報システム部門におりましたので残業は多かったです。
出産育児休職なども女性は皆取得していたと思います。
ただし20...続きを読む(全161文字)
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・完全週休2日制(土、日)で、GW, 夏期休暇、年末年始はまとまった休みが取れる
・有給休暇は20日ほどあり、使いきれない分は翌年までならためておくこ...続きを読む(全172文字)
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大手だけあって、それなりに充実はしていた。中小と比べるとやっぱり無茶なことは無かった。そう言う意味では恵まれていると思う。ただ現在、合併したばかりで社内...続きを読む(全152文字)
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日本ビクターとケンウッドの経営統合後ということもあり、統合前の業務にはなかった業務がプラスされた感があり、自分の居た部署では、みんな残業時間、休日出勤が...続きを読む(全295文字)
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新入社員は独身寮の費用が家賃1万ほどの自己負担になるのでとても暮らしやすい。
ケンウッドとビクターが合併してからは、人事制度は練り直しているところなの...続きを読む(全159文字)
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部署によって違うと思いますが、有休は取りやすい環境です。
ケンウッドと統合しましたが、ケンウッド社員も有休が取りやすい環境で、統合前後で有休の取りやす...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＪＶＣケンウッドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
自分が開発・設計に関わった製品が実際にユーザーに使われることで、多くの人の役に立っているというやりがいを感じます。設計段階では思い通りに動か...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【良い点】
制度面で産休・育休・介護休業などが整っており、取得や復帰も比較的スムーズに行われています。女性管理職も増えてきており、性別による差別はあまり...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
所属している事業部は優しい人が多くてとても良かったです。出来れば長く勤めたいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
以前は男性社員が多く、女性社員がそもそも少なかったため管理職も必然的に男性ばかりだったようですが、今は女性の管理職も多く登用しようという動き...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
水曜は定時で仕事を終える日、ノー残業デーとなっているので、みんな帰ろうという動きがあります。
私がいた部署ではみんな基本的に定時で帰っていま...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
自社単独の商品開発はもとより他社とのコラボレーション案件もあり、やりがいのある仕事も多いと感じます。 他社技術者との相対比較で技術者として自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年齢に応じて、会社主催で自身のキャリアを考えたり、振り返る機会を持ってくれます。 その機会の後に年齢に応じた社外セミナーを受講することも可能...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
おだやかな社員が多いと感じますので、働きやすいです。
職場も基本的に静かで雰囲気も悪くないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
2024年に本社地区に新しいビルが建てられて、各拠点に分散していた社員を集結させているようです。情報流通が高まることで新しいイノベーションが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ワークライフバランス休暇（5日/年）があります。取得推奨も行われており、一般社員の取得率は高いようです。続きを読む(全58文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生に関しては、色々と力を入れており不満となる点は少ないと感じる。ただ、本当に必要なものなのかは社員の意見を取り入れた上で対応してもらえ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当は単身赴任者のみが対象で一律です。有給休暇は職場にもよりますがマイペースで取れますし、体調不良の場合は当日連絡でも可能です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界平均レベルには整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで業界平均レベルでしかない。独自の福利厚生等はなかったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
作業着から安全靴、工具は全て支給で、汚れるとすぐに新しいものを用意してくれます。半年に1回は新しい作業着と靴を貰えました。ウォータサーバーも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いですし、前職よりも良いです。保険はもちろんありますし、住宅補助やスポーツクラブやリゾート施設の割引などもあります。私は実家か...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良く、風通しの良い社風が根付いており、年齢や立場に関係なく意見を出しやすい環境だと感じました。
特に、社員同士のコミュニ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していてよい
日立製作所は社員の生活とキャリアを総合的に支える充実した福利厚生制度を整えています。まず、多様なニーズに応じて利...続きを読む(全871文字)
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【良い点】
企業の保険組合があり、病気怪我で入院してもほとんど費用を支払ってくれる。温泉などの割引もあり契約社員でも正社員同等の福利厚生が得られる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は格安で寮に入ることができるが、自分の配属先によっては寮から車で1時間ほどかかり、やや不公平感があった。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＶＣケンウッドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＶＣケンウッド |
|---|---|
| フリガナ | ジェイブイシーケンウッド |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 136億4500万円 |
| 従業員数 | 15,473人 |
| 売上高 | 3703億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江口 祥一郎 |
| 本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
| 平均年齢 | 51.0歳 |
| 平均給与 | 853万円 |
| 電話番号 | 045-444-5500 |
| URL | https://www.jvckenwood.com/jp.html |
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