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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度については、同業他社に比べて年間休日は多い方だと思う。
有給休暇は部署の忙しさなどを考慮して計画的に申請すれば取得できる雰囲気がある。
労働...続きを読む(全153文字)
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株式会社JVCケンウッド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JVCケンウッドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVCケンウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇制度については、同業他社に比べて年間休日は多い方だと思う。
有給休暇は部署の忙しさなどを考慮して計画的に申請すれば取得できる雰囲気がある。
労働...続きを読む(全153文字)
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休暇は取り辛い状況ではありません。
きちんとした理由があれば取得は可能ですが、とうぜん休みの時に問題が起こらないようにしなければならなく、引継ぎも必要...続きを読む(全151文字)
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福利厚生及び社内の雰囲気はとても素晴らしいが、なんせ基本給が非常に低い。
同業他社に比べると、悲しくなってくるような状況です。
勤続年数は長い人が多...続きを読む(全202文字)
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職場の雰囲気はアットホームで居心地がよい雰囲気でした。有休も取得しやすい為、私生活と仕事のバランスはとりやすかったです。自ら手をあげればいろいろな仕事が...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はしっかりしておりました。リクレーションでソフトボール大会。
社員旅行などの出席率もよく。コミュニケーションもよかったです。
設計、開発職は...続きを読む(全188文字)
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JVC と Kenwood が合併したことで、現在もまだ福利厚生・社内制度の変更が続いています。大まかに見れば、福利厚生に薄く基本給の高い JVC と、...続きを読む(全355文字)
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休暇制度については通常の有給休暇とは別にリフレッシュ休暇があり、年1日で最大10日間積み立てできる制度がありました。所属部署にもよりますが有給休暇やリフ...続きを読む(全168文字)
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フレックス制度(9時から15時まで出社していれば良い)があり、良かった。そのかわり、半休は、月1回しかなくそれ以上休む場合は、全休扱いにしなければならな...続きを読む(全156文字)
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完全週休二日制、祝祭日、夏冬の長期休暇も十分な日数有りました。一定の年齢に達すると、1週間程度のリフレッシュ休暇も有りました。社内食堂も充実していてメニ...続きを読む(全159文字)
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当時、営業マンとして地方に赴任していたが、家賃は会社名義で借り上げることができ、自己負担はほとんどなく、その点はよいと思えた。ただし唯一その点で不満だっ...続きを読む(全206文字)
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私のいた部署は、忙しかったので恒常的に残業があり。休日出勤も月に1回程度あった。休暇制度としてリフレッシュ休暇という連続休暇の積み立て制度が存在していた...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はかなりしっかりしている。入社直後は寮に入れる。女子は借り上げマンションなので、新築でカナリかいてきです。産休制度もしっかりあるので、利用してい...続きを読む(全176文字)
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上場企業なので非常に充実していました。競合他社との比較はしていませんが、十分水準以上だった思います。
ただ、吸収合併前の話なので、当時の上の方々がほぼ...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は同業他社と比べても平均以上。
業績低迷で一時期と比べると手当などは減っているがそれでも高い水準だと思う。
休暇制度や労働時間に関しては部署...続きを読む(全165文字)
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職場によりさがあるが、休暇は比較的取りやすい雰囲気がある。残業は多い。技術部門の場合、開発サイクルにより増減の波があるが、協定で80h/月を超える事はな...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は他の会社に比べてあまり変わらずただし、40歳代が多数なので今後この40歳代が定年退職後会社の存続が危ぶまれる。退職金は聞く話によると3000万...続きを読む(全152文字)
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○休暇制度・労働時間について
休暇は自分の仕事を全うしさえしていれば、自由に取ることのできる社風である。
基本的に残業規制が行われていたため、社...続きを読む(全221文字)
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有給休暇は取得しやすいです。
食事補助も私が在職していた頃はキチンと出ていましたし、女性の出産育児休暇も十分に取れていました。
ジョブローテーション...続きを読む(全235文字)
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年休などは取りやすい。女性にも働きやすいと思う。保養所なども完備していたが、今は売却されて提携施設のみというのが残念。体調不良などによる長期休暇などに対...続きを読む(全189文字)
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当時(ケンウッド、日本ビクター時代)は社内の各種研修制度などが充実し、会社として社員を育てていくという方針があった。そのため、業務以外の部分でのスキルア...続きを読む(全159文字)
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住宅補助などは充実していました。情報システム部門におりましたので残業は多かったです。
出産育児休職なども女性は皆取得していたと思います。
ただし20...続きを読む(全161文字)
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・完全週休2日制(土、日)で、GW, 夏期休暇、年末年始はまとまった休みが取れる
・有給休暇は20日ほどあり、使いきれない分は翌年までならためておくこ...続きを読む(全172文字)
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大手だけあって、それなりに充実はしていた。中小と比べるとやっぱり無茶なことは無かった。そう言う意味では恵まれていると思う。ただ現在、合併したばかりで社内...続きを読む(全152文字)
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日本ビクターとケンウッドの経営統合後ということもあり、統合前の業務にはなかった業務がプラスされた感があり、自分の居た部署では、みんな残業時間、休日出勤が...続きを読む(全295文字)
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新入社員は独身寮の費用が家賃1万ほどの自己負担になるのでとても暮らしやすい。
ケンウッドとビクターが合併してからは、人事制度は練り直しているところなの...続きを読む(全159文字)
2024年に新しい価値創造拠点を設立し、技術者同士や異なる部署との共創によるイノベーション推進を重視している点が魅力的でした。続きを読む(全63文字)
家電・映像機器市場は競争が激しく、技術革新のスピードも早いため、グローバルでの競争力強化や新市場の開拓が今後の課題だと思います。続きを読む(全64文字)
完全週休2日制(土日祝休み)・夏季・年末年始休暇に加えて、有給休暇の計画取得制度があります。年間休日126日という制度面は、プライベートと仕事のバランスを...続きを読む(全92文字)
平均年収はおよそ700万円前後〜800万円台程度とされており、電機・技術系企業としては比較的安定した水準だと感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分が開発・設計に関わった製品が実際にユーザーに使われることで、多くの人の役に立っているというやりがいを感じます。設計段階では思い通りに動か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
制度面で産休・育休・介護休業などが整っており、取得や復帰も比較的スムーズに行われています。女性管理職も増えてきており、性別による差別はあまり...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
所属している事業部は優しい人が多くてとても良かったです。出来れば長く勤めたいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
以前は男性社員が多く、女性社員がそもそも少なかったため管理職も必然的に男性ばかりだったようですが、今は女性の管理職も多く登用しようという動き...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
水曜は定時で仕事を終える日、ノー残業デーとなっているので、みんな帰ろうという動きがあります。
私がいた部署ではみんな基本的に定時で帰っていま...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
自社単独の商品開発はもとより他社とのコラボレーション案件もあり、やりがいのある仕事も多いと感じます。 他社技術者との相対比較で技術者として自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良いところがありません
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところが本当にないです、ホームページの福利厚生は一部自腹、目玉の旅行関係...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
これ以上は無いくらい、福利厚生や手当は十分だと感じる。
家賃補助は半分も出るし、カフェテリアポイントも年間83000円分ある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
いわゆるホワイト企業だったと思います。今も変わっていないと思います。ただし、住宅補助などはありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手なのでいろいろとある
カフェテリアプランや育休の取得が最近は多くなっている
組合もあるが組合費が高い割に特に何もやってくれない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社宅や寮に格安で住むことができる。勤務地からもとても近いので、便利と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の恩恵をあまり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は大変いいです。
退職金は確定拠出年金で個人の裁量で増減します。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。
転...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
財形貯蓄や有給数などは充実していた。勤怠管理も打刻通り1分単位で残業代は貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新卒から社宅に住んでいる。会社の駐車場までは20分もかからない。社宅家賃の自己負担は3割。共益費と駐車場を合わせて3万円/月程度で安い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
副業制度が導入されたほか、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度なども整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振に伴う費用...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お昼ご飯を無料で(会社補助)で利用することができ食堂で出来たての食事を食べれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところは特...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社JVCケンウッド |
|---|---|
| フリガナ | ジェイブイシーケンウッド |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 136億4500万円 |
| 従業員数 | 15,473人 |
| 売上高 | 3703億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江口 祥一郎 |
| 本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
| 平均年齢 | 51.0歳 |
| 平均給与 | 853万円 |
| 電話番号 | 045-444-5500 |
| URL | https://www.jvckenwood.com/jp.html |
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